摘要：水资源的数量是有限的，而我国又是一个农业大国，因此，很多的地区的水资源比较匮乏，那么对于这些地区来说，想要发展农业，就要依靠农田水利工程的帮助。对于农田水利工程项目来说，它主要有以下三个部分组成，第一个部分就是取水，第二个部分就是要奖获得的水资源进行运输和配送，最后一个部分就是排水。在农业发展的过程中，开展农田水利工程建设不仅可以增加农作物的产量，还可以给当地的发展带来丰富的经济效益，推动当地农业的进步。本篇文章主要是分析了我国的农田水利工程项目在建设过程中存在的问题，并且根据这些问题针对性的提出了解决的方法，希望能够对我国农田水利工程项目的建设工作的开展提供一定的帮助。
关键词：农田水利工程建设；存在问题；解决措施
众所周知，我国是一个农业大国，但是，我国的区域面积广阔，各个地区的地形气候又存在差异，这就使得我国的很多地区由于当地的特殊原因而使得在发展农业的过程中缺少水资源，这在一定程度上会对当地农作物的产量造成严重的影响，从而影响到当地农民的收益问题。因此，针对这种情况，我国也在这些水资源匮乏的地区建设了农田水利工程项目，它对于当地农业的发展起到了推动的作用。但是，目前我国的农田水利工程项目的建设工作还不够成熟，这就使得在建设的过程中存在一些问题，因此，只有对这些问题进行分析，找出出现问题的原因并针对性的解决它才能够提高农田水利工程项目的质量，保证农业活动能够顺利的进行。
1当前农田水利工程建设中存在的问题
1.1项目工程招投标管理不规范
在工程项目施工之前，都会进行招标的工作，这项工作就是为了给工程项目挑选处一个最合适的投标者。事实上，招标工作对于工程项目的开展来说是非常重要的，但是，很多的工程项目并没有认识到招标工作的重要性，只是当作一个开展工作中的一个环节，因此，很多的工程项目并不能够在招标过程中找到最合适的施工单位，更不用说施工工作的质量问题了。除此之外，在进行正式的施工工作之前，施工单位并没有对施工现场的基本情况有深度的了解，因此，没有对施工现场的施工工作进行规划，这就使得如果施工的周期比较短，施工单位可能会在施工的过程中盲目的提高施工速度，在加上施工工作人员的施工水平不高，那么施工工作的质量就不能够得到保证，不仅会造成一定的安全隐患，还是对后期的运行效果造成严重的影响。
1.2县级及以下部门的基层缺乏水利技术人员
虽然我国现在人才的数量越来越多，但是很多的人才都愿意留在大城市中发展，这就使得在一些县级部门或者是县级下面的部门的工作人员在水利技术上不够专业。很多的县级城市的发展不好，经济效益也比较查，因此，在开展农田水利工程项目的建设工作的过程中没有先进的技术支持，而且很多的部门工作人员都不是水利相关专业的学生，因此，它们对于农田水利工程的知识储备量就比较有限，不仅如此，这些工作人员工作的积极性不高，很少会有工作人员主动的去扩充自己的知识量，然而，时代在不断的发展进步，工作人员不去主动的去学习就不能够及时的了解和掌握最新的农田水利相关的知识。
1.3农田水利工程建设管理体制不完善
虽然我国的很多地区也在开展建设农田水利工程项目，但是在对农田说理工程建设管理工作上还是存在着很多的问题和不足。现阶段，我国的很多农田水利工程在建设管理工作过程中，使用的管理体制不够完善，还是传统的管理体制，但是这种管理体制已经适应不了现代社会的发展了。这种管理体制不仅不利于农田水利工程建设工作的开展，还会再一定程度上提高施工的资金。各个施工部门之间没有一个明确的分工，不利于施工工作人员树立责任意识。而且，再传统的管理体制下，很多的施工单位把施工的重点放在节约资金，提高经济效益方面，反而忽视了农田水利工程项目的建设质量，对于后续的运行效果也会有一定的影响。
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1.4资金投入不足
一般情况下，我国相关部门会对我国的农田水利工程建设工作的开展提供一定的资金支持，还有一部分的资金来源于当地群众的筹资，也正是因为这些资金的支持，才使得农田水利工程建设工作能够顺利的进行。但是，事实上，国家给予农田水利工程建设工作的资金很少，虽然也有地方群众筹资的资金，但是这部分的资金却因为各种原因不能够及时的对农田水利工程建设工作的开展提供支持，因此，使得施工工作不能够在规定的时间进行。不仅如此，如果在建设施工的过程中，施工的难度较大，也可能会遇到资金不够的情况，这也会对施工工作的顺利进行造成影响。
2针对农田水利工程建设中存在问题的解决措施
2.1进一步规范项目工程的招投标管理
对于工程项目来说，投标工作在工程项目的建设过程中占据重要的地位。工程项目的相关单位可以通过投标工作挑选处最适合自己的施工单位，提高施工工作的只。在进行投标工作的过程中，工程项目的相关工作人员要对参与投标的施工单位进行审核，不能够根据价格来选择施工单位，要综合考虑到施工单位的工作人员技术水平、价格、质量等等。相关的工作人员要在众多的投标施工单位中选择一个最合适的来开展后续的施工工作，这样不仅能够保证工程项目的施工质量达到标准的要求，还可以提高施工工作的效率，节约施工的成本。
2.2提高基层水利技术人员的综合素质
不管是什么样的工程项目，最基本的就是技术人员。农田水利工程项目也不例外。事实上，我国的很多农田水利工程项目都是分配到县级或者是县级下面的部门来具体负责的，因此，只有提高县级水利技术工作人员的综合素质和能力才能够保证水利工程项目的质量达到标准要求。作为水利技术人员，首先要有丰富的专业知识，其次要有工作积极性。县级和县级下面的部门可以招聘一些水利工程专业，来提高部门工作人员的专业能力。对于已经在部门的但是不是水利工程专业的工作人员来说，要主动的学习相关的知识，提高自己的相关知识储备量，部门也可以定期的组织相关的培训学习，提高这些工作人员的专业能力。除此之外，在实际的工作过程中，水利技术工作人员还要做好记录的工作，积累经验，如果遇到一些紧急的事件，要根据自己的专业知识和工作经验及时的做出解决措施，尽最大可能减少紧急事件的影响。
2.3完善现有的农田水利工程建设管理体制
对于农田水利工程建设管理工作来说，要根据时代的发展情况不断对管理体制进行改良和创新，提高管理体制的适用性、科学性和合理性。除此之外，在建设的过程中，施工工作人员要严格的遵守管理体制中的内容，提高施工工作的效率。
2.4加大相应的资金投入
对于农田水利工程建设工作来说，必然少不了的就是资金的支持。因此，我国的相关部门应该加大对农田水利建设工作从资金投入，不仅要支持农田水利工程的建设工作，在水利工程投入运行之后，国家还应该对农田水利工程的维护工作提供支持，提高农田水利工程的使用寿命。对于当地群众的筹资来说，当地的一些上市企业可以对此进行资金的支持，通过宣传教育等方式吸引更多的人和企业加入进来。需要注意的一点是，不管是哪种来源的资金，都要提高办事的效率，保证资金能够及时的到达工程项目的相关部门手中，相关部门也要对这些资金进行合理的分配，提高资金的利用率。
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论文作者:王林尧
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/12
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