摘要：国有企业可以根据企业自身特点，确保党的基本路线方针政策和具体的决策部署能够以最高效的方式贯彻落实下去，从思想认识上，网络环境构建及人才队伍建设方面着手，我们必须充分利用移动互联网的技术优势，形成信息化党建的新机制。
关键词：信息化；国企；党建
经济社会发展进入新常态以来，我们已经完成了从互联网时代向移动互联网时代的跨越。互联网时代属于信息化的早期，互联网时代信息通过互联网互联互通，融入了社会生产和生活的方方面面。移动互联网时代最大的特点是：通过互联网互联互通的各种信息传播的媒介更广泛，效率更高，传播面积更快，深入到了生产生活的角角落落。移动互联网时代是互联网时代的深化。网络信息传播是一把双刃剑，在新的形势下，为了确保党的基本路线方针政策和具体的决策部署能够以最高效的方式贯彻落实下去，我们必须充分利用移动互联网的技术优势，形成信息化党建的新机制。
一、国企党建工作信息化的界定
党建信息化：我党之所以不同于历史上的其他政党，就在于我当从建党之初始终把思想政治工作放在首要位置。党建工作是党的思想政治工作的展开与落实。党建工作的信息化就是指，利用信息时代互联互通的高效率是党建相关信息通过互联网及移动化联网等手段，结合党建工作的特点，按照一定的规则进行信息的上传下达的工作机制。
国企信息化党建是指国企在党建工作中对信息化手段的运用，以网络化信息化应用为手段，突破传统党建工作方式的限制，提高党建信息资源的管理和利用水平，使国企系统内外各级党组织之间上传下达等工作效率大幅提高的新型党建工作方式。如何利用互联网技术，尤其是移动互联网技术，提高国企党建工作的科学化和信息化水平，是我们当前最迫切需要研究和解决的课题。
二、国企党建工作信息化的意义
我国经济，社会发展已经进入了新常态，在新常态下国企党委务必紧跟时代步伐，善于利用信息化带来的便利，在互联网及移动互联网时代继续加强党对国有企业的领导，因此，党建工作的信息化意义重大。
首先，国企的党组织是我党在国有企业内部吸收的先进分子组成的基层党组织，国企的党组织是国企坚持党的正确的领导，正确传达党的决策的基本工作单元。通过信息化，可以及时发现当前党建工作中的问题和不足，可以有效解决当前存在的党建难题。
其次，我国的党组织正在努力建设成为学习型、服务型、创新型的“三型”党组织。国企党组织作为国企内部的基本构架，必须努力紧随党中央的步伐，努力建设成为“三型”党组织。信息化的可以为党建工作提供充沛的动力，技术的保障，有利于“三型”党组织建设目标的实现。国企信息化党建能够增强党对国企的领导力，推动国企学习型、服务型、创新型党组织建设。
再次，国有企业的特殊性，探索国企党建工作的新方式是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。积极推进国有企业党建工作的信息化是新形势下党建工作务实的创新举措，这种创新是移动互联网新时代对党建工作的客观要求。
最后，信息化党建的目标是利用信息化技术手段提升党建工作效益。国企信息化党建应避免流于形式、急功近利和保守畏难。
三、如何实现信息化党建
党建工作的信息化是新时代的必然产物，我们要从主观上重视起发展，同时也要尊重其客观规律，循序渐进。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对国有企业而言，想要真正实现党建信息化建设，需要从以下几个途径入手：
（一）逐步提升领导干部对企业党建工作信息化重要性的认识。
长期以来，我党之所以能够始终保持党的先进性，始终走在时代的最前沿，这与我党优秀的党建工作密不可分，在新的互联网时代，信息以前所未有的速度传播，要继续保持党的先进性，我们必须借助互联网的先进技术，提升党建工作的科学性和时效性。近年来我国国有企业通过几轮的国企体制改革，不断提升办公的数字化、网络化和信息化，这为我们党建工作的信息化提供切实可行的基础条件。然而，国企要想完成党建工作的信息化最首要的问题就是使广大党的领导干部从思想上深刻认识到党建工作信息化的重要性。首先，通过向广大党员干部展示信息化带来的高效，便捷，使相关人员能有一个直观的感受，调动他们参与信息化建设的积极性。其次，通过纵向教育，使大家认识到党建工作的信息化是一项从中央向地方逐步推进的大趋势，从而减少抵触心理。再次，通过横向比较，尤其是用一些信息化做的比较好的地方或者企业进行示教，从而找出差距，激励大家力争上游。最后，在开展党建信息化建设的过程中，应深刻认识到党建工作信息化是要将党建工作与移动互联网技术深度融合，推动党建工作的全面发展，而不是简单地在互联网上处理党务动作。
（二）从网络环境上构建完善的党建信息系统
网络环境具有开放性，包容性，快速传播等特点，这就意味着网络环境自身对信息全盘接受全面传播。为了保障党建工作的顺利进行构建一个完善的党建信息平台，这样的平台应该具备实用性、安全性、可靠性及双向性。实用性是指该平台能够及时有效地对我们日常党建工作的信息进行上传下达。安全性是指网络安全，网络安全尤其是国企的网络安全问题往往牵涉到国企的健康稳定发展，因此该平台必须尽可能减少漏洞，防止信息泄露事件的发生。对国企而言，建议根据党建工作的内容，划分不同的保密级别，对保密级别高的信息尽可能在内网流通，从而保证网络安全。可靠性，包括硬件设施的可靠性，软件的可靠性及网络环境的可靠性，这些就需要一个专业的技术人员来保障。双向性，指互联网的交互性优势，在这种情况下，信息可以通过互联网双向传播，这就给党员提供了一个可以相互交流的窗口的服务平台。
（三）从组织上培养一支精通信息化技术的党务工作团队
党建工作的信息化顺利推进的前提是需要建设一支既懂党建工作又懂信息化技术的队伍。这两条件的都具备的人才凤毛麟角，因此我们需要从广大党务工作者中进行选拔培养。首先，从管理层挑选一些理论水平高，管理能力强，党务工作经验丰富，善于接受新事物的干部组成领导队伍。其次，从企业基层挑选一些思想觉悟高，精通网络技术的青年职工组成技术骨干，在领导队伍的带领下开展有效的信息化建设工作。第三，对所挑选的所有人员务必组织专业的培训，不断提升其专业能力，使其逐渐形成一个优秀的团队。
四、结语
综上所述，在新的形势下，国有企业加快党的信息化建设，顺应时代的发展要求。国有企业可以根据企业自身特点，自足自身实际，从思想认识上，网络环境构建及人才队伍建设方面着手，稳步推进国企党建的信息化。
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论文作者:张琳岩
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/20
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