摘要：为了更好地推进反腐倡廉工作开展，更好地履行我党赋予的纪检监察监督职能，纪检部门必须在开展现有工作的基础上，进一步加强组织、制度、思想及作风方面的建设，切实深化纪检监督职能，提高监督效率。本文以电力企业监察工作为例，简要概述了如何更好地发挥纪检监察部门的监督职能，推进党风廉政建设与反腐败工作的有效措施。
关键词：党风廉政建设；反腐倡廉；纪检监察部门；监督职能
引言
做好电力企业纪检监察工作是提升企业管理水平的主要途径，纪检监察的主要工作任务是监督以及检查企业中所有工作人员、管理人员的工作情况，以便及时发现工作中的不足，及时制定有针对性的策略处理问题，以促进企业的正常运转。
一、电力纪检监察部门的重要意义
（一）有利于贯彻落实国家的廉政建设政策
在电力企业的内部设置纪检监察部门是具有重要的意义的，将会对电力企业的管理和运营产生促进作用。我们国家越来越重视党风廉政建设，并为此制定了完善的法律体系，我认为，在电力企业内部设置纪检监察部门这是非常有必要的，这是贯彻落实国家相关政策的有力举措。电力企业与社会大众的生产生活有着密切的，这就更需要在纪检监察方面建立起完善的机制，从而有效的保障社会大众的切身利益。
（二）有利于推进电力企业内部管理的有序化
任何一个企业和组织都会在发展过程中遇到发展障碍，尤其是在党风廉政建设方面出现问题，对电力企业产生的负面影响是巨大的。基于此，我们必须要深化电力企业纪检监察的科学性，并且要将其充分应用到企业的内部管理活动中，为全方位的提升电力企业管理水平提供坚实保障。
（三）有利于实现对内部员工不良行为的监督
电力企业作为国有企业的典型代表，其中在其发展历程中，形成了一些弊端，比如内部员工的积极性不足等。出现这些负面情况时，主要是因为我们电力企业内部缺少有效的监督机制和监督部门。在电力企业内部设置纪检监察部门，这就会使监督体系充分发挥其自身的固有优势，有效的纠正企业内部的不良之风，最终实现对内部员工日常行为的全方位监督，从而也就能够为社会大众的日常用电提供最优质的服务。
二、电力纪检监察工作过程中出现的问题分析
（一）缺少对纪检监察工作的重视程度
电力企业内部是否能够进行有序的管理，这将会直接关系到电力企业及国家的切身利益。基于此，这就要求我们进行具有深度的企业内部纪检监察，但是，我们很多的电力企业的管理人员并不能形成思想意识，这就会对电力企业党政廉洁建设造成一定的困扰。同时，现阶段，电力企业内部很多的工作人员不能正确认识纪检监察工作的意义，最终导致纪检监察工作停留表面，难以进行深层次进行。另外，不仅仅是企业领导，很多的工作人员都不会对纪检监察工作有所实践性把握，仅仅是能够停留在浅层次的重视，根本就无法对电力企业内部提供推动力。
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（二）缺少完善的纪检监察机制
监督机制是保证企业平稳运行的支撑，又是激励内部员工行为规范的动力。所以，尽快建立起完善的纪检监察机制就是非常有必要的。但是，在我们现实的实际工作过程中，很多的电力企业都缺少完善的纪检监察机制。我认为，基于目前的各种因素，我们电力企业的纪检监察机制可以围绕两个部分进行，第一部分是上级对下级的监察，第二部分是同级部门之间的相互监察。但是，在我们日常的纪检监察工作过程中，多是采用下级向上级汇报工作的单向工作机制，上级领导很可能因为工作比较繁忙等因素，无法对整个企业有全面的了解，这就会在一定程度上使汇报的结果不够全面，从而对电力企业的效益提升产生负面影响。
三、提高电力纪检监察水平的几点建议
（一）构建专业化素质较高的纪检队伍
人才是电力纪检监察工作最基本的支撑，人才的质量也就会对纪检监察的效果产生直接影响。所以，我们需要尽最大努力的构建一支专业化水平较高的纪检队伍，从而有力的促进电力企业内部管理水平提升。我认为，人才队伍的构建可以从两个方面着手，一方面是加强对现有工作人员的培训，为其提供充足的学习机会，并且要定时的开展经验交流会，让工作人员能够积极的汲取他人的长处，不断提升自身的纪检水平。第二方面，我们电力企业可以与相关院校进行合作，共同构建人才合作培养机制，积极吸纳优秀毕业生前来就业，为纪检队伍不断补充新鲜血液。
（二）构建完善的纪检监察制度
现在很多的电力企业内部都没有建立起完善的纪检监察制度，这就为电力企业的运行埋下隐患。基于此，我认为建立纪检监察制度可以从三个方面入手，第一方面，我们需要落实好电力企业集体决策的相关制度。一般来讲，电力企业内部事件决策需要在办公室内进行，主要会涉及到重要资料使用、企业购买设备的项目、企业中层级干部任免决策等问题。第二方面，最大程度的规范相关的行为。为了防止电力企业内部出现腐败事件，我们必须要对员工的行为进行约束，规范相关经费的申请和使用流程，并且对于干部的选拔要遵循严格制度。第三方面，是确保企业相关规章制度的有效落实，提高执行力度，使得资金使用更加透明化、公开化、公平化。
（三）加强电力企业的文化建设
要想使电力企业能够始终保持平稳运行，并且创造一定的经济效益和社会效益，就必须树立起自身的企业文化。企业文化的塑造就需要进行文化建设。文化建设的关键作用是不可不可忽视的。所以，我们要将电力企业文化建设作为员工工作的精神引导，强化违纪违法人员的打击力度，杜绝一切贪污腐败现象的发生，将廉洁教育培训作为企业的管理人员培训的一部分，定期开展岗位廉洁培训。也可以通过互联网平台、媒体传播等方式，进而形成企业特有的精神文化。
结束语
纪检监察工作具有极其重要的意义，可在社会树立良好的形象，构建和谐电力企业，纠正企业中的不良作风，而且确保确保企业反腐倡廉及廉政建设的有效开展。然而，电力企业的纪检监察工作中存在不重视纪检监察工作、纪检监察机制不够健全、纪检队伍水平有待提高等问题，提出强化监察队伍建设、完善企业有关的规章制度、强化企业的文化建设等优化策略，促进电力企业纪检工作的有序进行。
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论文作者:陈菲
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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