以按键助党建
“智慧党建”是信息技术在党建领域中的新应用，借助以互联网和手机为代表的媒体对党员进行智能的组织、教育、管理、监督，形成智慧环境。杭州市第一人民医院针对当前党务工作繁忙、学习教育方式相对单一等情况，充分利用移动化办公、碎片化时间、网络化社交的特点优势结合医院中心工作、借力微信载体创新打造“智慧党建”移动管理平台，将党建工作融入信息化时代浪潮中，提升医院党建工作的规范化和科学化。
搭建移动管理平台
医院建立了推进“智慧党建”工作领导小组，安排专项资金保障，制定实施发展规划，确定了分步实施的工作目标。
2)废弃。由于现代化交通网络的建设，使得森林古道失去了原有的通行功能，植被生长茂盛，杂草丛生。另外有些森林古道虽未被植被所侵染，但鲜有人走，古道入口辨识度较低，其通行功能也大不如前。
2016年9月，医院“智慧党建”平台正式上线开通并投入试运行。以实施“智慧党建”为契机，医院全面梳理规范党建工作流程。在理顺党支部过程和目标管理的基础上，将党支部基本规范、核心指标考核、党员考评等全部纳入全流程线上管理，以微信企业号为依托，对组织框架、功能实现、操作方式等进行科学设计、定制开发15 个功能模块，制定相应平台使用手册和党务工作相关制度近20 项。
医院基于“大数据”共享思维，打破不同信息系统之间数据壁垒，将“智慧党建”平台与医院人力资源、医德考评系统等互联互通，并将网络端、电脑端和手机端的数据一体化同步。
同时，按照党支部规范化建设要求，把日常党务管理工作流程化、制度化、图解化融入“智慧党建”，形成了医院党务工作一套流程、一个标准，党内公文一个模板、一个范例。
2018年5月，实现对接杭州市卫生健康委数据平台，“智慧党建”得以再造升级。
“智慧党建”成效初显
党建平台每月推送党费交纳提醒，党员可借助电子渠道上交，同时实现党费清单一览查阅、收缴状态一键标记、缴纳情况以图归帐等功能，步骤简便快捷，电子化台账一目了然。民主评议党员完全实现无纸化，系统统一设置评分标准，党支部完成考评表上的规定内容，系统自动生成结果和打分定级，党员们可以在网络上对党组织和党员领导干部进行在线监督、打分评价。
首先，平台实现了党建工作与中心工作同频共振。医院把药占比、诊间结算等业务指标纳入党支部和党员目标考核。建立完善党员先锋指数考核体系，按照岗位类别，分类制定党员的考核要求、指标内涵以及考核分数。党员在系统内可实时查看各项指标完成情况，实现定期提醒、过程管控。
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系统建成以来，党务干部只要打开系统，轻点鼠标，按提示就能规范化操作。原来需要点对点逐一通知的“三会一课”、固定主题党日、党员志愿服务等工作，现在通过微信端实时组织管理和展示。
其次，平台助推了基层党务工作“减负瘦身”。由于医务工作者日常业务工作繁忙，提高工作效率，为党务工作“减负瘦身”成为“智慧党建”的重要方面。
经过三年时间的发展，“智慧党建”移动管理平台目前已成为医院在新时期、新形势下党建工作的“金名片”。
（5）空气预热器漏风。锅炉空气预热器漏风率偏高是造成机组厂用电率偏高的又一重要原因。空气预热器为管式空气预热器，因安装制造因素，后期运行过程中出现的低温腐蚀因素，造成空气预热器漏风率偏高，偏高约0.5%。
最后，平台提供了可复制可推广的经验模式。2018年下半年，平台进一步扩大辐射面，整合全市卫计系统党建资源，打破潜在“信息孤岛”局限，将“市一经验”在杭州市卫生系统内予以推广，共同构筑起“智慧党建”2.0 版本——“健康杭州云端党建”平台，使卫健系统党建工作在新时代信息化浪潮助推下迈上新台阶，为下一步如何“加强公立医院党建工作”提供新思路，全力打造党建信息化管理的“杭州样板”。
式中，H(x,y,z,t)表示三维条件下边界段Si上点(x,y,z)在t时刻的水头；φi(x,y,z,t)是Si上的已知函数。
截至今年7月，全市11 家单位已进入了“健康杭州云端党建”平台正常运行，平台使用群体也自最初的700 余名党员扩大至全市近3700名党员，考核条目数达到870 余条，已完成次数近9000 条。
供稿单位：杭州市第一人民医院
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