摘要：新时代以来，科学的不断进步，推动了新能源发展战略的实现，近年来逐渐建设了更多风电场，但是却因为缺乏有效的管理经验支持，所用管理维护手段较为落后，无法完全满足风电场运行与检修管理要求，在较大程度上限制了行业的持续发展。因此还需要在现有基础上，对风电场运行和检修维护中存在的不足进行分析和调整，积极应用新兴技术手段，坚持创新发展理念，争取实现行业的持续健康发展。
关键词：风电场；检修；特点；管理；措施
引言
我国一直都是以火力发电为主，但火力发电一方面会造成煤炭资源大量消耗，由于我国煤矿存储量逐年下降，火力发电发展势必会受阻；另一方面火力发电会因为燃烧煤炭等化石资源，产生大量的废水、粉尘、二氧化碳、一氧化碳、硫化物等污染问题。在此背景下，风力发电应运而生，并且在近几十年发展十分迅速，人们也加强了风电场检修与管理的重视程度。但我国风力发电事业起步较晚，很多检修管理人员在技术上、管理经验上都存在着不足，这也给风电事业发展提出了新的挑战，这就要真多风电场检修特点，提出相应的管理策略，从而推动风电事业可持续发展。
1风电场检修的特点
1.1设备分布广
由于我国地质条件复杂，再加上南北、东西经济上的差异，导致风电场呈现出分布广、局部集中的情况。大部分风电场都建立在经济较为落后的西北地区，随着社会经济不断发展，我国各大城市周边也纷纷建立起了风电场，让风电场设备愈加广泛。从整体上来看，每个风电场都有几十台风机，并且风机之间的间隔较远，这就提升了检修管理难度。
1.2气候条件恶劣
为了能够有效提升风、电转化率，提升风资源的利用率，风电场多数都是建设在人烟稀少的周边地区，这些区域由于缺少高楼遮挡、防护设施少，因此常常伴有大风天气。再加上风电场远离城市，所以工作条件较为艰苦。
1.3工作强度大
我国电力事业依然是以火力发电为主，虽然近些年风力发电事业发展十分迅速，但是由于风机设备多、工作人员少等问题，在展开检修管理当中，对检修工作人员专业知识要求较高，甚至还会设计到其他专业。风电场设备除了风机还有很多设备，但无论是风机，还是电机，都需要投入大量的检修人员，导致工作量和劳动力的矛盾问题。此外，风电场检修管理还有工作量大、工作强度高的特性，如果风机损坏需要检修人员在有风天气，登上70m以上高的机舱中进行检修，所以对检修人员提出了非常高的要求。
2强化风电场检修管理的措施
2.1制定风电场运维机制
贯彻规范化、标准化管理理念，制定完善的运维机制。为了能够避免风电场运行故障、提升电能生产质量，构建完善的管理机制尤为重要，如在安全管理体系、技术管理体系、应急管理、检修管理、生产管理等各项制度，加强每个制度之间的协调和漏洞弥补，实现一体化风电场运维机制。在制定运维机制过程中，需要对运维工作人员的行为、工作内容、工作流程给予明确标准规定，还需要落实各个岗位人员的权责。全面落实安全管理，严控检修人员的运维行动，保证所有工作人员的人身安全。让风电场任何工作都能有法可依、有章可循。
2.2运行检修独立管理
将风电场运行与维修管理分开进行管理，需要配置相应的专业人员作为支持，成立专门的检修班组，专职负责风电场设备的检修维护工作，而运行管理人员则主要负责设备运行状态监控、操作以及巡检等工作，两者相互配合达到最佳管理效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆相比运维一体管理模式，相互独立的方法可以更佳，清晰明确的规划相互之间的职责，设备可以实现闭环管理，能够进一步保证设备运行状态与发电指标。但是相应的也会出现专业人员数量增多的问题，以传统检修模式进行人员划分，每个风电场检修人员的编制根据设备大小检修管理方法配置，各风场检修人员数量必定会增多，而当风电场进入到相对稳定的发展期间后，设备维护量大幅度降低，就会造成检修人员富余，相反如果大批量检修设备，工作量增加检修人员不足，前后不同状态下会出现严重的矛盾，同样会增加风电场管理难度。
