1.论文查重报告怎么弄出来
论文查重报告上一般都会写明论文的重复率具体是多少以及论文重复的内容来源资源是哪里，会写明全文的重复内容和相似来源对照；以及之前发表投稿过的论文，被系统收录了，这时候如果再引用之前的论文内容，就可以根据作者名字排除这些重复的内容。
2.论文查重一般多久出报告呢？
刚刚提交了论文查重，一般多久会出报告呢？
一般两个小时以内可以出报告的
一般小论文的话几分钟就可以出来 大的话也不过一小时 你从哪个系统查的
3.论文查重报告多久出？
一般来说，我们的论文大约有一万字，我们在查重时也很详细，所以时间很长。所以，让我们和paperfree小编一起调查一下论文查重报告多久出。
毕业季节大家都在忙论文。毕业论文最终定稿后，导师会要求学生查重，毕业论文必须查重。为何近年来查重如此严格，主要是因为近年来学术不端。为加强大学生教育，大学仍然非常重视查重。学生在写论文时必须注意原创性，不能直接将别人的论文成果复制到自己的论文中。也不能在别人的研究成果中断章取义，导致论文复制等不良社会现象。因此，现在的大学生对论文工作非常严格，不合格的论文不能作为毕业的依据。
一般来说，因为我们的论文检测是与庞大的数据库相比的，所以需要一些时间，一般需要30分钟左右才能拿到检验报告。对于本科生来说，如果是硕士生和博士生，可能要等几个小时才能拿到检验报告，因为研究生毕业论文检验更严格。此外，我们市场上有许多论文检验系统。不同的论文检测系统可能会有不同的检测报告时间，但一般来说，本科论文可以在半小时内发布。
4.论文查重报告怎么看？
1.查重报告PDF解密:一般来说,我们查重后拿到的报告都是加密的,所有没发直接转换成Word档,需要先解密。大家可以自行百度一些在线解密的网站。
2.PDF转Word:将解除限制的PDF转换成Word文档。这里要注意找一些比较厉害...
3.修改Word档参数:打开Word档,首先根据自己的需要修改报告的参数。(...
4.修改论文的标记颜色:一般来说,查重报告下方都用不同颜色对论文进行标记,
比如可以参照
file:///C:/Documents%20and%20Settings/Administrator/Local%20Settings/Temp/HZ$D.591.351/HZ$D.591.353/关联方交易对重大错报的影响分析——以瑞华审计海格物流为例-文本复制检测报告单（全文对照）.mht
以paperpp论文检测系统的检测报告为例，论文检测成功后，可以点击“综合评估”选项查看，检测报告上面是会详细显示出重复率的，而且会详细说明有几个段落有几个句子有重复。查重报告上会说明检测的数据库范围，以及哪些部分会自动识别不参与检测，也会对相似度是如何计算的进行说明，并且会列出相似资源的详细列表，当然，对于检测报告也会给出一个编号，编号也是可以查询真伪的。
详细报告出来后，大家可以看到一些内容是标记了颜色的，以paperpp论文检测系统的检测报告为例，可以点击“详细报告”选项查看，绿色是表示合格;橙色表示轻度抄袭，相似度在50%~80%之间;红色表示重度抄袭，相似度在80%以上。如果在电脑上查看检测报告中的论文内容，点击选中其中相似度高的句子后，右边是会详细显示出与此句相似的原句内容，往下翻页还能够查看到系统对此句的修改建议。
想要打印论文的检测报告也是可以点击“打印pdf”选项打印纸质报告出来的。如果想要更加详细地了解如何查看检测报告，可以点击“使用帮助”进行查看了解。
点击下载就好了，一般只要看总体查重就行了，不用单独看各个单项的重复率，你是本科毕业论文吗？
5.山西哪个单位可以出查重报告
你好晋升高级专业技术职务论文查重检测工作管理办法（试行）
点击数：763更新时间：2014-6-13 16:37:22
根据《山西省教育厅关于高等学校申报教师高级职务进行论文查重检测工作的通知》（晋教人函[2014]39号）精神，结合学校实际，特制定本办法。
一、查重检测对象
1.学校在编在岗拟晋升高级专业技术职务的专业技术人员；
2.申报第二系列任职资格的在编在岗附属医院卫编人员。
二、查重检测范围
对拟晋升高级专业技术职务人员提交的作为评审支撑材料学术论文全部进行查重检测。查重检测的学术论文必须是拟晋升人员任现职以来公开发表、并与本人从事专业相一致的论文。
三、查重检测实施办法
为了保证查重检索工作的权威性和公正性，由学校人事处统一组织、规范运作。拟晋升人员的材料由所在单位集体报送学校人事处，进行统一查重检索。
1.申报高级职务提供的学术论文必须是纸质版公开发表文章。提交纸质版材料包括：文章所在期刊的封面、目录、正文和封底。公开发表文章的Word文档格式电子版须与公开发表文章纸质版完全一致，否则，不予提交查重检索。被SCI、SSCI、EI等收录的论文，则须同时提供有资质的检索机构出具的检索报告复印件。
2.将论文以电子版文件夹形式打包，用电子邮件发送到校人事处职称科邮箱(1223867499@qq.com）。
3.电子版一级文件夹以学校名称与论文数量命名，目录格式见附件一。
4.电子版二级文件夹以部门名称与论文数量命名，目录格式见附件一。
5.电子版三级文件夹以申报者姓名与论文数量命名，例如：王××5篇。三级文件夹以每位申报者为单位，文件夹里包含该申报者的学术论文及本人送检《学术论文检测结果一览表》（见附件二）。该表中学术论文信息部分由申报者本人填写。
6.检索单位检索论文后，以每位申报者为单位出具《学术论文检测结果一览表》（见附件二），并附单篇论文《学术文献相似性检测报告单》以及该篇《论文检测结果通知单》。《报告单》和《通知单》须均加盖检索单位公章方能生效。
7.送检以部门为单位，人事处统一组织，不接受个人查重申请。
8.论文检测费由学校统一支付。
四、查重检测结果使用
凡发现有剽窃、一稿多投、不当署名和重合率超过10%的论文，一律不能作为申报高级专业技术职务的支撑材料。
凡发现有剽窃等学术不端行为者，取消当年申报高级专业技术职务资格，并即转校学术委员会