摘要：2018年，在党的十九大会议上，习近平确立了新时代中国特色社会主义思想的指导地位，指明了党和国家事业的前进方向，是社会主义法治建设新阶段产生的重大思想理论成果，是马克思主义法治思想中国化的最新成果。在这种形势下，我国的电力企业共青团工作迎来了新的发展点和创新点，它给企业共青团工作带来多种多样的便利和条件的同时，也带来了一些问题和挑战。
关键词：电力企业；习近平；新时代；共青团改革；思想
1共青团改革的意义
1.1共青团改革是协调推进“四个全面”战略布局和时代的潮流、发展的需要
共青团改革是新时期全面深化改革的有机组成部分，与党和国家其他领域正在深入推进的各项改革一样，共青团改革是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。同时，共青团作为党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。全面从严治党必然要求共青团深化自身改革、全面从严治团。
1.2共青团改革是其永葆生机活力，创造更大成就的需要
群团工作是我们党的一大创举、一大优势，包括共青团在内的群团组织本身就是党的创新成果，从诞生之日起就带有改革创新的特质、与时俱迸的基因。回顾共青团90年的历史，不断适应时代环境、不断改革创新始终是共青团发展的主流和常态，无论是三次更名还是两次改造都是顺应历史和时代发展的需要和要求，历史充分证明共青团只有通过改革才能永葆生机和活力，创造更大成就。
1.3共青团改革是完成党赋予的青年群众工作使命、破解难题、焕发活力、增强功能的必然要求在党的领导下，共青团在革命、建设、改革的各个历史时期发挥了重要作用，取得了辉煌的成就。
2 电力企业共青团改革中存在的问题
2.1改革力度不够深入
目前我国对于电力企业共青团的改革虽然已有成效，但仍然存在严重的问题，如改革力度不够大，这对于电力企业共青团改革的阻碍是巨大的。众所周知，目前共青团正处于一个变革的时空背景之中，市场化、网络化、全球化不断发展、融合，社会结构性问题渐趋明显，利益关系格局不断调整，在这种大背景之下，电力企业改革力度如果持续不前，必然会影响大背景之下的国际整体改革。鉴于共青团在我国青少年中的重要地位，我们有必要针对具体问题进行细致研究，不断加大改革力度，推动我国电力企业共青团改革向着更加深入的方向发展。
2.2改革重形式轻实效
随着国家对于改革的不断重视，部分电力企业的共青团改革目前已取得良好成绩，但是仍有多数电力企业的共青团改革中存在明显的重形式、轻实效问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆据了解，共青团从2015年开始改革，中央4号文件下发后，团中央更是认真贯彻落实中央精神，起草形成团中央改革方案；2016年团中央改革方案正式出台后，团中央推出一系列改革措施；2017年1月，共青团十七届六中全会把该年定为改革攻坚之年；从中可以看出我国的共青团改革是在一步一步深入发展的，其中难免会出现重形式的问题，这是我国共青团改革中亟待解决的问题。
3 改革如何实施:共青团改革方法论
3.1坚持青年主体落实改革。共青团是青年之家，共青团改革的目标是回归青年群众。因此，坚持青年主体就成为共青团改革成果落实落地的重要遵循。坚持青年主体是习近平“以人民为中心的发展思想”在共青团改革中的具体化，就是要照顾青年特点，维护和增进青年利益，做青年的知心朋友。(1)要照顾青年特点。习近平指出:“青年身上蕴藏着巨大的创造能量和活力。要充分认识青年的这种特质，适应这种特质去拓展工作，否则就会落后于青年。”共青团要把工作手臂延伸到社会各方面、各领域，把青年的创造潜能和活力激发出来，为青年成长成才创造有利条件。(2)要维护和增进青年利益。把青年的衣食冷暖挂在心头，既要锦上添花，更要雪中送炭。习近平指出:“随着经济社会发展，当代青年在学习生活条件总体改善的同时，在成长成才、身心健康、就业创业、社会融入、婚恋交友等方面也面临着新的困难和问题……团组织有责任区关心、爱护、帮助他们，让大家看到身影、听到声音，通过做工作既帮助了他们，又可以活跃基层团组织。”(3)要做青年的知心朋友。团的干部要改进工作作风，俯下身子与青年交朋友、结对子，“主动深入基层、走进青年，知道青年想什么、要什么，真心诚意为他们办事，使他们实实在在感受到党的关怀、团的关心、社会的关爱。
3.2坚持整体思维推动改革。习近平指出:“注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求，也是推进改革的重要方法。改革越深入，越要注意协同，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰。”坚持整体性思维推动共青团改革，就是要准确把握共青团改革内部各要素的关系，同时也要处理好共青团改革与其他社会领域改革的关系，既要立足“团内”，也要放眼“团外”，在共青团改革“自转”的同时能够很好地嵌入国家治理体系和治理能力现代化的大格局之中。例如，《共青团中央改革方案》从四大方面、十二个领域提出了改革具体措施，涵盖了共青团中央的人员构成、机构设置、运行机制、干部工作、组织职能、团的活动、基层组织、条件保障等方面，该方案在纵向上既注重团中央委员会的改革，也注重基层团组织的改革;在横向上主要注重共青团思想引领、组织动员、权益服务、维护青少年合法权益等基本职能的改革创新。
结束语
共青团要改革就必须持续发力，要记住改革永远在路上，共青团的改革是一场攻坚战，尤其是在2018年这个关键时期。同时共青团的改革还不能浮于表面，要对准关键点不断深挖，找出问题，并围绕问题积极解决，不断推动改革继续向前发展。但是在改革过程中务必要记住改革没有死路，也没有现成的路，要实现改革必须靠各团委自己摸索，主动出击，发现问题，为推动共青团的不断发展而努力。
参考文献：
[1]王邵军.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移办好中国特色社会主义大学[J/OL].山东财经大学学报,2018(1):5-9
[2]胡献忠.共青团改革议程研究[J].中国青年社会科学,2018,37(1).
论文作者:曲艺伟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/18
标签：共青团论文; 青年论文; 团中央论文; 电力企业论文; 思想论文; 习近平论文; 团组织论文; 《基层建设》2018年第31期论文;