山东能源临矿集团新驿煤矿 山东济宁 272100
摘要：为了提高煤矿安全质量规范化的建立程度，强化煤矿预防安全消费事故发作的能力，经过对煤矿安全质量规范化体系和煤矿管理现状的分析，设计了具有评价流程管理、结果综合分析、不达标项整改追踪管理等功用的煤矿安全质量规范化管理系统，并进行实验。经过在煤矿的应用标明系统到达设计目的，可有效提高煤矿安全质量规范化管理工作的效率和程度。
关键词：煤矿安全管理；安全质量规范化；问题；对策
引言
在煤矿消费阶段，安全质量规范化建立效果评价的任务主要是树立安全质量规范化建立体系，有效地评价煤矿企业在运转过程中的总体效果，以此来有效地检查安全质量规范化建立的工作业绩，更好地提高煤矿企业的经济效益。
1运用传统的办法展开安全质量规范化问题
1）每次展开评价时，需依据评价的请求制定评价表，固然可复制上一次的局部模板，但在大量评价表中展开准备工作仍显繁琐。2）因不便对评价中发现的问题进行细致记载，使评价过程更注重结果（该项得分），无法在后期展开比照和量化分析。3）评价结果由人工搜集、汇总、计算，而新的评分办法中存在权重、最低分、均匀分、缺项计算等多种计算方式，更突出该方式的缺乏。4）由于评价结果多以纸质文档进行存储，较难展开评价结果分析，不利于辅助决策。5）对评价过程中发现不达标项，短少有效的追踪管理手腕，无法保证发现的问题得到及时有效地整改。
2增强煤矿安全质量规范化工作的办法措施
2.1系统目的
经过现场调研和相关材料分析，应用信息化手腕来辅助和强化煤矿安全质量规范化管理，可处理当前存在的主要问题，具有较大的价值和意义。系统设计目的为：1）树立评价体系库，并以此基础进行评价方案、流程、结果管理，使评价工作自动化、精密化。2）引入挪动智能设备进行现场评价操作，发挥智能终端优势，在完成评价过程无纸化的同时，提高前端信息采集和控制能力。3）完成评价结果自动汇总、计算，提高评价工作效率和精确度。4）树立评价不达标项整改的追踪管理体系，确保发现的问题可以得到及时有效处理。5）提供对评价结果的综合分析功用，为安全管理决策提供数据支撑。煤矿企业的安全质量规范化评价，可由不同级别的单位或机构发起，而这些发起者所运用安全质量规范化体系固然都遵照国度的试行方法，但在细节上有所不同。为满足缺乏级别的评价请求，系统树立三级评价体系（国度级、省部级、企业级），在进行评价时依据实践状况选择其中一套体系进行现场评价。
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2.2安全质量规范化建立的定位
安全质量规范化的总体开展方向为：明白煤矿企业开展的安全观、价值观和质量观，完成企业内部统一开展目的，提高企业员工的安全认识，而且还能有效地指引员工的工作行为。因而，应不时地对煤矿企业进行安全质量规范化的建立定位，进而有效地为企业的长期开展指引方向，促进煤矿企业的长期开展。此外，还应依据企业本身的开展特性与开展方向，制定契合企业长期开展的安全质量规范化方针，促进煤矿的树立以及煤矿企业的变革与创新，促进企业的长期开展。
2.3组织与管理
当对煤矿企业进行合理的安全质量规范化定位以后，就应进行合理地组织与管理，以此来促进煤矿企业相关工作的展开。（1）应树立特地的机构和指导小组。指导小组应首先制定较为合理的安全质量规范化的建立方案，为员工工作的展开指明方向；（2）施行一定的奖罚措施，以此来不时的加强员工的工作积极性，促进员工养成正确的中心价值观；（3）明白日常管理部门的职责，即：在有效的展开安全工作的基础上，不时地提高煤矿企业的消费质量。为了有效提高员工的安全认识，应筹建各个环节的执行小组，明白各个小组的任务和目的，确保各个小组的执行力度。为了有效增强对煤矿企业的组织与管理，还应采取相应的办法，即：补充和完善煤矿企业开展的相关标准和规范，以更好地推进煤矿安全质量规范化建立各个环节的展开。
2.4评价流程
安全质量规范化评价主要由方案、肯定评价内容、实地评分、汇合计算、考核等多局部构成。1）准备阶段。主要包括评价内容、时间布置、担任人和相关检查人员肯定等。评价分为方案与非方案2种。煤矿经常性展开自查，属方案评价类，可先制定模板，在需求展开评价时，只需依据模板按需微调，即可构成最终的评价任务，一劳永逸。而关于非方案性的暂时评价，则可依据系统树立的评价表，快速生成评价方案。2）评价阶段。为使系统更具推行性，系统设计为智能终端和纸质对照2种现场评价形式。在智能终端形式下，智能终端App自动下载任务。现场评价时，可进行拍照、录像、录音等操作，以便细致记载被评价点的实践状况。检查完成后App自动同步数据至系统中，构成检查结果。而关于纸质对照形式，则与传统类似，人工进行打分、签字确认，最后经过系统提供的功用将评价结果录入系统，构成评价结果。3）结果阶段。评价完成后，系统自动计算评价结果。关于评价中发现的问题，系统树立整改管理体系，对整改正程全程追踪管理。另一方面，如对评价结果存在异议的，被检查单位担任人可在规则的时限内提起申述，申述胜利后结果自动重新计算。
2.5科学规划统筹强化考核，促进安全质量规范化工作有序
展开依据公司的规划逐渐的进行目的建立和考核，每个月各专业都进行工作内容及阶段性目的的汇报，公司汇总后再进行相应的通报工作。公司还需求制定相应的《安全质量规范化考核细则》《安全质量规范化奖罚制度》有关规则，强化公司的管理制度，并强化检查和考核制度。每个月公司还必需召开总结会，重点研讨存在的问题和讨论相应的处理对策。
结语
研讨煤矿安全质量的规范化建立形式，关于促进煤矿企业相关工作的展开以及有效地促进煤矿企业的开展都具有至关重要的作用。经过相关的组织与管理以及评价改良过程等环节来促进安全质量规范化建立，确保煤矿企业的长期、安全、稳定、可持续开展。
参考文献：
［1］赵铁锤．认真开展煤矿安全质量标准化活动［J］．中国煤炭，2003，29（12）：5－8．
［2］李波波，袁梅，马科伟，等．AHP在贵州煤矿安全质量标准化标准现状评价中的应用［J］．矿业安全与环保，2011，38（1）：87－90．
论文作者:刘国梁
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/23
标签：评价论文; 质量论文; 煤矿论文; 企业论文; 目的论文; 煤矿安全论文; 系统论文; 《基层建设》2017年第35期论文;