摘要：政工师是从事思想政治工作的，而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。一个优秀的政工师，在工作过程中一定要树立自身良好的形象，在与职工的沟通中要相互尊重，相互学习，并在此基础上形成一种号召力，以高尚的情操塑造员工和以必胜的信心鼓舞员工，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而增加企业财富。本文简要的分析了成为一位合格的政工师的途径，以供参考。
关键词：政治工作；特点
一、新时期企业政工工作的特点
1.企业的各个方面变得复杂，所以政工工作难度加大
企业按照国家及地方政策的要求，逐步深化改革，一些原有的格局都或多或少受到改变和冲击，这样就不可避免地对职工的观念造成影响，思想不统一，关系难协调，矛盾难解决，人心难稳定等。企业的深化改革，企业原有的格局被打破，大锅饭、收入均等都不复存在，引入了新的竞争机制和分配制度，职工的收入与效益挂钩等等，这样一来原来吃惯了大锅饭的职工，对这种新的体制和制度还一时难以应付和适应，尤其是涉及到职工切身利益的时候，不安全感、失落感增强，担心收入减少，丢了国有身份等，这些新的问题都需要一个坚强有力的政治思想工作来加以解决。
2.企业员工本身的变化决定了政工工作的难度加大
社会不断发展，职工的文明进步加快发展及文化程度的提高，加大了把握职工思想动态的难度。职工综合素质的提高，追求全面，求知欲、独立思考能力增强，思想呈现出独立性、多变性、差异性的特点。在科学信息等高度发展的今天，职工接触社会、获取新信息的渠道方方面面，这样就使得对职工思想动态的把握和教育更加困难。并且随着时代的发展，言论言行相对的宽松自由，一些人感觉可以随心所欲说话办事，这些都给当下的思想政治工作造成一定的难度。新问题就要有随之相适应的新方法，政工工作要顺应形式，服务社会，无论社会和环境怎样变化，政工工作是企业发展的保证。过去的经验也说明，什么时候我们重视政工工作了，让职工啥时候都能感觉到企业的政治思想工作的存在，帮助职工在任何时候、任何环境变化的时候都能正常面对，正确理解国家相关的政策法规，与时俱进，与时代社会、企业共同发展。
二、成本合格政工师的途径
1.合格的政工师要有坚定的政治立场
把讲政治放到关系单位前途命运的高度来落实，确保面临纷繁复杂的社会现象能够保持头脑清醒，在大是大非面前政治立场坚定，自觉做到政治信念特别强，政治标准特别高，政治要求特别严。首先要有扎实的政治理论水平，熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及党在现阶段的路线、方针、政策，了解掌握党的历史经验和优良传统。其次是要有正确的政治坚守，提高政治敏锐度，思考和处理问题的出发点和落脚点始终为了广大干部职工，在复杂局面中看得清、站得稳、立得定。只有本身具有坚定的政治立场，才能够赢得干部职工的敬重，使干部职工信服，才能理直气壮地对干部职工进行宣传教育工作。
2.合格的政工师要有过硬的业务能力
要努力学习，虚心向有经验的领导及同行请教，取长补短，以提高自身的业务能力水平。能起草本职工作范围内的文件、文章；能独立在干部职工中进行宣传、讲解工作，有较强的语言表达能力；能成功地组织各类活动，调动干部职工的工作积极性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆特别应意识到，政工师从事的人的思想教育引导工作决定了政工工作具有复杂性、人文性的特点，这要求政工师必须具备良好的沟通协调能力，针对许多单位管理者缺乏民主思想，职工的意见和需求往往难以得到重视，而职工往往不愿意反对他人意见，不能充分的表达个人意愿，上下级间的交流习惯于委婉含蓄，甚至有部分人会因不能很好的领悟领导的意图而被领导误解、忽视，而产生挫折感，这样就造成了管理上的障碍，令工作无法正常开展，作为每个单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与广大干部职工的沟通交流，拉近彼此间的距离，并及时做好 “上传下达”服务，积极搭建沟通桥梁。
3.合格的政工师要有超凡的人格魅力
人格魅力的塑造关键在于对服务理念的一贯坚守，对职业操守的不懈追求。
（1）爱岗敬业。政工师既要热爱自己所从事的岗位，又要以恭敬的态度对待自己的工作，并为本职工作尽心尽责。
（2）诚实守信。待人做事，不弄虚作假，“守信”就要求每位政工师都在工作中严格遵守国家的法律法规和本职工作的条律、纪律。要求秉公办事，坚持原则，不以权谋私，实事求是，对工作精益求精。
（3）办事公道。敬畏权利敬畏群众，凡事从大局着眼，处理事情客观公正，不以权谋私，不随意开口子。
（4）服务群众。端正服务态度，提高服务质量，有效地履行职责。要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质，关心职工，千方百计地帮助职工解决工作、生活中的困难，让全体职工真切的感受到组织给予的温暖、关怀，使他们能更积极主动的投入到工作岗位中。
三、政治工作思路
（1）员工思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人为本的管理手段。随着市场经济的不断完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如企业文化管理、学习型组织、标准化管理等，逐渐融入到现代企业和管理之中，在企业管理中发挥了积极的促进作用。因此，新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力推动思想教育的载体化、规范化和实效化。
（2）政工干部最主要的是要具备四种过硬的本领，一是要有良好的语言表达能力。政工干部很重要的一个职责是上传下达，就是要把自己掌握的、理解的、有利于培养企业“四有”职工的各种理念，利用报告会、学习会、座谈会、职工大会等形式，宣传到广大职工，这就需要一个好的口才，以便充分表达思想，使职工群众入耳入心，受到启发和教育。二是要具备同上下级沟通的本领，具备横向协调与纵向沟通的能力，防止政工人员“孤军作战”的倾向。三要具备一定的写作能力。“笔杆子”是政工人员做好思想政治工作离不开的武器，无论是写论文、调研报告、总结经验还是给领导写讲话稿等，都要用文字来表述，因此要不断提高自己的写作水平和参谋助手能力。四要熟悉掌握办公自动化、信息化的日常事务，这样才能负担起时代赋予政工干部的重任
（3）做一名合格乃至优秀的政工师要以诚待人，要知道职工的疾苦，树立、深化为人民服务的意识。政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法，最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。除了关心职工本人，还要关心职工的家人。通过政工师言传身教，使广大职工真正感受到企业的温暖，体会到党和社会主义祖国的阳光和雨露。
结束语
总而言之，政工师要本着“为人民服务”的理念，在提高自身修养的同时不断创新工作的新方法、新思路，发挥思想政治工作的优势，为单位的发展贡献自己的力量，这样的政工师才能称得上合格的政工师。
参考文献
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[3]林乐香.高校思想教育要以人为本[J].继续教育研究，2007 （3）.
论文作者:王菲
论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/11
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