精神科护理工作特点及其应对策略
杜文丽
(大理州第二人民医院;云南大理 671000)
【摘要】近年来，精神病医学快速发展，精神科护理专业人员发挥者越来越重要的作用。目前，精神科护理人员工作中主要存在：“精神科专业护理人员数量和质量参差不齐、精神科护理体系不完善、精神科护理治疗措施缺乏专业化”等特点及难点；并针对精神病科室的特殊性提出可从“精神科医护人员专业知识与技能培训、完善精神科医护人员考核体系、构建精神科医护人员“药物治疗-精神治疗”模式”等策略进行分析。
【关键词】精神科护理 特点 策略
[ 中图分类号 ]R2[ 文献标号 ]A[ 文章编号 ]2095-7165（2018）17-0105-02
一、前 言
随着近年来我国的快速发展，生活节奏和生活压力的不断增加，精神疾病的发病率越来越高。据中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年公布的数据显示各类精神病患者总人数达到1个亿。其中，精神疾病总患病率达17.5%，重性精神病患者达1600万，抑郁症患者超过2600万，患病率达6%-8%，其中10%-15%死于自杀。[竹婴,杨术兰,付雪梅.精神科护理不安全因素分析及对策探讨[J].中国医药导报,2014,11(30):129-133.]在精神病治疗过程中，药物治疗与非药物治疗同等重要。尤其是随着我国护理行业的发展，护理工作越来越在精神病患者工作中起着重要的作用。本文主要通过对精神科护理工作的特点进行分析的基础上提出相应的策略，以期更好的促进精神科护理工作的开展，进一步推动我国精神科护理事业的顺利发展，使更多的精神病患者得到更优质、更完善的护理服务。
二、正 文
目前，我国精神科护理工作比起其他国家相对起步较晚，在专业护理、管理规范方面都处于初级阶段，精神科护理工作的存在一些普遍的特点，本文主要通过对精神科工作特点分析的基础上提出相应的应对策略。
（一）精神科护理工作特点
1.精神科专业护理人员数量和质量参差不齐
目前，在我国精神科专业护理人员数量和质量普遍参差不齐。首先，据2010年统计数据显示，全国人均拥有精神科床位数量为1.12张/万人口，精神科专业人员更是少之又少。[马丽波,季加翠,滕伟钰.浅谈精神科护理工作的风险及规避[J].齐鲁护理杂志,2010,16(05):113-114.]其次，由于精神科护理工作的特殊性，精神科护理人员缺乏和流失现象十分严重，导致护理人员专业护理水平和专业素质参差不齐，导致医护矛盾变得紧张。
2.精神科护理体系不完善
目前，中国精神科护理由于缺乏专业的护理人员和专业素质，导致其护理体系积其不完善。具体表现在：（1）精神科护理实训不尽合理；护理课程时间太短，重理论，轻实践操作，缺乏临床参与实训，在真正的实操过程中容易产生护患矛盾。（2）精神科护理学历差距大。世界上大多数国家精神病专科护士一般都是硕士毕业或者大学毕业后考试合格者才能继续申请精神科护理研究工作；而国内相对的准入门槛比较低，大部分精神科护理人员第一学历多以中专为大多数，虽然后期通过继续教育获得更高的学位，但由于是一边工作一边开展学习，其知识深度、专业水平的训练要求远达不到。因此，整体的关于精神科护理体系还不够完善。
3.精神科护理治疗措施缺乏专业化
精神病患者不仅在生理方面，同时在心理方面都受到严重的创伤，其整体认知、思维和情感方面比较容易出现问题。此时，精神科医护人员的主要职责不仅在于需要做到基础的护理而外，更需要对患者及其家属的心理、情绪和认知等各方面及时兼顾到，要具备完善专业的护理措施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而目前在国内整体的护理措施不够专业和及时，具体表现在：（1）精神病患者的冲动行为40%左右都在病房发生，精神科护理人员往往容易忽略患者发生冲动行为的原因、历史等，对患者出现相应的自残行为、痛苦表情等缺乏观察；（2）治疗措施过度依赖药物；精神科患者往往是基于心理问题而导致的生理机能的衰退行为。目前，国内往往过度依赖药物治疗，而忽略了精神治疗、精神护理等方式。（二）精神科护理工作应对策略
1.精神科医护人员专业知识与技能培训
精神科一般属于特殊科室，精神患者往往具有无意识攻击行为，因此，针对精神医护人员的专业知识和技能培训需要集中在以下几个方面：（1）系统培训学习针对精神科患者的生理、心理等特点的相关课程；（2）培养突发应急处理能力；精神科患者病情往往变化较快，经常出现一些不可预测的意外事故，因此，护理培训要培养应急突发处理能力，尽可能确保护患两方的人身安全。
2.完善精神科医护人员考核体系
精神科护理人员工作相对特殊，护理人员长期心理压力比较大，所以需要制定针对护理人员的特殊考核体系，具体包括：（1）将护理人员日常的行为表现纳入考核范畴；（2）将护理人员突发情况处理表现、患者心理疏导能力作为考核的指标之一，督促护理人员除关心患者本身的身体情况而外同时关注其心理动态和状态。
3.构建精神科医护人员“药物治疗-精神治疗”模式
精神病患者通过药物治疗往往只能缓解暂时的痛苦，更多的还是需要进行心理的疏导和精神治疗。因此，构建“药物治疗-精神治疗”模式，针对患者的生理和心理状况提出相应的治疗措施，使患者快速稳定的恢复正常，具体包括：（1）采用适度药物治疗疗法，药物治疗达到稳定病情的效果，维护身体机能正常运行即可；（2）采用积极的精神治疗方式，主要通过针对患者、患者家属进行基本的精神卫生普及、精神心理学习、帮助患者及其家属构建积极的医疗心理，协助精神病情往良好积极的方向的发展。
三、结 论
综上所述，精神科护理工作由于其特殊性，需要护理人员积极应对。本文主要通过分析精神科护理工作中存在“精神科专业护理人员数量和质量参差不齐、精神科护理体系不完善、精神科护理治疗措施缺乏专业化”特点的基础上提出相应的应对策略，并针对精神病工作具备的特殊性出发提出精神科护理人员需提升专业知识与技能培训、完善护理人员考核体系、构建“药物治疗-精神治疗”模式，为我国精神科护理工作的良好发展献策献力。
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1.竹婴,杨术兰,付雪梅.精神科护理不安全因素分析及对策探讨[J].中国医药导报,2014,11(30):129-133.
2.马丽波,季加翠,滕伟钰.浅谈精神科护理工作的风险及规避[J].齐鲁护理杂志,2010,16(05):113-114.
论文作者:杜文丽
论文发表刊物: 《医师在线》2018年9月17期
论文发表时间:2019/3/11
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