中医药人才培养进入协同改革推进期论文_

国家中医药管理局副局长、中国中医科学院党委书记王志勇在2015年全国中医药教育管理工作会议上指出，当前中医药教育工作进入了协同改革推进期，中医药人才发展也呈现出以全面深化中医药人才培养与评价机制改革为重点任务，以医教协同为主要工作机制，以满足中医药事业发展人才需求为主要目标的新常态。

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王志勇认为，近年来，中医药教育工作在中医药人才培养机制改革、创新人才激励褒奖机制、完善中医住院医师规范化培训制度、创新中医药人才培养模式、实施中医药传承与创新人才工程、加快技能型人才培养等方面取得了新进展。未来，中医药教育工作应积极构建院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的符合中医药人才成长规律的培养体系，扎实推进中医药人才培养机制改革和人才评价机制改革，努力健全中医药毕业后教育制度、师承教育制度和继续教育制度，将中医药人才队伍建设自觉融入国家经济社会发展和医药卫生事业发展大局之中，统筹推进各类各层次中医药人才培养。

王志勇强调，各级中医药管理部门要着力提升中医药教育管理治理能力，注重规划引领、注重突出重点、注重推动落实，做好中医药人才培养工作的顶层设计、加快推进中医药院校教育教学改革、建立健全中医药毕业后教育体系、全面实施中医药传承与创新人才工程、持续推进中医药继续教育等各项工作。

论文作者:

论文发表刊物:《医药前沿》2015年第11期供稿

论文发表时间:2015/7/24

标签：中医药论文;  人才培养论文;  人才论文;  机制论文;  继续教育论文;  教育工作论文;  制度论文;  《医药前沿》2015年第11期供稿论文;