变电运行中存在的问题与对策探讨论文_丁炎

变电运行中存在的问题与对策探讨论文_丁炎

摘 要:变电运行部门是维护电网运行管理的重要执行机构,变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作,加强对变电运行的管理是减少危险点的重要举措。变电运行的安全稳定关系着电力企业是否能够正常运转,面对变电运行中存在的安全问题,本文进行了简要分析,并研究了相关解决方法。

关键词:变电运行;问题;方法

前言:

保证变电运行的安全性是管理变电运行的重要目标。变电站内设备量大,所以维护工作较为繁琐,当下在变电运行中存在许多隐患问题。对于变电运维管理工作人员来说,需要在日常的检修维护工作中全面详细的把握运行系统中的危险点,及时发现并予以解决,降低危险点的进一步延伸和扩大,对其做到有效的控制,保障变电运维管理工作的高效开展。

1、变电运行中隐患问题的原因

1.1没有及时更新设备

变电运行不仅具有涉及知识多、技术性强的特点,还涵盖了众多的硬件设备。 因此要求变电运行人员在思想上不能粗心大意,要及时的发现变电运行中的异常及故障,及早的进行解决,以便造成电力设备的损坏。影响电力系统的正常运行各项设备在使用中本身存在着质量问题,或者受到不规范、错误的操作以及维护工作的影响,都会成为变电运行的安全隐患,诱发变电运行中的安全事故。每种设备都具有一定的使用年限,随着时间的不断推移,电气设备的各项指标及性能会逐渐减少,特别是在投入使用后,如果未做好养护管理,也会在一定程度上加快设备的老化速度。当下的科技正处于飞速发展时期,设备的更换换代速度也越来越快,倘若设备无法得到及时的更新,那么不仅会大大地降低设备的工作效率,而且也极易造成一定的质量问题。

1.2管理制度不够完善

无论是人的因素还是设备、环境等因素,很大程度上都受到管理的影响,因此变电运行管理不力也是导致变电运行安全问题的主要因素,其主要表现为管理制度不够健全等。安全事故的来源在一定程度上是安全管理制度不够规范,管制制度有漏洞可钻,为事故的发生提供了基础。大部分的变电运行工作都属于执行及技术操作的范畴,故而对管理制度及加强制度建设缺乏足够的重视。对变电运行重要工作的责任划分不明确导致安全管理上的漏洞较多,再加上缺乏必要的奖惩措施,不能很好约束工作人员的行为和提高其工作积极性。如此一来,必定会大大降低工作人员的责任意识,从而引起变电运行隐患问题。由此可见,若想保证变电运行的高效性及安全性,则必须制定一套相对健全且科学的安全管理制度,严格落实好安全管理工作。

1.3相关操作存在失误

变电站运行维护工作并不简单,种类繁多并且工作量十分大,具有较繁琐的工作内容,这就导致相关工作人员以及管理人员没有足够的工作责任意识,容易出现工作不认真的现象,可能造成变电站的相关事故的发生。由于工作人员专业技能不扎实,素质参差不齐,在操作中出现诸多不按规范流程操作的情况,也出现较多的无票操作行为,不安全的操作行为加剧了变电事故的发生。同时,变电站运行维护过程当中涉及到对各种设备进行维护,比较容易出现故障,操作失误是变电运行安全隐患问题中的直接原因,而导致操作人员出现操作失误的原因则可能是操作技术不过硬,安全意识过于松散,工作注意力不集中等。一些人员本身责任心缺失,工作过程中心态不正确等造成对设备的不规范操作、误操作、对设备运行状况登记不准确等,给变电运行安全带来隐患。

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2、变电运行中问题的解决方法

2.1进行员工培训教育

变电站运行管理是一项结合电力方面知识与管理知识的综合性工作,其不仅需要工作人员具备扎实的电力专业基础,且其还需要工作人员有熟练的技术操作能力,此外工作人员还要具备较强的管理能力。相关部门人员应该根据工作人员的实际情况,结合工作人员的专业知识基础及工作性质,对工作人员有针对性的培训,进而培养出专业素养强,实践操作能力强的实用型变电站运行管理工作人才。加强培训的教育,不断的提高运行人员的安全意识及专业技能,熟悉系统方式、设备运行状况,及时准确判断设备出现的异常情况和问题。建立健全安全生产的责任制以及奖罚机制,树立变电站运行管理工作人员认真负责的工作态度,提升工作人员的工作素养,以帮助变电运维管理工作更加高效的开展。