2.3委托检修维护管理
应用委托检修维护管理模式到风电场运行维护中，主要就是向有关火电厂以及供电企业的专业检修队伍进行整体委托，直接尤其来负责风电场设备运行的检修维护。此种方法可以充分利用被委托企业的专业经验，发挥其所具有的检修优势，但是因为风电场与火电厂以及供电企业之间存在一定差异，检修工序和工艺不同，无法直接照搬，再加上火电检修任务集中时也会影响风电检修工作质量。因此在实际操作中此种检修模式往往会局限于一个方面，更多流于形式，并不能完全按照要求执行，无法完全保证风电场实际运行需求，要根据风电场实际发展需求来确定是否选择。
2.4提升检修人员的专业素养
风电场检修管理质量直接受到工作人员技术水平的影响，因此要对检修管理人员定期开展技术培训工作，为风电场平稳运行提供有效保证。风电企业需要定期组织技术人员、管理人员展开培训，培训内容包括风电场维修技术、新型维修技术、管理标准、新型管理理念等，保证风电场检修管理的标准化。还需要配合培训考核制度，对经过培训的人员进行考核，一是为了检验培训吸收效果；二是结合绩效制度激发工作人员的积极性。
2.5构建现代化管理系统
ERP系统是风电场主要的管理系统，利用信息化管理模式，可以有效提升风电场的管理质量。在ERP系统构建中，需要针对风电场运维、项目、物资、管理等多个管理体系，实现模块化管理模式，从而实现一体化运维管理的目标。ERP是以计算机软件和互联网为核心的技术平台，应用系统化管理理念，对企业决策、员工决策展开管理，结合风机日常运维材料管理系统，实现风机零部件、主体设备的采购、运输、管理、记录，构建风机运维供应链、资金链条，加强日常运维中各个环节管理，一旦检测到风电场运行参数超标，ERP管理系统会自动发出警报，并提出故障信息，运维管理部门可以结合系统提示信息针对性展开维修。同时，采用新型的运维管理理念——5P管理，包括业务改造、人力资源管理、产品支持、行为规范、伙伴选择，ERP系统运行水平与5P管理有着直接关系。业务改造要从细节层面出发，不断提升风电场运行性能；人力资源管理是加强运维管理人员管控，通过相关制度明确运维人员的行为；产品支持是通过供应链采购相关零部件、设备，保证设备质量；行为规范是落实运维岗位的标准、要求、内容、权责，严格按照相关制度标准开展各项工作；伙伴选择是针对风电场外包管理模式，选择有资质的运维管理企业，确保风电场的运行质量。
2.6业主自维护
风电场自维护模式中，业主往往会带有一批高素质、经验丰富的检修团队对风电场进行管理。这些检修管理人员具有一定的技术能力，当然也有十分完善的检修设备、工具。但是，我国风电场的业主拥有专业检修团队只占少数，并且要有一定的资金、管理经验、人力资源作为支持，所以想要实现业主自维护的形式较为困难，但是检修管理效果非常好。
结语
综上所述，随着我国风力发电事业不断发展，当今我国风电场的数量不断增多。对于风电场检修管理来说，需要全面分析风电场检修管理的特点，结合企业自身的能力合理挑选风电场检修管理模式，并通过完善制度、缺陷检修、人员培训等方法加强检修管理质量，确保风电场可以安全稳定运行。
参考文献：
[1]徐志.关于风电场检修的特点及管理的研究[J].军民两用技术与产品，2016（22）：236-237.
[2]张晓伟，刘亚儒.浅析风电场运行与检修维护管理[J].风能，2017（1）：555-556.
论文作者:杨勇,钱成
论文发表刊物:《电力设备》2019年第14期
论文发表时间:2019/11/21
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