摘要：随着现今社会的发展，建筑业取得的发展也是有目共睹。在建筑工程施工过程中，工程质量监督管理需要始终贯穿在工程中，这对于保证建筑工程质量以及使用安全具有重要意义。保证工程监理质量，不仅给建筑施工质量提供了有效保障，且也为建筑企业带来较大的经济效益，由此可见建筑工程质量监理的重要性。但需要注意的是，在建筑工程施工过程中，质量监理工作经常出现各种问题，影响监理质量。因此，本文探讨了建筑工程质量监理中可能出现的问题，并在此基础上分析了有效改进建筑工程质量监理问题的有效措施。
关键词：建筑工程；质量监督管理；措施
引言：随着城市化进程的不断推进，建筑物的数量和高度逐渐增加，质量监督和安全管理工作也显得更加重要。在此背景下，建筑工程质量监管机构应不断提升自身的监管水平，促进建筑行业的健康、可持续发展。另外，在住宅建筑施工过程中，应保障施工人员的安全，避免事故的发生，对建筑的质量和安全给予高度重视。
1、建筑工程中影响质量的主要原因
决定建筑工程整体质量的主要原因就在于施工团队的好坏。主要包括施工人员的专业素质以及领导人员的决策能力，施工人员的水平高低以及专业技能的好坏将会从直接意义上决定整体建筑工程的质量。具体建设过程中，若建筑工程师具备较高的专业素养以及决策能力，将会对整个施工过程提出正确的指导，工程的整体质量也会得到一定的保证。影响建筑工程整体质量的原因还包括环境客观因素，其中天气变化以及地质条件等都会影响工程的整体质量，其次，如检测保障体系以及质量监管体制的管理环境也会对整体建筑质量造成不同程度的影响。再者，由于施工工具以及施工进程等原因，在具体的施工过程中，环境原因具有复杂多变等特点，因此，需要在进行具体的质量监管工作时，根据工程施工中遇到的具体情况进行准确的分析，并提出针对性的解决措施和策略进行及时的控制。
2、建筑工程质量监督管理过程中存在的问题
就目前来看，我国建筑业开展的工程质量监督管理工作仍然处于探索阶段，在相关法律法规制定及质量管理体系建设过程中都存在一定的不足，影响建筑工程施工质量，因此需要引起重视。
2.1 监督管理体系不够健全
现今的质量管理体系主要以政府管理为主导所开展的各级建筑质量监督工作，并以企业、社会监督为辅助，发挥质量监督管理工作的作用。虽然这两种方式在监督管理工作中所起到的作用是举足轻重的，但很多时候，这两种方式很难有效结合在一起发挥作用，导致建筑业建筑管理工作开展的效果并不佳。
2.2 缺乏长效监督管理机制
就现今建筑企业开展的工程质量管理工作来看，大多采取的是定期或不定期的巡场检查，检查工作依赖的也只是对实物所开展的质量监督工作，而整个建筑工程缺乏长效的监督管理制度，从而导致质量监理对建筑工程质量的评审及核验工作有失偏颇。
2.3 设计及勘察阶段存在管理盲区
一般来说，对建筑工程建筑质量进行的监理中工作中大多局限于针对施工质量开展的工程监理，而对于工程实施整个周期中的设计及勘察阶段，监理工作存在一定的监管盲区，使得建筑工程的质量监理工作范围较狭窄。这种工作使得政府对工程质量监理工作无法从更加宏观整体的方面开展，进而导致监理效果不佳。
2.4 政府对质量监理机构定位不明
现今的建筑工程质量监理机构大部分是以政府设立的机构开展为主，，而这种形式使得监理机构所开展的管理缺乏有效的威慑力，对违反规定的建筑企业处罚不严，或一些监理机构开展的工作得不到建筑企业的开展，因此最终造成的后果就是监理机构工作开展难度大或监理机构工作开展效果不佳，导致监理质量也受到一定影响。
3、住宅建筑工程质量监督及安全管理完善措施
3.1 住宅建筑工程质量监督措施
3.1.1 建立完善的施工质量保证体系
首先，需要建立健全工程质量内部监督管理制度，需要根据建筑工程的实际情况来制定与自身相适应的质量监督管理制度，并根据具体的施工设计图纸做好监测工作，有效的实现对施工材料的监管，进一步对施工质量保证体系进行完善。可采用适宜的方法对施工质量中存在的问题进行分析，从而及时排除质量隐患。例如，在施工建设中有一种直方图法，是根据检验结果、整理数据等多方面分析，从而把控质量状态。直方图分析分为图形分析和位置观察分析，图形分析直观明了，特别是对混凝土分析，只须看图形形状的相似度和区间分布范围。数据够大时表明生产越稳定，分布离散较大表明质量有足够保障，类型如图1所示。
