病房层级管理在护理文书质量管理中的应用研究论文_曾爱英

南华大学附属南华医院 湖南衡阳 421001

【摘 要】目的:评价病房层级管理在护理文书质量管理中的应用价值,为骨外科病房管理工作提供参考。方法:就2017年7-12月期间开始实施病房层级管理,与2017年1-6月期间未实施病房管理阶段进行对比,总结实施前后护理文书(体温单、医嘱记录单、首次护理评估单、危重患者护理记录单以及一般护理记录单等)合格率情况、患者以及护士满意度情况、护理工作质量(病室管理、基础护理、患者安全、护理操作技能)评分变化情况。结果:实施后对比实施前护理文书合格率占比、护理工作质量评分、患者以及护士满意度占比等指标差异显著,P<0.05。结论:病房层级管理可以提高护理文书管理质量,利于护理管理工作的开展,符合住院患者护理需求。

【关键词】病房层级管理;护理文书质量;护理工作;满意度;医疗安全

医院工作中护理文书有质量管理以及教学、法律等作用,直接影响护理工作质量,也是衡量护理工作执行情况的标准之一,同时为临床工作的开展、调整提供参考依据。当前,社会人口老龄化问题的突出,各类疾病明显增多,更加强调了医院护理管理工作的重要性。相关资料指出,给予病房层级管理可以提高文书管理质量以及患者管理预后[1]。基于此,本文就我院病房实施层级管理前后对文书管理质量、护理工作质量等方面的影响价值。

1 资料与方法

1.1一般资料

此次实验选择对象为骨外科病区,进行病房层级管理前后划分,即2016年1-6月为病房层级管理实施前,2016年7-12月为病房层级管理实施后。护士情况:30名女性,年龄区间20-46岁,均值(28.50±2.20)岁;职称情况:副主任护师1名,主管护师5名,护师11名,护士13名;工作年限情况:5年以内10名,6-10年以及10年以上各10名;学历情况:大专10名,本科20名。

1.2病房层级管理方法

(1)组建层级管理小组。小组成员包括护士长、质控护士、工作经验丰富责任护士。(2)明确小组成员工作责任。结合科室病床情况为责任护士划分床位,要求责任护士落实护理文书工作,每周检查护理文书质量,对于检查中发现的问题加以纠正,并做好问题记录以便下次检查能够重点检查发生问题,杜绝问题的重复发生。质控护士需检查每份病历,若患者住院时间较长可每月检查1次,病历检查情况详细记录于护理文书质量检查登记表上,于晨会进行反馈,并进行每月总结。护士长对危重症患者护理记录需做到每日阅览,点评、记录并进行病历把关、归档,于月底讲评护理文书质量,并提出整改建议。(3)制订护理文书质量检查标准。护理文书检查项目包括护理记录单评估、体温单等方面工作。(4)设计护理文书质量检查登记表。检查项目正面包括床号分组以及责任护士、质控护士、护士长检查时间,反面包括问题反馈、改进记录,检查日期、检查人签名等情况。(5)组织人员培训。科室组织护理人员进行护理文书等相关工作内容学习,包括护理文书书写规范、护理文书质量检查规范等。培训方式包括讲座、现场示教等,定期考核各层级护士学习掌握情况。(6)落实层级奖罚制度。护士若检查中出现未发现问题,需承担质控责任,并按照责任进行处罚,以提高工作人员责任意识,降低工作失误。

1.3观察指标

记录病房层级管理前后护理文书合格率、护理工作质量评分以及患者、护士满意度情况。

1.4统计学方法

以软件包——SPSS19.0进行观察指标统计学处理。计数观察指标护理文书合格率以及护士、患者满意度进行%形式表示、X2检验;计量观察指标护理工作质量评分进行形式展开、t检验。结果P<0.05,证明相同指标结果差异明显有统计学意义。

2 结果

2.1护理文书合格率改善情况比较

病房层级管理前后各选择科室200名患者护理文书,详细护理文书合格率改善情况见表1。经统计学计算,各项护理文书合格率占比差异显著,P<0.05。

表1 病房层级管理前后护理文书合格率改善情况对比 [n(%)]

2.3满意度对比

病房层级管理前后护士以及患者满意度情况见表3。经统计学计算,P<0.05。

表3 病房层级管理前后满意度情况对比 [n(%)]

3 讨论

基于时间关系,导致护理文书质量控制工作未完全落实,影响医院工作的开展[2]。层级管理强调各层级护士具体工作范畴,且护士长监督终末质量关,实现持续质量改进,提高了护理文书质量[3]。奖罚机制的落实,明确了各个环节的责任,激发护士的自律行为,提高了其工作责任心。层级管理的落实确保了管理工作中的人人参与,在提高护理人员素质、质控意识的基础上,提高了护理文书书写质量[4]。另外,层级管理的落实规范了护理文书书写,更加真实地反映了工作实际情况,为医疗纠纷的发生提供了法律依据[5]。

结果显示:层级管理实施前后相同观察指标结果均有统计学差异,P<0.05。由此说明,病房层级管理能够明显提高护理文书质量。

综上所述,既往工作中未对护理文书存在的问题进行严格管控,导致相关措施落实不到位,影响工作质量。层级管理明确了护士工作责任、范围,纠正并再次检查相关问题,提高工作质量的同时保护了护患合法权利。

参考文献:

[1]王小琳,罗仕兰.护士分层级管理在老年病房护理质量管理中的应用?[J].重庆医学,2015,(27):3839-3842.

[2]高宏,鲁敏.护理人员分层级管理在护理文书质量管理中的应用效果[J].实用临床护理学电子杂志,2017,2(19):158-159.

[3]陈洁,李萍,卢敬钗等.层级管理在护理质量持续改进中的应用效果[J].解放军医院管理杂志,2015,(12):1186-1188.

[4]蒲茜茜.护士分层级管理在老年病房护理质量管理中的应用分析[J].养生保健指南,2018,(31):218.

[5]李丽辉.护士分层级管理在老年病房护理质量管理中的应用[J].中国卫生产业,2017,14(7):108-109.

论文作者:曾爱英

论文发表刊物:《兰大学报(医学版)》2018年9期

论文发表时间:2018/11/28

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

病房层级管理在护理文书质量管理中的应用研究论文_曾爱英
下载Doc文档

猜你喜欢