摘要：在当前的新形势下，电力企业管理者和员工的思想也在不断变化。因此，我们必须做好思想政治工作，才能建设优秀的企业文化，树立企业的良好形象，确保企业具有强大的竞争力，促进企业的持续发展。本文针对电力企业党建思想政治工作的现状，提出了改进措施。
关键词：电力企业；党建思想；政治工作；创新；发展
1电力企业党建思想政治工作创新的重要性
1.1有利于促进电力企业经济效益提升
现如今，在电力企业日常经营中，很多电力企业逐渐意识到加强企业党建思想整治工作的重要性，通过利用党对于电力企业的领导作用，能够有效促进电力企业可持续发展。第一，电力企业承担着国有资产安全的重要职责，通过加强党建思想整治工作，能够充分发挥党的政治核心作用，从而更好的督促电力企业积极贯彻落实国家政策。第二，电力企业通过加强党建思想整治工作，有利于推进电力企业精神文明建设、党风建设等，不仅能够有效维护企业利益，而且还能够为电力企业创造更多的经营效益。第三，通过加强电力企业党建思想政治工作创新，能够在一定程度上促进企业科学发展水平的提升。
1.2实现优质管理
事实证明，中国共产党是指挥着我们国家最前沿生产力前进方向的领导者，现如今，时代发展日新月异，信息化技术越来越好，同时电力企业在工作量、管理方面上的难度也随之增大。企业应当坚持秉承党的思想价值理念、贯彻党的政策方针，重视对于内部员工的党建思想政治工作，以不断提高和促进自身长远发展为目标，这样才能达到更好的企业管理目标。
1.3有利于提升电力企业内动力
电力企业党建工作的对象是企业员工，企业员工是促进企业发展的原动力，对此，在电力企业日常经营中，应该树立“服务职工”的重要理念，在党建思想政治工作中，积极引导员工明确意识到党领导路线的准确性、方针策略的科学性和“三个代表”重要思想。在党正确领导下，电力企业领导可以组织党员稳中求进，培养员工积极工作态度，调整良好思想状态，切实强调经营管理、安全生产、逐渐转变传统生产方式、工作机制等，从而有效促进电力企业可持续发展，同时保证企业员工工作水平的提升。由此可见，党建思想政治工作可以作为企业员工不断进步的动力。
2电力企业思想政治工作存在的问题
2.1企业对思想政治工作不够重视
由于现阶段市场经济的飞速发展，导致电力企业过多地将发展重心放到经济增长上去，而对于党建思想政治工作这种没有直接带来经济效益的机制并没有过多地关注，甚至一些企业完全忽略自身党建思想政治工作，企业对思想政治工作的轻视导致企业在经营过程中没有采取相应措施加强思想政治建设，从而导致电力企业整体思想政治建设不够完善。一些人对企业思想政治工作认识不足，如认为思想政治工作不够务实、与企业发展联系不大等。
2.2思想政治队伍素质偏低
有一部分企业，本身对思想政治工作就不重视，甚至企业内都没有部门专门负责思想政治的建设工作。很多中小型企业人手不足，很多员工必须身兼数职，因此也导致了投入在思想政治工作中的时间和精力太少。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆虽然有的企业也设立了关于思想政治工作部门，然而其中成员知识水平和综合素质参差不齐，差异较大，而且大部分党员因为年龄较大而思想守旧落后，还使用着最传统的教育方式，这样年轻员工会难以接受。
2.3基于员工诉求处理的问题分析
企业在发展的过程中，要积极贯彻落实以人为本的指导思想，只有这样，才能更好的利用相关的优秀人才，促进企业的长效造健康发展。但是，从我国目前的发展时间来看，很多的电力企业在实际进行发展的过程中，对员工的诉求不重视，只是简单地建立普遍的管理制度，对相关的市场发展目标进行了系统的重视，在员工所求满足于处理方面还有待进一步的提高，这在很大程度上对员工工作的认真与积极性都造成了一定的不良影响。
3提高电力企业党建思想政治工作创新水平的措施
3.1加强思想政治工作建设
为了促使电力企业党建思想政治工作的顺利进行，电力企业管理人员一定要增加对企业思想政治工作的关注力度，制定相关的政策标准，为思想政治工作的开展提供依据。企业要加强思想政治工作建设，建立专门的思想政治工作部门，首先，可以通过对实际情况的考察，制定系统科学的思想政治工作人员培训方案，也可以组织思想政治工作人员到先进企业进行学习，提升思想政治工作人员的专业素质。其次，在选取思想政治工作人员时，应在内部择优选取的基础上进行社会公开招聘，为企业思想政治工作提供新鲜血液，从而带动思想政治人员整体素质的提升。最后，企业也应建立健全思想政治工作管理制度，明确绩效考核标准，提高思想政治工作人员的工作积极性，促使企业思想政治工作人员不断改进工作模式，不断提升企业思想政治工作效率。
3.2开展文娱活动
说教方式的思想政治教育很难引起员工兴趣，因此效果不佳。企业可以将重点放在开展文娱活动中上，在文娱活动中熏陶员工，通过文娱活动激发员工的工作热情，提高自己的工作效率。例如，企业可以定期举办征文活动，对比较优秀的员工给予适当的奖励；又如，企业可以建立图书馆，并针对员工喜欢阅读哪些方面的书籍做深入调研，然后适当的增加这些种类的书籍数量，组织员工开展阅读交流活动，互相分享自己的见解和意见。通过形式多样的文娱活动，把思想政治工作开展的有形，有声，有色，从而激发职工的工作热情，鼓舞职工的昂扬斗志。
3.3加强先进科学技术的应用
在社会经济不断发展的二十一世纪，我国在发展的过程中，积极应用先进的科学技术已经成为时代的发展方向。因此，从这个角度来看，电力企业在发展的过程中，要不断加强对先进科学技术的应用，积极对自动化智能化等先进科学技术进行有效的应用，在实践对党建思想政治工作进行开展的过程中，积极制作电子杂志定期发送给企业的员工，使员工能够及时的了解最新的思想动向与思想政策，并且积极开发先进的党建工作系统，使员工能够在手机上连接相关的端口就可以了解相关的信息。
4结束语
综上所述，党建思想政治工作是电力企业建设的重要组成部分，但目前电力企业思想政治建设仍存在许多问题。企业必须重视思想政治工作的创新，不断提高员工的思想政治水平，促进企业力量的融合，使企业科学、持续、健康发展。
参考文献：
[1]薛妮.解析电力企业发展中党建思政工作的建议[J].东方企业文化，2014（19）：38.
[2]游海峰.新时期电力企业中党务工作的新思路[J].东方企业文化，2015（09）：335.
论文作者:王海静,史景岗,闫莉,王辉
论文发表刊物:《河南电力》2018年18期
论文发表时间:2019/3/14
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