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摘要：电力企业党建责任人要能够站在战略角度看待党建工作的开展，加大对党建工作重要性的认识。把党组织的政治核心地位凸显出来，改进党建工作中不合时宜的地方，强化工作纪律和作风。在实践中摸索一条新路子，进而形成逐级落实的党建工作责任机制。本文主要就电力企业党建工作推动企业精神文明建设的措施展开了论述，以供参阅。
关键词：电力企业；党建工作；企业精神；文明建设；措施
引言
随着我国国民经济的发展，电力企业得到了飞速发展，这就对企业的党建工作提出了更高的要求。为了切实推进电力企业精神文明建设，必须要发挥党建工作的作用，加强电力企业党组织建设，发挥党员干部的带头模范作用。电力企业党建精神文明建设是在党建和精神文明建设的基础上发展起来的，体现了电力企业的整体发展水平。电力企业作为国民经济的支柱产业，在推动社会主义精神文明建设过程中发挥了重要的作用，对于促进电力企业的可持续发展提供了强有力的支持。
1电力单位党建工作推动企业精神文明建设的必要性
（1）电力单位改革发展的基本保障。改革是国家及单位发展的不竭动力，如果电力单位在改革过程中，没有加强精神文明建设，没有宣扬党和国家的基本理论，没有正确认识电力单位的自身定位，那么将无法正确处理好国家、企业及个人之间的利益关系，甚至无法充分实现员工个人价值、企业的经济效益及社会效益也得不到最大化的实现。党建工作能够有效宣扬社会主义、集体主义、爱国主义相关知识，有效革除本位主义、利己主义，这样能够为电力单位的改革发展提供有力的精神保障。（2）电力单位培养高素质员工队伍的保证。精神文明建设的根本任务是使企业满足社会主义建设的基本需求，因而建立一支高素质的员工队伍极为重要。电力单位精神文明建设工作能够为电力单位生产发展提供高素质的人力资源，是促进电力单位综合建设的重要手段。电力单位只有大力开展精神文明建设，才能提高全体员工的精神文明水平，才能增强全体人员的企业认同感，使其自发地为单位发展而奉献自己的聪明才智，将个人发展目标与企业目标结合起来。（3）电力单位构建企业文化的重要措施。在电力单位生产、经营、发展过程中所形成的各类管理思想、思维方式及行为规范，都属于企业文化。企业文化的重要任务是明确并弘扬企业精神、价值观、及经营理念，其能够反映出一个单位的精神文明建设的成果。加强精神文明建设，就是对单位职工进行马克思主义、爱国主义、科学发展观等基本理论的教育，使其遵守社会公德，弘扬艰苦奋斗的工作精神，这有助于调动工作人员的工作积极性，增强企业内部凝聚力，构建和谐的企业文化。
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2电力企业党建工作推动企业精神文明建设的措施
2.1了解党建精神文明的重要性
在电力企业的发展中，党建和精神文明建设是其核心和灵魂，企业首先要了解二者的重要性，在工作中有效协调二者，高效促进电力单位的精神文明建设。改革开放至今，市场经济的发展导致电力企业的垄断告终，因为竞争激烈，所以电力企业只有创新经营体制，才能迎合当下市场经济的发展需求。电力企业在开展党建工作时，党员干部应充分发挥自身的模范带头作用，明确党建工作的主体地位，调动党员工作的积极性，引导员工要以党组织为核心，采取各种有效的措施强化企业党建工作，进一步加快企业精神文明建设，使电力企业精神文明建设有更好、更明确的发展方向。电力企业只有做好了党建工作和精神文明建设才能有更大的发展空间。
2.2正确认识党建工作的主体地位
电力单位是我国的重要国有企业，电力单位的领导班子一般都是有党员组织来担任，有了党组织严明的工作作风，由党员带头，能够有效的促进电力单位的精神文明建设。在电力单位的发展中，党建工作起到了指导作用，能引领企业的前进方向，有利于推荐企业的精神文明建设。因此，要加强党建的主体地位，推荐电力单位的发展进步。然而自改革开放以来，电力单位受到市场经济的影响，更多的竞争加入，打破了传统的垄断性质，所以电力单位在经营体制上需要不断的改革，更新，以满足市场的需要。电力单位党建工作就是以改变电力单位创新精神为依据进行的党组织建设。所以发挥党建工作的积极作用是改变电力单位经营理念的重要手段。推动电力单位精神文明建设，应该做到尊重党员的主体地位，发挥党建工作积极性，推动企业精神文明建设，促进企业经济的发展，从而对国民经济的发展做出更大的贡献。
2.3不断提升企业软实力
第一，要树立企业对外良好形象，可以通过加强行风建设，将企业文化与品牌建设进行有效的结合，从而促进企业管理能力的提升。第二，帮助企业的广大党员干部树立正确的人生观、价值观，提升他们对事物的综合判断能力和对政治的敏感度。第三，通过电视和网络媒体向外界宣传企业的各项服务政策，从而为广大民众提供更加优质和高效的服务；同时，还要建立重点项目跟踪档案，为以后的工作人员提供查询依据。第四，做好电力企业的信访工作，处理好各部门和员工之间的关系。第五，借助于企业内部的网络平台或外界媒体的作用做好企业的文化宣传工作，将企业文化同党建、精神文明建设结合起来。可以开展形式多样的活动，比如，可以在一些大型的节日如五一、中秋、十一、春节等组织晚会、年会及文艺活动，创建一种良好的工作氛围，增强企业内部的凝聚力和向心力，最终实现电力企业经济效益的提升。
结束语
综上所述，电力企业应在注重自身经济效益的同时加强党建工作和精神文明建设，要正确认识党建工作，使其在企业文明建设中能充分发挥自身价值，促进企业的发展。电力企业党建和精神文明建设是一个复杂且长期的工作，只有认识到二者的重要性，增强企业队伍的党政精神，提高党务团队的自身素质，这样电力企业在推动精神文明建设中能取得更多的效益。
参考文献：
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论文作者:王辉,王海静,史景岗,闫莉
论文发表刊物:《河南电力》2018年18期
论文发表时间:2019/3/14
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