2.2加强运行设备管理

变电运行中出现的安全问题、设备检修和故障排除应严格按照程序,找出原因,采取措施,防止类似事故的发生。在基建时期,首先要做好买进和验收设备的工作。在买入设备时,要看设备的规格是否符合标准,在验收设备时,要对设备进行安全检查和质量测试。在设备运行中,企业应当派有关人员进行巡查工作。加强运行监测,对表计、信号、光字、音响等监控设备出现的异常现象进行分析,巡视检查中发现电气设备异常时,对声音、颜色、振动、气味、温度等变化状况进行辨析;合理安排设备的特殊巡视和正常巡视间隔时间,对已存在缺陷的设备适当增加巡视次数;对缺陷进行跟踪监视,及早预见并消除缺陷;根据设备的运行情况制定修试计划,定期消除设备的隐患。

2.3健全安全管理制度

规章制度是规范与指导实践操作行为的基础,如果没有制度管理,那么实践操作也必定变得漫无目的,这样必将严重影响正常的生产和工作。建立科学完善的变电运维管理责任制度,对变电运维管理及维护工作人员的工作能力及工作素养进行考核,规范变电运维管理操作标准,合理的进行变电运维管理人员的配置,建立科学合理的变电运维管理工作奖惩制度,通过制度规范监督变电站工作人员的工作行为, 进而提升变电运维管理工作的效率与质量,充分发挥变电运维管理工作机制的作用。为了最大程度的降低变电站运行的维护风险,可以加强变电站运行的日常交班管理,通过落实变电站工作人员的日常的管理工作,可以有效提升变电站的运行效率。除此之外,还应当制定科学的奖惩制度,对责任心强、在变电运行安全管理工作中具有突出贡献的人员进行奖励,有利于充分发挥工作人员的工作积极性,而对责任心缺失、工作懈怠、安全事故频发的责任人要加大处罚力度,从而对工作人员进行约束和规范,为变电运行安全提供基础保障。

2.4 健全事故应急处理机制,降低事故损失

变电运行人员要认真贯彻变电所运行管理制度,提高管理技术水平,熟练掌握处理各种电气事故的能力,缩短处理事故的时间,并确保变电设备安全运行,控制工作中危险点,避免事故的发生。为了尽量控制变电站运行中的危险点,保障变电站正常安全运行,变电站线管部门应该加强变电站的日常检查与维护工作,制定系统全面的日常检查与维护制度,并严格落实责任制度,以监督工作人员认真负责的对变电站进行检查,以及时发现变电站存在的危险点,并及时采取有效的措施控制危险点,有效避免变电站安全事故发生,保障变电站安全运行。由于变电运行事故具有较强的隐蔽性,尽管有时企业相关管理制度以及预防措施都得以落实,也无法将其完全消除。 因此, 也应该为变电运行建立一个合理完善的应急处理机制,以对各项突发或不可预料的安全事故,使各项事故得到有效的处理,以便于降低安全事故风险与损失。同时,管理人员还要定期地组织技术人员开展应急处理演练,针对各项常见的事故与潜在的隐患,提升技术人员的处理能力,还可以通过奖励措施,鼓励技术人员积极地挖掘并汇报各项潜在危险,并提出应对危险的应急处理方法,以尽可能地保证各项安全问题均得到及时地应对。

3、结语

总而言之,变电安全运行是确保整个电网安全可靠运行的核心环节,由于其自身的特殊性,存在着许多隐患问题。电力企业想要实现安全生产,就需要合理解决变电运行中存在的隐患问题,通过有效的处理措施,来确保电力的安全、稳定运行有着非常深远的意义。

参考文献:

[1]郑明凤.变电运维管理中危险点的识别与控制[J]. 科技与企业 ,2015(17)

[2]黄国栋.试论变电站运行维护风险分析与控制[J].科技风,2016( 02)

论文作者:丁炎

论文发表刊物:《城镇建设》2019年20期

论文发表时间:2019/12/9

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