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摘要：作为我国经济发展的一大支柱，国有企业的党支部书记职责相对其他机构的党支部书记来说更加重要。在实际的生产运营过程中，国有企业的党支部书记更应摆正态度、明确自己的责任与任务，不断提升自身的素质，以协调好企业内部党员的工作及基层党支部建设。本文分析国有企业党支部书记的工作要求，并阐述了做好国有企业党支部书记。
关键词：做好；国有企业；支部书记
国有企业基层党支部书记是国有企业党组织中的最基层的组织“灵魂”，企业基层支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与支部书记息息相关，怎样搞好企业基层党支部的各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个国有企业基层党支部必需着重考虑的问题。
1 国有企业党支部书记的工作要求
作为国有企业的基层组织力量，党支部书记应摆正自己的位置，以“出成绩、出人才”为目标，积极争创文明进步的支部。
1.1 要紧紧围绕支部的工作中心和生产工作为重点，采取多种方式，以发挥党员干部的积极作用，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。而党支部书记更是要做好带头和引导的作用，将整个党组织任务作为自己的主要任务，将国有企业的发展视为工作重点，努力提升基层党员思想政治工作。另一方面，还应在实际的工作中，为基层党员排忧解难，充当起基层党员的引路者，促进基层党员自我发展。
1.2 国有企业的基层党支部书记应充分利用党员政治理论学习的平台和机会，与党员干部相互帮助学习，对相关的党知识进行透彻的理解与把握，确保知识的先进性。而党支部书记个人也应发挥自己的职权，严格监督基层党组织活动的开展，积极鼓励基层党员以多种多样的形式来开展组织活动，并注重每一个党员的工作、思想作风以及行为进行监督。
1.3 国有企业的党支部书记职责要求还要协调好支部与企业行政领导之间的关系，做好请示、汇报以及交流工作，及时的掌握国有企业每个时期内的战略与任务要求。一方面，要及时对上级反映基层员工的工作、思想以及行为，掌握基层的思想与业务详细情况，同时，争取最大的工作支持，协调好国有企业中各个部门的关系，以获得最大的配合。另一方面，做好及时的交流沟通，以协调各个部门，为开展党组织活动创造有利条件。
2 做好国有企业党支部书记
2.1 企业支部书记要摆正位置明确责任
（1）作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为支部出成绩、出人才、积极争创文明和先进支部的“服务”位置上，要围绕支部的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥党支部各个成员的积极作用、带头作用和先进性，为支部整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部和职工的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。
（2）企业基层党支部书记要充分利用支部“三会一课”，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为党支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织开展民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。
（3）要协调好支部与行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解支部的每一个时期内的主要任务。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；还要协调好内部各班组之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥企业基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个支部的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，使企业在和谐中保持高昂的斗志。
2.2 企业支部书记要永葆进取心，学以致用。在新形势下，企业基层党支部书记在各整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力，既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的政治素质、较高的文化知识素质和较高的能力素质。这就要求企业支部书记永葆进取心，加强对政策法规和各方面知识的学习，提高自身的组织能力、服务能力、教育能力、协调能力和监督意识。
2.3 企业支部书记要学会继承与创新。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，更要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照党章规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：作为一线船舶组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等，这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。
2.4 企业支部书记要健身强基、形成合力。加强支部一班人的自身建设，突出抓好思想作风建设，是当好支部书记的基础。支部书记要加强支部自身建设，并统一到党的路线、方针、政策上来，统一到国有企业的实际工作中去。只有这样，才能使班子成员始终保持认识上、行动上的一致性。保持领导班子内部团结，增强班子的凝聚力和战斗力，是支部书记的主要职责之一。按照集体决定分工负责的原则，各司其责，发挥整体功能。只有这样，才能做好支部的各项工作。
3 做好国有企业党支部书记组织建设
一是及时健全党组织。党支部的设置应适应企业的管理模式，坚持有利于党支部和党员发挥作用；有利于党员教育开展活动，从实际出发，认真分析党员人数，因地制宜，做到科学合理。
二是配好党支部书记。书记是企业基层党支部工作的主持人，党支部书记是否得力，决定着党支部的战斗力，因此应将党支部书记队伍建设好，严格按照岗位之策，精心挑选书记，特别是在生产一线的书记。要放开视野，做到加强培养大胆使用。
三是强化日常培训。将培训工作融入日常的工作当中，在增强培训的针对性上下功夫。在培训内容上，以党支部工作的业务知识为基本内容，立足于基本功和能力的提高。在对象上要抓好新上任书记的培训。在方法上，要将平常性训练与培训相结合，做到队伍素质的全面提高。
四是广泛开展交流。按照队伍的要求，加强党政交流，使其更好地协调。其次要做到上下交流，发挥干部知识面宽、善于协调的优势，有步骤地将干部安排到一线担任基层支部书记。有的书记长期在一个领域工作，思路会产生局限性。跨领域的交流，能够给工作积累经验，开辟新的局面。
总之，国有企业中的基层党支部书记不仅是引导国有企业基层党员进行党组织活动，更是协调基层党员，提高其思想政治的重要角色。事实上，国有企业的党支部书记具有凝聚战斗力、号召党员力量等作用，而这也是影响国有企业内部管理与发展的重要工作。因此，做好国有企业的党支部书记工作，首要任务就是明确党支部书记的责任，一切以基层党员为中心，不断创新工作方式，以为国有企业更好的服务，提升整体的战斗力。
参考文献：
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[3]韦家添.央行基层党支部建设的加强和改进[J].中国高新技术企业，2012（23）.
论文作者:宋孟岐
论文发表刊物:《基层建设》2018年第12期
论文发表时间:2018/6/22
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