摘要：在新时期，加强农村基层党建工作需要有效地形成一种共同的管理作风，必须不断完善体系和制度，加强班组领导。党员开展严格的教育管理，积极探索发展农村集体经济的有效途径，在领导作战核心和农村基层组织堡垒中发挥了良好的作用。在基层党组织的领导核心和战斗堡垒中发挥良好作用，全面提升农村基层建设到下一层次的党建水平。
关键词：农村；基层；党建
前言：农村基层党组织，包括乡、镇（办公室）、村级党组织，主要是指村级党组织。包括基层政权、基层党组织和其他组织，主要包括村党组织、村民委员会、村团支部、村妇女代表大会、村士兵公司和“新经济组织”、“新社会组织”
随着我国改革的深入，特别是对城乡大变革、农村社会经济构成、组织组织形式、利益分配和各种工作方式的深化，思想观念和价值观的大量是多样化。农村基层党组织的发展面临着前所未有的新挑战和考验。做好农村基层党组织，关键是农村基层组织，每一个都与农村的工作息息相关，也与农村基层党组织紧密相连。
1.农村基层党建工作面临的新问题
1.1乡镇党组织的作用和职能开始弱化
部分基层党组织自身的能力、工作方法和执政水平。无法适应新的形势和新的任务。从党组织自身来看，基层党组织的战斗力正在减弱。“无人负责”的问题更加突出。仍然有一些村庄，特别是贫穷的村庄，还没有改变它们落后的面貌，人民的生活水平远远低于平均水平。许多乡镇党组织的职能定位不明确，职能转变不足。还没有可能向人们做爱并从中受益。特别是在一些党员，特别是党组织成员去城市工作后，党组织成员就空了，不能发挥作用。
1.2团队建设存在瓶颈
秘书很难选择。首先，候选人的整体素质不符合要求，然后合格的候选人不愿意这样做。这个队很难匹敌。高质量的年轻人通过工作和做生意等渠道离开了农村。部里干部的选拔只能是“少数几个中的一个”，村干部的整体素质远远没有达到新形势的要求。甚至一些村庄的分支机构都被家族势力控制，或者成为经济实力雄厚的“大家庭”的代言人。干部很难管理。由于人生观和价值观的变化，村干部的管理变得越来越困难。农村干部面临巨大的压力和繁重的工作，因此他们无法获得报酬。工作没有动力。
1.3党建工作能力不高
基层党员干部个人应该把全部精力都投入到经济建设中去，只处理和通过党建议案。党建组织不强。基层干部的理论水平和能力还不够高，不足以传达这样一种信息，另一个原因是党和党员的老党员，农村基层党组织的年轻人少：有更多的党员，受教育的初中和以下，更少的党员与高中教育和以上，以及党和党员的年长党员，农村基层党组织的年轻人较少。这种情况严重影响了农村党员先锋榜样的作用。
1.4工作中缺乏合作和责任感
因为整天忙于事务，所以很多人民干部忽视了的直接会谈和群众在一起。在他们的工作和生活中，沟通和对话没有得到充分协调。因此，乡村队的凝聚力和战斗力受到削弱，领导群众致富的能力受到削弱。即使是一些党员和干部也忘记了党员的形象，一遇到正确的行为就努力争取成功。但是，他们对自己的工作没有强烈的责任感，认为太多关于个人利益的事情他们不想承担责任和义务，面临困难的问题，试图制定法律回避。
1.5教育活动不经常
因为每个人都忙于经济。有些村长认为，基层党员很难开展教育活动，党员教育管理相对松散，个别党员放宽了要求。有些人不举行会议多年。有些人没有参与组织的党的生活不举行会议多年。如果他们不参与组织党的生活，他们将无法满足他们自己对党员标准的要求。有些党员的服务意识薄弱，缺乏活力。乡镇党组织没有约束力的机制，民主评价党员的村庄经过了运动，没有规范化，民主党的评价也变得先进和令人难以不合格党员的认定与处理不合格党员的有效措施和措施以及对新发展党员的松懈检查严重影响了党的纯洁和党的斗争能力。
2.问题的根本原因
2.1思想问题没有解决
许多领导人不重视党的建设工作，重视经济，忽视党的建设。党的责任制落实不到位，党的建设的第一责任人也不知道。“一岗双责”不到位，村干部没有意识到开展党组织活动的重要性，也没有按照要求严格执行“三会一课”制度：领导基层干部把党建工作搞得一团糟。
2.2党员管理松散
党员教育管理过于宽泛。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆未能及时处理和调查未能按时缴纳党费、未能参加组织和生活会议的党员，表面上是爱，实际上破坏了党的纪律，导致党员的荣誉感和归属感下降。
2.3党内个别腐败现象的消极影响
当前，党内消极腐败现象对我党造成了很大伤害，严重损害了我党的建设，降低了它在群众中的威信。党内个人腐败现象将不可避免地对农村人民党的建设产生重大影响，导致一些党员不那么固执和守望者参与腐败。消除腐败是我们党最重要和最紧迫的问题。我们相信，随着反腐败斗争的加强，我们的建设工程将不可避免地出现新的局面。
