关键词：高职院校 共青团 组织建设 机遇与挑战
目前，高职院校共青团改革正在如火如荼地进行，高职院校共青团组织建设的重要性和紧迫性也日益突出。当前高职院校共青团有着组织领导、团员队伍建设和团内活动等的优势，同时存在团组织工作队伍建设力度疲软、未实现学习型组织建设的持续性及运行机制尚不健全等不足。因此充分分析当前高职院校共青团组织建设面临的机遇和挑战，对于加强共青团员的思想引领及有力推进共青团改革意义重大。
一、高职院校共青团组织建设存在的机遇
1.国家对共青团工作的大力支持
中国共青团是中国共产党的助手和后备军，党中央始终高度重视共青团工作。习近平同志多次在会议和讲话中，不断强调对共青团工作的重视和期望，深入剖析了在新形势下共青团工作应如何解决重大理论和实践问题，为共青团工作指明了目标和前进方向。当前正在进行的共青团改革，充分体现了共青团中央对基层团组织工作的重视。九层之台，起于垒土，团组织基层工作对团内其他工作的开展有着重要的影响。我们高职院校团组织更应该抓住共青团改革这个机遇，积极探索破解共青团工作开展中现存难题的路径，提升基层团组织的政治活力和工作效力。
2.高职院校共青团的实际工作条件有很大改善
首先，我国当前的国际国内环境为高职院校共青团建设提供了有利的平台。随着我国改革开放工作的不断深入推进、我国国际地位的不断提升，我国青年有了更多的渠道和机会来了解世界、认识世界，这种强烈的思想冲击带来的影响也是多方面的，我们应该用辩证的观点来看待。青年人思想活跃、感情充沛，易受新鲜事物的影响，那么高校共青团的建设就要针对这种现状，设计符合年轻人心理、生理特点的学习、指导方案，推陈出新、有的放矢，更好地引导青年人树立正确、科学的政治立场，把共青团工作落到实处。其次，当前社会已经进入全面信息化时代，共青团工作的内容和方式也要与时俱进。就像习总书记在2013年6月20日《在同团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话》中也提到这个问题，当今时代是知识和信息爆炸的时代，新知识、新技术日新月异，令人应接不暇。因此，高职院校共青团要充分利用自己所处高校这个平台的优势，因势利导，在工作内容和方式上多样化、创新化。
3.新一轮科技革命带来传播格局深刻变革
高职院校共青团建设工作必须科学认识网络传播规律，充分认识到网络媒介在青年大学生生活中的普遍性和不可或缺性，建立网格化的团组织体系，做到无缝衔接和全方位覆盖。目前大多数高职院校团组织都拥有自己的团属网站平台，通过多种多样的网络媒体方式与青年大学生进行互动，使社会主义核心价值体系的观念深入人心；通过论坛、微信公众号、QQ群等网络平台号召、吸引大学生参与到更多的社会服务、公益慈善、正能量宣传等工作中来，使青年大学生在实践中加深感悟、端正思想、坚定信念；建立网络服务平台，对青年大学生进行有针对性的就业指导、法律援助、心理咨询等，充分利用网络媒体的便捷性、高效性，从而达到事半功倍之效。
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二、当前高职院校共青团组织建设工作面临的挑战
1.国家高等教育体制改革的不断推进给高职院校共青团工作带来新的压力和冲击
近年来，我国高等教育体制改革力度不断加大，高等教育的模式也发生了极大的转变，原来遥不可及的高等学府现在已经成了大多数青年学子可以企及的梦想，精英化教育不断向大众化教育推进，对社会大众来说，这是巨大的社会福利，是我们国家经济实力和社会进步的综合表现。但是，随着改革的深入，高校尤其是高职院校的不断扩招，使学生的录取分数线不断降低，来自五湖四海的青年学子学习成绩和综合素质都有着比较大的偏差，团员青年的整体素质较以往有所降低，这对于高职院校共青团工作而言，要面临更加复杂、多样的工作对象，就要出台相对应的工作策略和办法来积极应对。
2.学分制的实行对高职共青团工作带来新的要求
目前高等院校基本已经都全面推进了学分制的考核方式，但是这些学分大多是针对于专业课和基础理论课等纯粹的课堂教学而设置的，并且关系着学生的成绩评定、评优评先等密切相关的事务上。而作为“第二课堂”的社会实践及志愿活动等，在学分设置和评定标准上还存在这样那样的问题和障碍，在很多高职院校并没有得以顺利推进。另外学生在学分制的模式下，课业自由选择的机会增多、人员的流动性加大，人际交往的频率和范围也在不断加大，在共青团工作推进过程中，出现人员不易集中、单纯以班级为单位的团支部凝聚力受到削弱，无法充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，这也是对我们高职院校共青团工作不断提出的新的要求。
3.信息化时代的网络媒体对高职共青团建设影响较大
新形势下，网络环境越来越开放，网络文化越来约多元，这些因素减弱了信息的控制性，给高职院校的思想政治教育带来了困难，具体表现在网络使广大团员青年价值取向日趋多元化；大学生的身体和成长发展受到了网络媒体的冲击；网络的丰富多样性减弱了青年学生的学习氛围和学习的积极性等。另外，信息时代网络媒体发展的很迅速，高职生喜欢这样的信息多样化，这也为高职共青团组织建设带来了挑战，团组织要及时利用网络媒体，快速高效的推进共青团工作。
4.当今高职生的身心特点对共青团工作的影响
现在，00后的学生已经成为学校学习的主体，他们所处的时代及各方面环境的变化，导致这些孩子的身心发展也需要我们去认真研究。比如：00后大学生对正确价值观的认知，对道德观的缺失；对当今社会一些非主流、反主流文化因素的影响；00后大学生对社会的适应能力差、自身的意志较薄弱等。
总之，高职共青团组织建设是做好共青团工作的有力保障，在充分分析了目前面临的机会和挑战之后，能够更有针对性的开展团内工作，对于提出共青团组织建设的实现路径提供了有力的前提和依据。
参考文献：
[1]黄琳，吴杰.试论团建创新对推进高校共青团组织建设的意义.教育观察，2015；5：22-23.
[2]蒋鸿，赵玉琳.网络化背景下如何加强高校共青团组织建设.普洱学院学报，2015；2：100-104.
[3]孙净宇等.应用新媒体传播手段开展高校团学工作的SWOT分析.赤峰学院学报（哲学社会科学版），2014；5：290-291.
作者简介：刘广利（1982- ），女，河南封丘人，硕士研究生，副教授，主要从事大学生思想政治教育研究。
论文作者:刘广利
论文发表刊物:《教育学文摘》2019年10月19期
论文发表时间:2020/4/23
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