陕煤集团神南产业发展有限公司 719300
随着社会主义市场经济体制改革的逐渐深入，国有煤矿企业党建工作同样面临诸多问题。国有煤矿企业要想实现可持续发展，就必须创新党建工作途径，改革党建思想工作内容，以适应经济社会的发展趋势。本文则从陕煤集团神南产业发展有限公司党建公司为例展开分析。讨论党建思想政治工作的重要意义，并提出创新企业党建思想政治工作的创新途径，希望能够有有效提升国有煤矿企业党建工作有效性。
陕煤集团神南产业发展有限公司成立于2008年5月。时至今日，陕煤集团神南产业发展有限公司先后获得“陕西省质量诚信示范单位”、“陕西AAA 级诚信单位”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“全国质量信誉有保障优秀服务单位”、“全国煤炭工业文明单位”、“全国煤炭系统企业文化优秀单位”等荣誉称号。自成立之日始，陕煤集团神南产业发展有限公司就确立了“外拓市场，内优业务”的指导思想，提出“以服务促营销，以创新求发展，以诚信树品牌，打造国内一流煤炭生产综合服务商”的工作思路，坚持以党工作建促进企业发展。
一、强化基层党组织建设，切实发挥基层组织政治核心作用
近些年来，陕煤集团神南产业发展有限公司发展非常迅速，且在改革项目管控能力和提升职工整体素质表现的非常突出。但通过相关调研发现，企业人力资源总量和结构方面存在很大问题，例如基层职工年龄结构偏大、文化素质较差、技术工种偏少；中层管理人员流失现象较为突出；新进员工缺乏进取意识，安全意识较为薄弱等。对此企业党建思想政治工作应该针对基层情况的实际状况，“适应经济社会的发展需求，进行创新拓展”。对此，企业党委不断强化基层党组织建设，具体措施可以包括以下诸多方面：首先，构建学习型基层党组织。定期学习贯彻党的路线方针和政策，严格落实国家关于煤矿企业的相关法律要求。其次，强化基层党员干部的教育培训工作，切实转变党员工作作风，不断提升党员干部的政治素质，切实提升实际工作效率。第三，切实发挥基层党组织的核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。最后，严格落实党员标准，树立良好党员形象，发挥党员模范带头作用。
总而言之，通过强化基层党组织建设，发挥基层党组织政治核心组织作用，有效提升党员干部和基层职工的整体素质，丰富企业管理水平，为企业健康持续发展奠定重要的人力资源。
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二、创新党建宣传载体，切实发挥思想政治工作凝聚力
网络信息化时代的来临为企业党建思想政治工作提供了重要的载体，其形态多样、传播速度快的特征，有效的提升了党建思想政治工作的有效性。
网络时代的党建思想政治工作需要从以下几个角度着手努力：首先，充分发挥主流媒体的主导作用，这是企业党建思想政治工作的核心。利用网络、电视、手机、纸媒，及时准确迅速的向企业职工宣传党建信息，潜移默化的影响企业职工思想、生活和工作。在此过程中，企业党建工作应该充分重视微博、微信等新媒体的宣传作用，这是创新党建宣传载体的重要形式之一。其次，企业需要不断引导职工，教育职工，构建正确的人生观、价值观和世界观。企业职工在实现自我价值的过程中，并不是仅仅需要物质层面，还希望在社会心理、自我认同等方面有所获取。对此，党建宣传工作需要坚持正能量宣传，合理纰漏社会热点问题，引导企业职工建构自我理念。最后，党建思想政治工作应该坚持“诚信、纪律、安全、质量”，既符合煤矿企业工作实践的的现状，又符合社会主义价值理念的要求。在宣传过程中，党建工作者则需要结合实际生活，最终达到丰富知识、陶冶情操、内化自觉行为之目的，从而发挥思想政治工作凝聚力的重要作用。
三、完善企业党建实践活动，不断丰富企业思想政治方法
党建工作必须坚持党的群众路线，实质就是群众自我性教育，最终需要落实到实践活动中，这有利于增强思想政治工作的实效性。企业基层职工是党建实践性活动的主体。例如近些年来不断开展的“两学一做”学习教育活动，即是在基层职工中落实实践性教育活动的重要形式。
首先，企业必须严格意识到党建实践活动的价值所在。党建实践性活动是保持党的纯洁性，巩固党的执政地位，“为人民服务”的重要前提。企业党建思想政治实践性活动，就必须要深入开展群众路线教育实践活动，强化党员干部大局意识和核心意识，提升党建实践性活动的有效性。
其次，推动党建教育性实践活动的深入开展。在教育实践开展过程中，党建工作者是组织主体，更是参与主体。党员干部需要深入基层，了解企业基层出现的问题，不断健全完善企业规章制度，巩固党建实践性活动成果。
最后，不断深入推进党建实践性创新发展。未来，陕煤集团神南产业发展有限公司应该坚持抓好各项工作，从思想、作风、文化、机制、组织、队伍等六项着手，推及党建工作的创新发展。
四、充分发挥工会的协调作用，强化党员干部作风建设
国有煤矿企业党建思想工作还应该有效发挥工会的协调作用。一方面，企业应该切实保障基层职工的知情权、参与权，利用职代会等方式，完善企业职工民主管理体系，提升企业职工民主意识，促进其更好的形式自我权利，维护自我利益。另一方面，企业工会则应该配合企业党建工作，教育职工正确对待个人利益与企业利益，用发展眼光，从长远角度了解企业走向。对基层职工遇到的实际问题，企业党组织、工会则应该急群众之所急，推进企业可持续发展。
除此之外，陕煤集团神南产业发展有限公司近些年来发展迅速，但同样面临严峻形式。企业党建工作同样需要不断强化党员干部族风建设。一方面，企业应该为党建工作者提供良好的工作环境，为其思想教育、日常培训、文化宣传奠定基础，营造良好的舆论基础，规范企业党员干部的自我作风。除此之外，企业还应该建立相关巡查制度，开展思想政治工作现场会，通过管理来推动党建廉政建设，促进和谐煤矿建设。
结语
总而言之，企业可持续发展需要依赖党建思想政治工作的帮助。针对传统党建思想政治工作存在的诸多问题，企业应该积极寻求原因，完善对策，从而创新党建思想政治工作途径。在企业中，创新党建思想政治工作途径，需要秉承发展理念，强化宣传意识，通过学习提升党员干部与基层群众的整体素质。唯有如此，企业党建思想政治工作才能够达到其目的，以为企业发展奠定重要的思想基础。
论文作者:罗博
论文发表刊物:《文化研究》2017年6月
论文发表时间:2017/9/20
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