摘要：我国电网能为社会经济发展、人民生活提供保障，促使其作用的实现。在变电站输电工作中，为了实现电力传输的高效性和安全性，需要针对值班人员在变电工作中的事故应急能力做出分析，根据他们在工作中存在的问题，为其提出有效的提高方法。
关键词：变电；值班人员；事故应急能力；提高方法
在电网不断发展下，对变电工作人员提出更高要求。对人员的设备维护、道闸操作以及日常巡视工作等进行分析，展开培训教育工作，保证在提高人员事故应急能力基础上，维护电网的整体安全运行。
一、影响变电值班人员应急事故处理能力的因素
（一）风险意识
变电值班人员为工作中的主要因素，当发现产生变电事故的时候，需要他们根据实际情况，对产生的事故、故障等进行分析和判断，并以冷静、谨慎的态度对事故进行处理，保证能维持在安全范围内，也能在很大程度上降低损失。在该执行方式下，需要变电值班人员具备较强的风险意识，认识到安全措施，明确工作中的注意事项，并在工作中认真检查和处理，以维护整体的安全。
（二）班组水平
在对紧急事故进行处理期间，并不是单人个体的行为，需要整个班组的共同努力。整个团队在积极工作中，对事故进行处理，能确保整体业务水平的提升。当面对更大事故的时候，更需要团队之间的相互协作。在变电站中，所有的变电值班人员都要积极行动起来，不能单纯依靠自身经验，否则增加判断错误，影响事故的最佳处理时间。
（三）工作质量
变电值班人员在实际工作中，为了提高整体质量，人员的工作状态、巡视检查效果等都与其存在关系，也会影响变电值班人员对事故的应急处理能力。因此，在工作中，变电值班人员需要对整体运行方式进行分析，充分掌握负荷情况，找到事故的产生原因，对其针对性解决。比如：在对设备进行检查的时候，未及时发现其存在的缺陷，导致不可预见事故转化，并造成更大损失。
（四）规章制度
在对事故进行处理期间，各个环节工作都是非常重要的。因为事故的产生，经常因为操作失误，无法对故障点隔离，导致现场工作更忙碌。这种情况下，如果变电值班人员不能严格遵守，无法按照一定规范来执行工作，将影响工作的有序进行。当发现下达的命令和建设的规章制度不符合的时候，变电值班人员就要充分发挥自身作用。但是，由于他们在工作中比较忙，面对复杂状态，忽视规章制度的严格实施，导致扩大事故的产生几率。所以，在对事故进行处理过程中，严格制度为其中要点，保证变电值班人员在操作的时候，能认真应对，避免对其造成很大损失，维护整体的安全性[1]。
二、加强变电值班人员事故应急能力的提高方法
（一）实现应急演练
在变电站中，对停电以及相关事故的产生提供应急预案以及执行演练措施。为了对各个事故进行预防，需要为变电值班人员提供具备指导性的文件和预案。在整体上，可以将预案分为三个部分。如：桌面演练、功能演练以及实战演练。当前，变电值班人员只对其中的一部分进行演练分析，甚至将演练的信息记录作为结果，该方式是不正确的。在桌面演练中，主要是领导人员和工作人员在预案中对不确定因素分析，并为其找到适合的方法。对于功能演练，主要将其中的某个环节进行提炼。如：响应环节，能锻炼变电值班人员的反应能力，使人员充分认识到事故现象。实战演练是对现场环境进行模拟，变电值班人员对设备操作程度进行演练。在实际工作中，将三个演练方式进行结合，不仅能确保变电值班人员事故应急能力的提升，也能在实际工作中充分应对[2]。
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（二）建立事故处理程序卡
当对事故进行处理的时候，由于工作人员不认真，导致遗漏一些事故，从而为后期工作带来很大麻烦，也产生错误判断，影响事故处理时间。所以，根据变电站的实际发展情况，为其构建处理事故的程序卡制度，并对其积极处理。当产生事故的时候，也能对其产生的内容正确处理，以免各个不良现象的产生[3]。
（三）加强班组建设
在对事故进行处理期间，还需要发挥团队的应用作用。个人是无法促进工作有效完成的，尽管完成，也会担任很大风险。所以，在整个班组管理工作中，要对变电值班人员的团队意识进行培养，开展团队活动。基于安全生产工作，增强人员思想，促使每个人工作能力的充分发挥，保证在整体上为其营造良好的发展氛围，以实现班组的积极发展。在班组团队建设下，也能为工作处理提供保障。引导工作人员积极参与，集中注意力，保证安全工作的有效操作。在日常工作中，为了获得更多经验，变电值班人员可以讲解一些事故案例，获得一些工作经验，确保在实际工作中，促进班组技术水平的提升，增强整体战斗力，以保证能对其充分应对。
（四）开展全面学习
对规章制度进行全面学习。变电值班人员基于部门，将规章制度作为依据。通过对规章制度的掌握和应用，变电值班人员能对事故的整体进行准确判断。班组在为其开展培训工作的时候，加强变电值班人员对制度的学习，并根据现场的实际发展情况和习惯，对违章活动充分掌握。在对经验进行总结期间，分析其存在的差异，解决其不足。培训方式也可以保证整体的多样性，基于演讲、辩论以及小品等方式，集中变电值班人员的注意力。在这些学习方式下，不仅能为整体发展提供强大动力，也能促进工作的深入开展[4]。
（五）构建现场仿真系统
在现代社会不断进步和发展下，实现了自动化发展，设备也得以应用。在应用设备过程中，输电通道被清理。产生的现场事故几率小，在长期发展下都没有产生事故，加上变电值班人员安全意识、能力的逐渐降低，在现场无法积累经验。因此，要提升变电值班人员的事故处理能力，保证在良好发展状态下，需要在变电站充分发展下，构建现场仿真系统，对事故进行演习。在该发展下，不仅能提高人员的技术能力，也能对事故有效处理[5]。
（六）风险控制能力的提升
事故预测主要在日常工作中，天气变化的影响，引起各个问题的产生。如：设备中产生的问题和缺陷，如果在前期未充分应对，也会在检修的时候产生一些问题。针对事故的产生，变电值班人员需要对其正确处理，有效反应。在对事故进行防范和处理期间，作为有效的方法为主要方法。根据天气的变化情况，对设备运行情况以及各个方面做出全面分析，实现事故预测，保证在整体上充分应对突发状况。还要促进人员之间的相互合作，在整体上形成统一认识，这样在风险控制的时候，增强控制能力，扩展事故范围，确保各个方面的准确性[6]。
总结
基于以上的分析和研究发现，安全因素为各个工作中的重点。在电网工作中，提高变电值班人员的自身能力，确保专业素质的提升，能在事故面前对其积极处理，做出更准确判断，合理控制事故的发生范围，以保证降低事故损失，维护人们和财产的安全性。
参考文献
[1]张洪梅,李俊荣,尹立华等.石油天然气钻井工程风险量化技术[J].中国安全生产科学技术,2012,08(8):127-131.
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[4]陈海青,李良,郝陇超等.探讨石油天然气钻井工程风险量化技术[J].科学与财富,2017(10):224-224.
[5]孙运.石油天然气钻井工程风险量化技术研究[J].石化技术,2016,23(3):105,125.
[6]王印,王伟东,魏兵等.录井装备技术现状及发展趋势[C].首届中国石油工业录井技术交流会论文集.2011:91-98.
论文作者:文向征
论文发表刊物:《电力设备》2017年第34期
论文发表时间:2018/5/15
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