大姚县金碧水利水土保持站
摘 要：在经济科技的不断更新优化下，水利工程规模逐渐扩大。既关系着国民经济的发展，对我国战略资源发展也有着积极作用，当前水利工程逐渐受到各界的关注。在全球经济发展形势下，我国的水利施工建设不断趋于成熟，各种水利施工技术和设施都有了不同程度的改善，然而由于各种因素使得水利施工技术在运行期间面临了很多问题，在一定程度上限制着我国水利工程的发展，以下我们就来对水利施工技术面临的问题进行深入探究，并提出应对方案。
关键词：水利施工；技术；现状；解决途径
前言
我国地大物博，地形环境复杂，因气候因素使得降水不均，为了合理利用水资源，避免洪水侵袭，水利工程建设是重要措施。水利工程质量对居民生活、经济情况有重要影响。对于增强水利工程质量最关键的一点就是改善水利施工技术。在这些年的水利实践经验的累积和科技的更新下，我国水利施工技术有了显著改善，但是也面临了一些问题，这些问题的妥善处理对于水利工程质量的提高有积极作用。
一、水利施工技术的现状
我国的水利施工技术方面有了显著成绩，如混凝土防渗墙技术，却也不乏面临着很多问题，通常有以下几点：
第一，水利施工企业体制不完善。施工技术的研发和推行要以企业为前提，然而在很多水利施工企业中，由于企业体制不完善，无法满足当前的经济发展形势，也无法满足当前的水利施工标准，使得施工技术难以顺利研发和推行，限制了水利施工技术的进一步发展完善。
第二，水利施工设施配置不到位。当今的水利施工技术的推行对于机械设备的要求较高，然而因当前的水利施工设施配置不到位，施工单位由于资金不足对于设备缺乏必要的优化和升级，施工设施就处于老化状态。这种设施就无法适应水利施工技术操作要求，无法发挥出最佳效益，进而限制水利施工技术的推行应用。
第三，水利施工技术更新不足。当前我国的水利施工技术还难以达到发达地区的技术要求。很多水利施工技术仅仅关注蝇头小利，不重视企业的长足发展，对水利施工技术缺乏必要及时的更新和改善，在一定程度上阻碍了水利施工技术的长足发展。
第四，人才不足。水利工程由于施工周期长，人员多，涉及范围广，然而施工人员的技术能力较低，专业技术指导不到位。在科技的不断更新发展下，水利施工技术的更新期逐渐缩短，对人员技术能力有较高标准。施工人员要具备新型技术，既要掌握全面的理论知识，还要实践水平高，能够把理论充分运用到实践施工中，随时对新型施工技术进行学习和更新，强化自身施工技术水平。然而在当前的水利施工团队中面临着老龄化的情况，专业技术人员不足，较多施工人员缺乏必要的技能知识培训，对新型技术的操作水平低，因此当前技术水平还是较低，阻碍了水利施工技术的优化更新。
二、影响水利施工技术优化的原因
水利施工技术不仅会受自身因素限制，还会受外界环境、人员、材料设备等因素的制约。
（一）人员因素对水利施工技术的限制
人是水利施工技术的主体操作者，施工人员的专业技能、正确的价值观与职业素养对水利施工技术的优化有积极作用。并且，施工人员技术能力的强弱、心理抗压水平的高地、生理素质情况都会对施工技术带来较大程度的影响。
（二）机械设备对水利施工技术的制约
新型施工技术对于机械设备有较高的标准要求，并且机械设施性能对工程质量有直接影响。在科技的不断发展下，水利工程行业涌现了较多新型的机械设施，在这些设施的发展更新下，新型技术应运而生。在大多情形下，新型施工技术没有机械设施为依托，就无法发挥价值。因此机械设施性能对于水利施工技术有重要作用。
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（三）环境因素对水利施工技术的影响