3.1.2 构建合理的施工企业组织结构
①需要明确质量监管部门管理者的职权，规范其权利与义务，以此提高对住宅项目质量的管理。例如在具体的住宅工程监管中作为施工企业要赋予项目部明确的管理权限，以此实现对项目工作的及时、有效监管；②施工企业要制定完善的质量监管体系，将各项工作落实到制度中，以此规范施工技术人员的行为，突出项目工程的规范化操作；③施工企业也要及时根据工程质量监管要求，建立完善的绩效考核机制，改变以往“大锅饭”的薪酬制度，通过实施绩效考核激发施工人员的积极性，将质量问题作为绩效考核的重要指标，以此提高施工人员的质量意识。
3.1.3 加强人员素质的培养
培养质量监督管理人才需要从两个方面入手：①严格按照建筑质量管理特点，对质量监督管理人才进行专业知识和专业技能的培养；②强化建筑质量监督管理人才的经验和操作水平，丰富建筑质量监督管理人才的经验，打造一支经验丰富的施工队伍和质检队伍带领和指挥建筑质量监督管理人员进行现场施工，通过对施工质量的了解和控制对工程质量进行长期的监督管理，以此来完善对建筑质量管理经验的提升和培养。对人才进行经验的培养，既要做好对现有质量监督管理人才的培养也要做到对新型建筑质量监督管理人才的引进工作，按照市场行情对知识结构进行调整和更新，通过制定培训机制，确保建筑质量监督管理工作的有序开展。
3.2 安全管理措施
3.2.1 完善建筑工程安全管理制度
要想切实加强建筑工程的安全管理，首先就要不断的完善与说明安全管理的相关制度，从而使得相关安全管理人员、建筑工程施工人员都对其引起足够的重视。新时期，建筑工程施工管理相关企业或单位应该遵循经济市场运行规律及准则，在国家政策法规的指导下，进一步完善配套制度，包括岗位制度、责任制度以及激励制度等，从而夯实实践行为保障基础。其中，岗位制度和责任制度要覆盖建筑工程施工管理的各个环节，尽可能实现量化、细化，与自身组织结构形成一体，促进各部门之间的交流协作。而激励制度则旨在提高员工的主动性和积极性，进而督促他们自我约束、自我规范。
3.2.2 落实“一控四管”监督管理机制
为了能够对建筑工程施工过程有效监督，监管部门有必要落实视频监控、信用监管、项目监管、人员监管以及企业监管相结合的“一控四管”机制，并着重强调合同监察、安全监察、用工监察与施工许可监察等工作内容。通过加大监督与执法力度，打击违规开工、违法开工等现象，确保建筑市场监管与施工现场监管的有效联动，从而降低由人为因素、机构不健全因素、施工单位违法违规因素所引发的建筑工程施工安全问题。
3.2.3 定期组织安全培训
要想全面提升建筑工程的安全管理，引导管理人员及建筑施工人员树立安全意识是保证建筑工程安全管理工作顺利实施的基础。对于管理人员来讲，应该对其进行安全技术知识、管理能力提升等方面的培训；对于施工人员来讲，在入职前，都要对其进行基本的安全教育与培训；对于从事特种作业的施工人员来讲，要进行专业的安全培训。
4、结束语
综上所述，随着我国建筑行业的迅猛发展，在国民经济中所占的比重逐渐增加，但是质量问题始终作为阻碍该行业持续发展的因素而存在。对此，在住宅建筑施工过程中，工程质量监管机构应积极发挥自身的作用，提升自身的技能与综合素质，树立强烈的质量意识，健全和完善相应的制度以及组织机构，确保建筑质量的安全，有效预防各种安全事故的发生，为住户的生命安全提供切实保障。
参考文献：
[1]加强建筑工程质量监督管理措施分析[J].热哈提别克•达吾提汗.中小企业管理与科技（下旬刊）.2017（04）
[2]浅谈如何加强建筑工程质量监督管理[J].陈晓英.科技创新与应用.2016（32）
[3]浅谈住宅建筑工程质量监督及安全管理措施[J].王红.建材与装饰.2016（44）
[4]浅谈住宅建筑工程质量监督及安全管理措施[J].韩伦.江西建材.2016（08）
[5]建筑工程质量监督管理的问题与应对措施[J].徐歆.建材与装饰.2015（49）
论文作者:叶远生
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/19
标签：质量论文; 建筑论文; 建筑工程论文; 质量监督论文; 工作论文; 建筑工程质量论文; 措施论文; 《基层建设》2019年第4期论文;