中建二局第三建筑工程有限公司西南分公司 四川省成都市 610000
摘要：建筑工程对于网络的应用研究日益完善，本研究通过建立网络考核数据，设立网络考核平台，对建筑工程在岗人员进行培训考核，实现对人员的实时信息化考核，软件平台应用后将大幅减少人为的考核，提高考核效率，更加便捷快速。具有很好的推广应用价值。
关键词：建筑工程；网络平台；考核软件
1.课题研发背景
随着企业规模的不断扩大，2015年分公司项目已涉及四川、贵州、云南、重庆四地22个项目，项目在地域分布上存在广而散的特点。同时，随着项目增多充实了大量的学生补充岗位，年轻化较严重，无相关施工经验积累。为加强员工对岗位应知应会知识的掌握，分公司综合办公室组织进行了全分公司各岗位的技能测试，在此次测试中，反映出了几点问题：第一，为防止试题泄露，需要同一岗位多地多项目同时进行考试，需要一定数量的监考人员及外地差旅费用；第二，考试结束后试卷批阅由机关部门人员完成，占用了一定的人力；第三，考试成绩录入及统计最终由综合办公室完成，因需要满足不同层级人员的查看要求，统计工作量大且存在统计方式不能满足查阅需求的风险。
为此，分公司质量技术部与综合办公室共同研究，参照交规考试的方式，建设岗位技能知识网上自助考试/练习平台，运用信息化手段，实现随时随地的练习和考试，减少组织岗位测试的花费。
2.课题研发
2.1编制研发计划
3.2考试操作
3.2.1出卷者：导入试题——组合试卷——考试计划——启动考试——收卷归档
1）导入试题，在开发之初就设计了专门的出题模板，出卷者根据模板进行题目的编写。试题题型有单选、多选、填空、问答、计算；试题难易分为8个难易程度可供选择；试题时间为设置单道题的答题时间；试题解析中罗列试题答案的原因分析和知识点讲解；试题知识点共有5个知识类型，分别是企业知识类、公司制度类、专业知识类、业务技能类、逻辑与理解类，每个知识类型分岗位进行梳理。试题库可根据需要随时进行更新和补充。
2）组合试卷：手工在题库里选择试题，组成不同岗位的答题试卷，然后进行发布；也可通过设置试题题型、各知识类型比例、试题难易程度等信息，实现网站平台自动组卷。
3）考试计划：试卷组合好后进行考试的计划安排，计划中含考试的启动时间和终止时间，答卷的用时设置，考试过程中离开界面的次数设置，分配参加考试的人员，然后启动考试，以上工作由分公司网站维护人员在后台完成操作，各岗位负责人通知项目参加考试岗位人员在指定时间完成考试即可。
4）启动考试：在设定的启动考试时间，使用参加考试者的身份信息进行登陆，即可参加考试。对于在考试中出现系统问题的用户，网站维护人员可以在考试结束前对特定的人员进行重考。
5）收卷归档：考试时间结束后，收卷进行成绩发布，网站自动完成阅卷、成绩统计、成绩归档、后续的统计分析等工作。
3.2.2考试者：登陆——我的考试——进行作答
考试者在作答过程中，鼠标不能离开考试界面规定次数（次数设定由网站维护人员完成），否则系统会进行自动交卷影响后面的考试。
使用线上考核系统后，在考试过程中我们将不再设置监考人员，为防止考试作弊行为、考试过程中使用网页进行答案搜索行为，我们通过设置单题答题时间限定和鼠标离开考试界面次数限定来实现监考功能。
3.3统计分析
网站系统内设置了可供选择的多种统计方式，满足人力资源、各部门负责人各项目的偏好及使用需求。
综上所述，不论在资金投入和时间投入上，平台自助考试系统都有更大的优势和推广价值。
4.3推广前景
本自助平台考试系统能够实现平时的自助练习、无监考的统一考试以及自动化的试卷批阅及统计，节约了大量时间及资金成本，对于项目分布区域广的公司、区域公司系统尤其适用，为打造学习型团队提供了保障，为跨区域基础岗位培训及测评提供了新的解决方案。
论文作者:赵淑容,刘正全,李红强
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第26期
论文发表时间:2018/2/1
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