各种水利施工技术都有对应的环境条件，因此环境对于水利施工技术的运行有着直接关系。环境对水利施工技术产生的作用体现在以下几点：第一，自然环境对施工技术的作用，自然环境涉及到工程地质特点、水文特征、气象环境等，这些因素要具体问题具体分析，没有一致的技术定论。第二，管理环境对于水利施工技术的作用。管理环境通常有质量和监管制度，它关系着水利施工技术的选择和运行。第三，施工人员组织对于施工技术的作用，施工人员在施工期间科学布局规划，统筹指导，推动水利施工技术在实际工程中的广泛运用。
（四）材料因素对水利施工技术的限制
先进的水利施工技术必须要对应的材料支持，材料运用不科学就会限制水利施工技术的作用的发挥，因此施工材料性能对于水利施工技术有重要作用。
三、水利施工技术问题的解决途径
在这些年的水利实践经验的累积和科技的更新下，我国水利施工技术有了显著改善，但是也面临了一些问题，这些问题的妥善处理对于水利工程质量的提高有积极作用。接下来我们对以上问题提出几点解决措施：
（一）强化科技创新
在当前社会不断发展中，科技是关键力量，因此改善水利施工技术问题的最佳措施是增强科技能力，深入开展科技优化。前提需要有一定的资金支持，因此施工单位不要仅仅关注眼前利益，要着眼未来，强化对水利施工技术优化更新方面的资金投资，建立专项目标进行深入探究，并且必要的与高校联合，既能够汇集高技能人才，还能共同参与科研项目。
（二）优化管理措施
企业是水利施工技术研发和推行的前提条件，因此要健全施工单位的管理体制，不断汲取新型管理方法，结合市场机制，积极的自我完善，让企业不断满足市场需求，为新型水利施工技术的推行带来完善的体制保障。
（三）优化机器设备
在当前的施工行业，新型的机械设施和新型的施工技术通常是密不可分的，因此要优化水利施工技术，就要及时更新机器设施。当前在水利施工行业机械设备面临着老龄化情况，企业的资金对设备更新投入少。为了增强水利施工技术能力，企业要加大对机械设备的资金投入力度，确保新型技术在新型机械设备的支持上，落实到实践施工中。
（四）健全人才管理机制
专业人才是促进科技更新的重要条件，因此引进和培养高技能人才是水利施工技术能优化和完善的重要途径。当前，施工人员面临的问题就是员工老龄化严重，对新技术掌握能力低，限制水利施工技术的进一步优化和发展。因此为了改善这一情况就要优化组织水利施工单位的人才结构，由考核形式或者与高校联合的形式挑选高技能人才，不断培养他们掌握新型技术，在施工期间把这些技术全面推行应用，从而强化整个团队的技术能力。并且，还要建立健全人才管理体制，建立科学的激励制度，发挥施工人员的主观能动性，推动水利施工技术的不断优化和完善。
（五）调整薪酬分配制度
倡导施工人员进行技术更新的关键措施就是建立科学的薪酬分配体制，在科学的薪酬分配制度下，把工程人员的薪酬与劳动业绩衔接，发挥人员主观能动性，把握新型技术的积极性，进一步增强水利施工技术水平。
（六）建立技术品牌
市场需求是最关键的因素，市场形势变化对水利施工技术更新有重要意义。企业要在市场中发挥自身技术优势，接着由本地市场往其他方向调整，既能够创建独特的技术品牌，推动水利施工技术水平的提升，还能够提升企业的经济水平。
四、总结
水利工程质量与我国农业经济有着直接关系，关系着社会安定和健康发展，水利工程质量在一定程度上取决于水利施工技术。在科技的更新和水利施工技术的不断完善下，我国在水利施工技术方面有了显著成绩，然而不乏存在一些问题，这些问题涉及到企业制度、人才管理、机械设施等环节，改善这些问题的措施就要科学的企业管理体制、健全的人才管理机制、科学的薪酬管理机制等。强化水利施工技术，对于提高水利工程质量有着积极作用。
参考文献
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论文作者:苏海彦
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年1月下
论文发表时间:2017/5/13
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