摘要：随着社会经济的发展，我国的企业发展迅速，在企业中，加强基层党建工作是促进企业健康发展的关键因素。中国共产党十九大报告中也明确提出做好党建工作是贯彻落实中国共产党的基本路线和方针政策的基础。从宏观视角来讲，全面做好新形势下的国有企业基层党建工作，必须重视提高党员干部的必备素养，加强党员干部培训教育工作，推动党建文化建设的良好发展。
关键词：新形势；国有企业；基层党建工作；思考
引言
党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，在全面从严治党新形势下扎实做好发展党员工作是不断加强党的建设的重要手段，是切实提升基层党组织组织力的有力举措，是充分发挥支部战斗堡垒作用的重要途径。只有高度重视发展党员工作，严格把握发展党员关键环节，认真查找存在问题，积极创新工作方式，才能坚定理想信念，在新时代担负起新使命，展现新作为。
1存在的问题
1.1对党建工作开展形式单一
一是基层党员干部对于党建工作的重要性和内容缺乏深入了解。党建工作仅仅局限于民主生活会，或者简单地学习中央的文件精神，形式流于表面，内容不够丰富，难以调动党员参与活动的积极性。尤其对于成长在信息化和科技化时代的“80后、90后”党员，“说教类”的活动形式已经不能激起他们的兴趣和关注，阻碍了国有企业党建工作的开展。二是部分党员干部自身素质不强、党性修养不足，缺乏能把党课讲好、讲活、讲精的同志，或没有选好讲党课的人员，难以调动党员学习的积极性。三是党建工作基层员工无缘参与企业内部决策，没有贴合群众的根本利益。
1.2申请人认识不足
在对发展党员工作的调研中以及对该项工作的检查中发现，入党申请人学习政治理论不主动，个别人在提交入党申请书前，连《党章》都没有完整地学习一遍；主动汇报意识不够强，不能主动向培养人、党小组长、组织委员或支部书记汇报自己的学习情况、思想认识、工作情况、存在不足等；对于如何发挥先锋模范作用也不清楚，思想上、行动上进步缓慢。
1.3党员思想教育工作效果不理想
一是一些党员干部试图通过“填鸭式”的教育预期在短时间内达到效果，忽略了党建工作长期性、持续性的特点。没有得到预期成效就全面否定党建教育工作的意义，对日后的教育工作有所松懈。二是对党建工作的效果没有行之有效的考评机制，偏重于工作数量的堆积，弱化了工作质量的考核，没有将公司发展与党建工作、个人进步结合起来，影响了党建工作的改革与创新。
2规范发展党员工作措
2.1提高党员干部的必备素养
一名优秀的国有企业党员干部须具备熟练的业务能力、科学的管理能力、良好的思想政治修养、崇高的道德修养和健康的心理素质。所谓的“业务能力”以知识素养为基层，其支撑动力是领导能力，传承方法是语言表述能力。简而言之，在科教兴国战略视角和市场经济环境下，如果党员干部的知识素养偏低，就很难胜任本职工作，可以说国有企业党员干部的知识素养决定着其业务执行能力和企业党组织建设的发展，影响着基层党建工作的落实效果。因此，党员干部必须努力学习党建基本知识、科学文化知识、组织业务知识和管理学知识等多方面的知识体系。其次，党员干部应重视提高自身的领导协调能力，履行科学的工作方法，正确分析企业存在的复杂事物，协调组织矛盾，密切联系党员群众，确保企业党组织的工作计划与任务能够顺利完成，全力打造党员关系融洽、企业文化浓厚、充满生机活力的国企党建环境。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆再次，提高国有企业党建工作效率，以党建促进企业优质高效发展，面复杂对多变的工作环境，党员干部必须具备健康的心理素质，在工作中游刃有余、得当处理不同的问题。尤其在面对重大工作问题时，企业党员干部应树立健康的情感，秉承坚强的意志，做到有主见，但不武断，有勇气，但不蛮干，有气度，但不随波逐流。
2.2创新党建工作载体，激发基层党支部活力
新媒体的广泛推广给党建工作提出了新的挑战，在“互联网+”迅猛发展的当今社会，党建工作务必要紧跟时代潮流，将互联网有机融汇到党建工作的各个环节，为党建工作注入新的活力。基层党支部要积极探索运用“党建+”模式，在完善计算机配备、网络软件的基础上，将“数字化党建”作为有效手段，拓展基层党组织活动形式与内容，增强党建工作吸引力。在对企业员工进行思想教育的同时推动基层党建由单向向双向转变；依托信息化党建平台开展线上支部党员的学习、培训和考评工作，提高党建工作的灵活性及参与性。
2.3推进意识形态工作方式创新
习近平同志指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，把创新的重心放在基层一线。新时期意识形态工作要用创新的方法弘扬主旋律、传播正能量、占领主阵地。第一，推进基层意识形态工作艺术化。意识形态工作最直接的是把党的政策传递给基层民众，要想办法用通俗易懂的语言把党的理论政策作出宣传解释，比如采用微讲堂、农家夜话、微宣讲等灵活多样的形式讲授传播文化理论，让民众听得明白、入耳入心，还要采用生动活泼的表演艺术形式，通过真人真事、不同的场景来感动人、启发人。临泉县黄岭镇党委镇政府为深入推进脱贫攻坚工作，选派出一支专业的文艺演出队伍深入基层，把扶贫政策融入到文艺演出节目中，宣传到千家万户，使群众在观看文艺演出的同时也了解到了扶贫政策。第二，善用新技术。广大基层干部要善于通过互联网系统学习科学理论知识，不断提高自身本领，还要通过发布官方微博、微信等方式及时发布权威性的专家学者讲座，重点理论文章，当前形势分析报告等内容，引导广大党员干部用实事求是、与时俱进的眼光来分析和解决问题。
2.4完善体系建设，健全基层党建工作制度
制度建设要跟上当前的形势，结合工作中的好经验、好做法，用工作制度形式维持下去。重点完善基层党支部功能、严格党组织生活、民主评议、党务公开等方面的制度，注重制度的系统性、完整性和衔接性。突出“定位、绩效、考核、影响”等方面内容，将党建工作融入生产经营，形成一套科学机制将党建工作的“软任务”变成“硬标准”，从而有效地指导和服务生产经营工作。同时，完善联系服务群众制度，吸收群众参与，接受群众监督。采取会议座谈、个别访谈等方式，问计于群众。推行“职工代表旁听会议制度”，开展群众对各项党建工作的满意度测评，充分吸纳民意、体现民情，凝聚职工群众的智慧和力量，为企业发展过程中找准问题落实整改提供保证。
结束语
总之，做好发展党员工作，不断壮大提高党的队伍，是一项十分光荣而艰巨的任务，在发展党员工作中，只有以改革创新的精神，不断研究新情况，解决新问题，力争发展一个，成熟一个，不断推进党员教育管理创新，培养创新体制，建立党员动态管理机制，促使广大党员更好的发挥先锋模范作用，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，才能保持发展共产党员工作的生机和活力，永葆党员队伍的先进性。
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论文作者:毛烨
论文发表刊物:《基层建设》2019年第14期
论文发表时间:2019/7/30
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