摘要：本文针对中国铁路北京局集团有限公司青年员工较多的现实状况，分析了青年员工的行为特点、心理特点和需求特点；提出了青年思想政治引领，引导青年岗位建功，丰富青年工余生活等几个方面的对策思考。
关键词：青年员工；特点；岗位成才；创新
丰台机务段深入学习领会习总书记对团组织“认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断创新工作思路，团结带领新时代中国青年在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中不断开拓创新、奋发有为”的要求，在抓青年思想教育为核心的基础上，以“青”字号品牌建设为抓手，围绕青年诉求，服务青年成长成才。
一、不断丰富“青年文明号”内涵，引导青年岗位建功
1.优化创建格局。根据生产布局特点，结合运用、检修、设备等车间实际，积极选树不同领域的优秀青年班组开展创建活动。重点打造了DF4C-0011、DF4B-6410机车组和设备车间机电维修组三个集团公司级“青年文明号”集体，结合运输生产安全实际抓创建，持续释放“青”字号品牌在各个领域的影响力，让榜样在青年身边闪光。设备车间机电维修组这个成立于2016年的优秀班组，以连续三年无“两违”、1300余天无责任事故的优异业绩，得到了广泛认可，2018年被命名为集团公司级“青年文明号”集体。
2.提升创建质量。结合标准化班组建设要求，在班组标准化建设、基础管理、理念文化提炼、安全作业法总结等领域进行积极实践。段团委为“青年文明号”定制统一胸牌、水杯、专用学习笔记本等，并借段址搬迁之机，对DF4C-0011机车组、设备车间机电维修组两个“青年文明号”学习室进行重点打造：明确岗位职责、制定班组工作制度、规范揭挂内容、配置学习桌椅，打造独具特色的团属活动阵地，为更好服务安全生产奠定基础。机电维修组总结提炼的“轨道自动化快速排故作业法”在今年被段党委命名为“党内优质品牌”。
3.强调创建效果。每逢春暑运、春鉴秋整等重点时期，以落实作业标准，确保运输安全，提升设备质量为重点，在“青年文明号”集体中率先开展“春（暑）运立功竞赛”、“冲刺安全年、青工展作为”等主题实践活动。通过组织安全座谈会、征集身边风险源、开展安全巡查、组织技术团课等，不断强化青工安全风险意识、引导团员青年查找安全隐患、落实作业标准、攻克安全难关。仅上半年，DF4C-0011机车组、设备车间机电维修组两个“青年文明号”集体就防止行车、设备故障隐患共计12件，为安全生产保驾护航。
二、持续推进“青仝创新工作室”建设，提升企业创新活力
1.凝聚青年创新合力。习总书记曾强调：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆段团委结合近年来青年职工数量多、文化层次高、学术背景优等方面特点，与车间携手，先后在丰台运用、丰台折返运用车间开展“青仝创新工作室”创建工作，由入路四年以上的优秀青年担任负责人，车间全体青年职工为成员，明确青年职工共享思路、想法，全体成员广泛讨论，研讨小组立项攻关的工作机制，广泛动员、发动青年为企业创新发展出谋划策，凝聚起全员立足岗位，投身科创的浓厚氛围。
2.青年创新成果丰硕。“青仝创新工作室”以“5+2”的工作模式全时为青年开放，无论是出勤前、还是退勤后，无论周中还是周末，只要青年有想法，都可以到工作室与大家交流讨论。逐渐，工作室成了青年投身创新的“根据地”、服务中心的“加油站”。自2018年至今，两个创新工作室取得的85项创新成果中，9项为集团公司级以上荣誉。丰台运用车间“青仝创新工作室”被评为北京市级青年创新工作站，丰台折返运用车间“青仝创新工作室”负责人刘晓冬被评为“全路优秀青年组织骨干”，创新工作室骨干徐波调入科技部工作，范正日、牛耀栋考入国家铁路局，韩艾呈挂职职教科副科长，“青仝创新工作室”为广大有志青年脱颖而出搭建了广阔平台，为企业发展提供了人才保障。
三、着力建设“青年之家”平台，服务青年工余生活
1.丰富青年业余生活。段团委密切关注青年职工8小时以外的生活，针对单身公寓住宿人员相对集中、业余文化活动较少的实际情况，坚持每季度在白盆窑“青年之家”开展一次活动，先后组织了迎新春茶话会、青工素质拓展、篮球友谊赛、厨艺大赛等活动，引导青年走出宿舍、远离电子游戏、呼吸新鲜空气，受到了青年的一致好评。
2.实现青年自主管理。在丰西“青年之家”牵头组建家委会，由团委书记兼任负责人，团委宣传委员担任联络员，定期深入到青年宿舍了解情况。通过家委会将青工遇到的生活问题及时反馈给后勤车间、设备车间等部门予以解决。今年6月份，设备车间将丰西单身公寓电路改造纳入大修计划提报集团公司审批，单身宿舍“间歇性过载跳闸”问题解决指日可待。
3.关注青年婚恋诉求。为青年创造条件、提供帮助，先后组织单身青年职工参加丰台科技园工会“缘聚”、大兴区“缘来你在这里”、集团公司团委“搭乘青春高铁、预算美丽人生”等主题联谊，帮助6名青年解决了单身问题，真正使青年思想稳定、安居乐业。
四、大力开展青年品牌联建工作
段团委组织“青年文明号”、“青仝创新工作室”等优秀青年班组与“毛泽东号”班组签订《“学习‘毛泽东号’精神、展示青春作为”品牌联建协议书》，通过开展结对帮扶、跟班学习、座谈交流“三个一”系列活动，以“毛泽东号”精神为指引，学习“毛泽东号”先进管理经验，推动“青”字号品牌建设工作上水平，充分调动青年服务运输生产、开展科技创新、实现岗位成才的能动性。
参考文献：
[1]孙凡，浅谈如何发挥青年员工在企业发展中的先锋作用[N]，山西科技报，2010.3.30，A07版
[2]罗孜鹃，国有企业青年员工思想政治工作浅析[J]，政工•管理，2012（1），P149-150
论文作者:唐奇伟,赵亚雄
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/7
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