摘要：基层党支部是联系党和群众的桥梁、纽带，担负着上传下达、组织实施、树立形象、凝聚人心的神圣使命，特别在整合资源、凝聚力量、化解矛盾等方面，有着实现企业勠力前行、员工人心所向、社会长治久安、生活蒸蒸日上的不可替代作用。
习近平总书记提出，要从制度上确立党对包括央企在内的国有企业的领导核心作用。企业各项体制可以变，但党对企业的政治领导不能变；企业的结构机构可以变，但企业党组织的政治核心作用不能变。并反复强调，“要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把党支部打造成为教育党员的学校、团结干群的核心、攻坚克难的堡垒。”
关键词：基层；党支部建设；思考；
一、加强基层党支部建设对企业发展的积极作用
1．基层党支部是企业各部门间工作矛盾的化解者。应当认真研究新形势下企业内部自身矛盾的实际情况和特点规律，积极探寻处理和解决矛盾的途径和方法，力争把它消解在萌芽状态。
2．基层党支部是企业基层组织的协调者。应当积极培育、支持和正确引导，充分发挥各级组织在建设和谐企业中的功能和作用，努力形成党组织领导、支委负责、部门协同、公众参与的管理格局，自觉成为组织工作的引导者和协调者。
3．基层党支部是企业思想阵地的维护者。应当自觉担负起化解员工纠纷、思想波动的重任，切实解决单位治安中存在的问题，教育员工合理合法地表达自己的利益和诉求，防止过激行为，自觉成为企业以致社会稳定的推动者。
二、基层党支部建设中存在的主要问题和不足
（一）重专业学习，轻思想教育
个别党支部存在把业务工作水平作为任用骨干、执行重要任务的首选条件和评选先进的重要考量，思想引领上就产生了“理论精通不如专业精通、政治过硬不如业务过硬”的想法，有时以忙于工作为借口不参加政治学习、党课教育，因此造成了一些支部政治氛围比较淡化。
（二）重业务工作，轻理论武装
基层党支部对党员干部创新理论学习指导不足，对用党的先进理论联系工作实际的引导不够，抓教育管思想、理论武装头脑的意识和能力还有欠缺，抓工作惯用经验考虑多，就事论事多，从政治高度、思想层面统筹谋划少，往往导致谋划不严谨、过程不规范、结果不理想。
（三）重完成任务，轻本质提升
有的党支部落实组织生活“只求过得去、不求过得硬”的思想较为严重，开展党日、党课等三言两语草草收场，本该集中组织的改为自学，本该严格落实的被简化，缩短时间、缩减内容、减少次数、降低标准成为变相落实组织生活制度的常见现象。
三、剖析基层党支部建设存在问题的根本原因
通过问卷调查、集体座谈、个别交流等形式，对目前基层党支部建设或党务工作开展中存在的问题和不足进行全面剖析和深入总结。主要原因表现为：
（一）思想认知不足
对加强基层党支部建设与推动企业持续发展的内在联系把握不准，对党支部建设的重要地位作用认识不深，缺乏抓好基层党建工作的历史厚重感、政治责任感。认为抓好这项工作耗时费力且见效慢，不像抓具体工作来得快、成绩显而易见；没能正确处理好抓中心与强核心、抓任务与抓党务的关系，做党务工作无法全力投入。
（二）重视程度不够
有的党支部做党务工作视作“软指标”，嫌麻烦，图省事，习惯于偷工省料，忽视制度、简化程序，满足于过得去，不求过得硬；有的不愿在党支部建设这一系统工程上下苦功夫、硬功夫、实功夫，紧一阵松一阵，经常抓反复抓的恒心定力不够。
（三）指导帮带不力
一是部署党务工作多为普通要求，缺乏精准指导的针对性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，针对地处偏远、人员分散的党支部建设特点研究不深，主要靠打电话、发文件提要求，面对面指导不够。二是部署党务工作多为上层掌握，缺乏细心帮带的经常性。工作不忙时过问一下，发生问题帮带一阵，平时关注少，甚至出现个别无人问津的“死角盲区”，一些矛盾困难得不到及时有效解决。
四、提升基层党支部建设的建议及措施
党支部是基层核心工作和战斗力的基础。把习主席全面从严治党要求落细落小落实，必须紧紧扭住基层党支部建设这个关键，在健强班子、严格制度、强化功能上下功夫。针对我公司在基层党支部建设中存在的问题和不足，研究制订以下改进措施。
（一）加强组织建设，夯实支部建设“台柱子”
党委和党支部要通过长期观察、座谈了解等方式，将党性原则强、作风形象正、管理经验多、党务水平高、群众基础好的干部选为党支部书记、支委和党小组长，优化班子结构，提高班子质量，撑起机关支部建设的“柱子”。随后，党支部“一班人”要认清自身肩负的基层党建主体责任，克服依赖党委领导的惯性思维，认真研究上级意图，选准上级要求与基层实际的结合点和切入点，找准自身党建工作中在组织建设、作风建设等方面的新情况，发挥集体智慧，积极思考，深入摸底，及时总结，主动解决问题。
（二）严格制度落实，提高组织生活“含金量”
党支部要从制度管理上、顶层规划上，合理统筹，科学谋划，制订详细的活动方案，细化到每个工作阶段，协调好政治工作与业务工作关系，避免相互抢场地、争人员、打乱仗。要提升活动的质量和效率，保证组织生活在时间上不被挤占、落实上不走过场、内容上不少项目，确保党日、党课、民主评议党员等制度的有效落实。注重创新，丰富活动形式，借助网络平台，广言纳谏，集思广益，让党员敞开心扉、积极参与，使党内生活更有活力、更加生动，更能吸引人、感染人。
（三）狠抓教育管理，强化党员干部“向心力”
以丰富活动来凝聚，持续抓好“两学一做”学习教育，组织参观烈士纪念碑、模范事迹班，提升党员的党性觉悟，确保其在思想、行动上与党中央看齐。以人文关怀来凝聚，情感是增强支部凝聚力最好的粘合剂。要关心党员生活状况，搞好谈心交心，及时掌握党员工作、生活困难，特别是在个人发展、日常生活、家属患病等问题上，及时伸出援手，解决实际困难，强化党员对组织的信赖和感激。党支部要及时了解和掌握党员的思想状况，关注社交圈、朋友圈，及时防止党员受到不良环境腐蚀和伤害，让党员真诚感激组织关怀。
（四）落实帮带制度，确保指导效果“常态化”
落实帮带制度，党委每年指定1至2名常委挂钩到党支部开展帮带指导活动，深入研究各党支部建设特点难点，以普通党员身份参加支部民主生活，通过面对面沟通交流掌握情况，手把手传授经验提升能力，点对点精准帮扶破解难题，提高帮带针对性、实效性。注重精准帮带，增强自主抓建能力。要针对基层支部小散远的类型复杂、任务各异、基础不同等实际，按照一户一策、一家一案的思路，逐个单位制定帮带措施，实施精准指导，实现固强补弱，促进协调发展。对小散远党支部进行经常性、跟进式帮带指导。
结束语
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水石穿，一滴不可弃滞。基层党支部建设要常抓、狠抓、细抓，持续努力，久久为功。党员干部要时刻把党支部的建设放在心上，紧紧围绕总体部署开展活动，做到上级有召唤，支部有计划，党员有行动；以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把基层党支部建设不断引向深入。
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作者简介：
王丽娜 女，身份证号码：2112031980****1568。
论文作者:王丽娜1,孟庆海2
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/25
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