3.对策及建议
农村基层党组织建设的原因有很多。根据加强基层党组织建设的要求在改革创新的精神下加强和改进农村基层党建建设，迫切需要加强建设措施党和创新党的建设工作的方式和手段，以不断提高党的建设水平。
3.1完善党员教育机制
第一是要全面普及会员教育。必须依靠电视、收音机、互联网、手机、报刊杂志等平台。通过各种渠道，加强党员思想政治教育工作。第二，必须强调党校作为主要教育战线的作用：在省级、市、县党校干部培训中纳入农村基层党建主体，增加和扩大农村党建培训课程在公务员培训前的培养高校毕业生干部的招聘与转移和形式尽快形成一种教育形式，其中党的领导干部的机制各级都重视了解和了解国家，建立在地方一级。此外，还要开展经常性活动，提高农村党员素质，开展活动，提高农村基层党员素质，培养一大批成功党员想要做某事，做某事，去实现某事。
3.2进一步强化组织管理方式
一是完善村党组织工作规则，理顺村党支部和村委会的关系，明确村党支部的地位和责任。第二，完善党员干部群众联系制度，畅通舆论渠道，使人民管理、人民需要和人民计算制度化、规范化，落实人民知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员和部委与群众联系的问题。三是开展党建绩效管理，完善乡镇党组织管理绩效评价指标体系，利用绩效评价促进乡镇党组织管理创新，使农村党建工作成为评价乡镇领导干部的重要指标。最后，要创新组织形式，建立健全城乡一体化党员动态管理机制，畅通党员渠道，支持党支部建设“产业链”和农村协会合作社。大力推进民主治理，完善以自我管理、自我教育、自我服务为主要内容的人民监督体系。
3.3强化激励措施
一是加强国家行政干部招聘工作，解决农村基层干部的 "希望" 问题，并以此为题。目前。必须扩大优秀村级干部聘用公务员的比例，选拔优秀的村级干部，加入教区的队伍。二是要增加村级干部等待见面的人数，形成一个恒定的初始成长机制：不仅要增加农村干部服务报酬，还要提高农村干部的离职成本，扩大规模补贴，分别根据他们的工作和多年的工作。三是建立村级干部养老保险制度，解决基层干部的十个基本 "老人" 问题，解决基层领导干部的关切。第四是要完善内部护理机制，包括扶贫，支持农村基层党员干部工作，在保障和改善民生工作中经济困难，创建内部服务机制。我们需要通过各种渠道，如预算和税收支持，为贫困的老党员和党员提供物质援助和支持。
3.4改进农村基层干部领导方式
改进基层干部领导方式，首先是要增强班子服务意识，基层党组织主要领导与班子成员都要将精力放于服务群众 上，经常与群众交流，征求群众意见，夯实领导班子在人民 群众心中的基础。二是勇于担当，作好表率，而对各种困难，赏干部要敢于担当，工作要雷厉风行，不管遇到什么困难，全体党员干部都要能力协作，相互配合，攻坚克难。三是整 合基层党建资源，加大农村基础设施建设和社会事业投入 力度，积极改善农村生产生活条件；进一步整合各职能部门 资源．推进“美丽乡村”建设示范点工程的同时．把“美丽乡 村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点。
结束语
总之，改善农村基层党建工作一蹴而就的；建立在对现有问题进行深入分析的基础上，只有通过建立和稳定干部队伍、完善运行机制和保障机制，才能实现组织结构的优化；这个目标。因此，推进农村基层党建工作也应该从上述几个方面做起：应当同时采取其他步骤，并应作出更多努力，在同一时间。为了巩固执政党在农村地区的基本地位，促进新的社会农村发展。
参考文献：
[1]孙莹玉.创新农村基层党建工作的若干思考[C].//决策论坛——政用产学研一体化协同发展学术研讨会论文集.马鞍山市行政学院，2015：21，23.
[2]王旭.推进农村基层党建工作的具体路径探讨[J].神州，2018，（8）：252.
[3]窦维华.加强新形势下农村基层党建工作的思考[J].魅力中国，2017，（z1）：153.
[4]张跃娟，周姚飞.群众路线视阈下创新农村基层党建工作机制的思考[J].党史博采（理论版），2018，（5）：38-39.
论文作者:张丽春
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/19
标签：党员论文; 农村论文; 党组织论文; 工作论文; 农村基层论文; 党建论文; 干部论文; 《基层建设》2018年第32期论文;