摘要：时代的进步，科技的发展，使我国快速进入科学技术现代化发展阶段。新时期，随着市场经济体制改革，企业在迎来全新发展机遇的同时，亦面临诸多挑战，对党建工作创新提出要求。客观上讲，企业党建工作在取得一定成绩的同时，受多重因素影响，亦存有不少问题。
关键词：新时代国有企业；党建工作
引言
我国自改革开放发展至今，整体经济已经取得了非常不错的成就，在国际领域也处于领先水平。国有企业是国民经济的重要支柱，国有企业党建工作对加强企业竞争力、提高党的政治能力有至关重要的作用。
1开展党建工作对国有企业的意义
党建工作不仅是我党与国家长期坚持的工作之一，更是企事业单位中的作风建设工作之一，长期坚持并开展党建工作，对国有企业的发展有非常重要的实践性意义。贯彻从严治党，是支撑党建工作的重要内容，更是一场反腐倡廉的思想斗争。党建工作是国企单位落实中央从严治党的直接表现。建设中国特色社会主义的道路上，必须坚持强有力的态度，积极开展党建工作，全面落实从严治党的战略方针，确保中国的发展走在时代的前沿。这不仅仅针对的是国有企业建设，更是各行各业实现稳定发展的重要突破口，全体党员必须在思想上、行动上与我党的核心建设保持高度一致。而各行业的企业单位是经济发展的重要支撑，在多元化的经济背景下对内部管理与外部管理保持统一性，需要以党的正确思想为指导。按照十九大的指导思想，积极贯彻党的工作原则，落实党的建设，严厉惩治和预防腐败现象的发生。长期开展党建工作不仅能够提升党的执政能力，也能够转变领导干部的不良风气，提高企业生产经营水平。
2新时代国有企业如何做好党建工作措施
2.1坚决拥护党中央领导，确保国有企业党组织的领导核心作用
十九大报告指出，我国已经进入了中国特色社会主义的新时代，所有党员要坚定信念和努力奋发。国有企业要坚持中国特色社会主义就要在思想上认可、行动上紧随、服从组织要求，要坚决的捍卫十九大的精神，要在政治立场及原则方向上和党中央保持一致。从国企的党建工作来讲，要牢记党的领导地位，服从党的绝对领导，要通过各种形式和方法提升自身促进企业改革发展的能力，使得国企的党组织能够对企业的运营发展起到有效的协调作用，能够从大局上使得党的重大方针和政策能够在国企发展中得到有效的落实。
2.2引入先进科技
曾有学者指出，在如今的社会中，互联网技术谁先掌握了，那么世界的主动权也就被谁掌握了。知识经济时代，科技作为社会发展的主动力，改善了人们的生产生活，并为企业党建工作创新实践提供了利好环境。新时期，信息化已然成为企业党建工作拓展的新阵地。基于互联网应用影响，各国文化传播打破了传统时空上的禁制，多元文化生态格局形成，缘于其本身高度的开放性、自由性，部分虚假有害信息掺杂其中，严重侵染了党员干部思想意识、理想信念等，即是机遇，又是挑战。对此，企业应顺应社会发展主潮流，积极引入先进科技，加强信息化建设，并设立党建网站和专栏，实行专人管理，及时更新内容，广泛散播理论创新成果，剔除不良信息诱惑及影响，体现党的形象。同时，基于即时互动软件，如QQ、微信等，及时发布和更新党员工作情况，促进内部交流，并主动接受基层群众的监督，快速完成政策咨询、谈心交心等工作，提高工作效率，进而获得广大群众的支持与信任。
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2.3严格追责问责，落实领导责任
国有企业各级党组织要负起主体责任，把管党治党政治责任扛起来、落到位，坚持从严治党、思想建党、制度治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，做到党的建设和改革发展两手抓两手都要硬。一方面，完善考评机制。在已经将党建工作考核纳入到各子公司社会效益考核的基础上，进一步健全完善党建工作考核评价、责任追究机制和推进机制，强化考评结果运用，使党建工作由软指标变为硬约束。另一方面，强化督查问责。坚持有责必问、失责必究，强化督促检查工作责任追究，对推动企业党建工作落实不到位等问题依据有关党内法规严肃问责。当前，国有企业已经成为市场经济环境下独立经营发展的经济实体，随着外部环境的变化和内部管理体制的变革，只有做好国有企业党建工作，才能为国有企业改革提供多重保障，实现党管干部原则与市场化选聘经营管理者的有机结合，确保好国有企业改革的正确方向。
2.4奖惩并举完善和加强党建工作标准化建设
党建工作者要结合本单位工作实际，建立健全理论学习、组织生活、民主评议、干部培训、支部建设、工作业绩考核等党建工作标准化制度和实施办法。比如，通过鼓励党员在各自的岗位上创优争先、岗位奉献，用制度对有突出贡献的党员干部给予奖励，让他们充分发挥党员干部的先锋模范作用，从而带动其他企业职工奋勇争先，鼓舞干劲。一是要狠抓落实，全面落实党组织在国企党建工作中的领导地位，切实发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，抓紧抓实基层党组织建设，积极破解制约党建工作的难点问题。二是要加大党内关怀激励的力度。对于党建工作好的支部要给予奖励；对于党建工作不到位的支部要进行谈话和诫勉。还要把党建工作同绩效考核结合起来，让党建工作成效成为绩效考核的一部分，逐步培养党员干部做好党建工作的自觉性和主动性。三是要对各项工作和制度予以明确。加强科学管理，推进国企党建的标准化规范化建设，将新时代党的建设的各项要求落细落实，提升党建工作效率和水平，为国企做优做大做强提供坚强的政治保障。
2.5积极贯彻十九大精神，以党建工作推动国有企业做强做大
对于国企来讲，要积极贯彻习总书记所提出的新时代的中国特色社会主义思想的实践地位和历史地位，要坚持运用这一思想来强化企业的党建工作，武装自己的头脑来指导实践工作，并将党建的工作不断地落实到位。国企应当将企业员工管理作为工作的中心，在企业发展的过程中不断改善员工的生活，提高员工的福利待遇。另外，还要在坚持国有资产增值保值的基础上，加强对国有资产的监督和管理避免流失，从而为国企党建工作的顺利进行打下良好的基础。
2.6结合国有企业具体情况，增强党建的自觉性
党中央对党的领导和建设给予了很高的重视，要不断净化党内的政治生活，使得党建工作能够有旺盛的生机和活力。对于国企的党建设工作而言，特别是要根据十九大报告中所提出的新要求，结合国企发展的具体情况，以及党建的实践情况，对党建工作做进一步的加强和完善。只有如此才能使得国企现阶段的党建工作具有更强针对性和目标性，使得企业党建工作能够取得更好的效果。
结语
积极学习十九大的精神，贯彻落实十九大的战略方针，并以中国特色社会主义为指导思想，将政治思想教育作为党建工作的首位，与企业的党建工作有机的结合；夯实企业党建基础，进一步发挥党组织的作用，为企业的发展带来全新的面貌。
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论文作者:胡斌
论文发表刊物:《防护工程》2018年第34期
论文发表时间:2019/3/25
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