(1 国网安徽省电力有限公司建设分公司(安徽电力工程监理有限公司) 安徽合肥 230031;
2国网安徽省电力有限公司 安徽合肥 230031)
摘要:近年来,随着社会的发展,我国的电力工程的发展也有了很大的改进。随着十八大、十九大的召开,工作力度越发加大,重视程度也越来越高。电力企业作为关系国民经济命脉的国有重点骨干企业,如何有效开展纪检监察工作也成为新时代背景下的一大实践难题。
关键词:纪检监察;电力工程项目管理;促进作用
引言
在社会经济不断发展影响下,使电力企业在纪检监察工作中难免会遇到一些问题,而对于这些问题的出现,对纪检监察工作质量和效率也有着严重的不利影响。就目前来看,我国现阶段纪检检查工作已经无法满足电力企业在经济发展方面的需求,并且也无法充分发挥出工作作用和个性价值。所以,在面对这种问题现状时,必须要及时采取相关合理有效对策对以解决和处理,同时还要加强纪检监察工作人员的工作效率的提高,在一定程度上可以使电力企业在社会经济中有一个更好的立足和稳定可持续发展,使综合能力和实力得到有效提高。
1纪检监察工作在电力工程项目管理中的促进作用
1.1促进电力工程项目管理规范化
在电力工程项目管理工作的进展中,纪检监察部门通过一系列纪检监察工作的开展、深入,对电力工程项目的管理行为起到规范作用,促使电力工程项目管理内部制度更加科学、可操作。纪检监察工作是电力工程项目运营中一项重要的监督管理工作,其不仅对工程项目管理进行有效监督,发现错误及时处理,还可以维护工程工作人员和管理人员的合法权益不受侵犯,确保工程项目各项施工环节有序进行。纪检监察工作的强化和实施加强了电力工程项目管理的安全方案意识,助推其在施工过程中注重安全防护措施工作的改进、完善以及竣工之后关于工程维护方式的革新。而且纪检监察工作还能够对工程管理内部人员调动制度、透明度以及对员工思想政治教育起到推动作用,同时对员工工作行为进行有效督促,使其各尽其责。
1.2促进电力工程项目管理先进技术团队的建设
纪检监察工作作为电力工程项目管理过程中一项重要的工作内容,利用有效的纪检监察,对电力工程项目施工人员与管理人员的工作行为起到监督作用,有利于电力工程项目管理中先进施工技术与科学管理团队的建设。在电力工程项目管理中,纪检监察部门工作对施工人员和管理人员的监管作用主要依赖于惩罚体系的构建和思想教育活动的开展,这种思想和制度一起抓的监管手段在制约员工工作行为的同时,还对员工工作激情起到激励作用,进而加强纪检监察部门化监管作用。纪检监察工作的开展有利于电力工程项目管理领导廉政风气的建设与宣扬,更加全面地对员工实际职责履行情况进行了解,通过对职责履行情况的整合与分析,并且采取行之有效的管理措施,督促员工严格按照相关规章制度,尽力尽责的完成工作任务,进而提高电力工程施工质量与管理效率。
2电子企业在纪检检查工作中所存在的问题分析
2.1严重缺乏对纪检监察工作的重视
通过对现阶段电力企业的调查研究发现,有很多便利企业中的各级领导和相关管理人员对于纪检监察工作的重要性缺少足够的重视和了解,从而导致在纪检监察实际工作当中缺少一定的支持力度。而对于这种问题的出现,其主要原因在于两个方面。一方面,由于纪检监察工作管理力度比较薄弱,再加上工作人员的专业能力和基本素质也普遍较低,无法达到电子企业对于纪检监察工作的要求标准,不利于纪检监察工作质量和效率的提高,并且对电力企业的经济发展有着一定的不利影响。另一方面,纪检监察工作没有真正贯穿落实到实际当中,只是体现在表面。其主要原因怕受到其他部门工作人员的影响,从而导致工作效果一直处在低下状态,同时也使其作用和价值无法得到充分体现和发挥,从而很难保证电力企业经济有一个更高水平的发展。
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2.2纪检监察工作凸显的比较“模糊”
就目前来看,在现阶段虽然有部分电力企业已经加强相关纪检监督部门的建立和完善,但是在实际工作过程中缺少一定的公开性和透明度。如:在纪检监察相关部门进行人员的提升和选举时,没有做到公开选拔,这样就会凸显的比较“模糊”,不利于工作质量和水平的提升。除此之外,有一些电力企业只是为了应对上级检查工作,而进行表面纪检监察工作的开展。简单来说,就是电力企业在纪检监察工作过程中,还严重缺少相关工作制度和体系,并且对工作思路也没有一个清晰度,使纪检监察工作的专业性没有得到充分体现,同时也不利于工作人员主动性和积极性的提高。由于受到这些相关因素的影响,使得电力企业在纪检监察工作中很难形成一种具有公开性、透明度的工作环境和氛围,在一定程度上严重影响了纪检监察工作的质量和效果。
3如何提高纪检监察工作对电力企业经济发展积极影响的策略方法
3.1加强纪检监察工作制度和体系的建立和完善
1.注重纪检监察工作的透明度。要想使便利企业有一个更好的经济发展和工作环境,加大纪检监察工作透明程度凸显得尤为重要。如:在纪检监察相关部门人才选拔和岗位提升时,要做到公平、公正。让部门内部员工以投票选举的方式进行选拔,进而可以有效地避免一些相互矛盾和不良现象的出现,提高纪检监察工作质量。除此之外,在完成纪检监察工作的同时,还要注重工作的透明度,尤其对于一些财务管理部门和营销部门凸显得尤为重要,不仅可以使纪检监察工作整体质量有一个良好的发展状况,同时还可以使工作方案得以改进和完善。2.增强纪检监察工作的职能权利。就目前来看,在部分电力企业中我们可以清楚地看到,对于纪检监察部门,可以说是一种“职能管理层”,由于职能权利受到一定的限制,使得电力企业的各个阶层领导成为了纪检监察工作的主要对象。所以针对于这种现象的出现,应该要加强纪检监察工作的职能权利,进而可以创造一种良好的工作环境,并且通过对电力企业的相关部门和各级领导以及管理人员的督察,能够把纪检监察工作落实到实际当中,促进企业经济有一个更好的发展。
3.2建立健全企业纪检监察机构
电力企业在发展的过程中要专门建立一个纪检监察的部门,针对企业的每一个环节进行监督,这样能够提高纪检监察的执行力度。还要组建一支优秀的队伍,确保这个队伍内部拥有高素质、领导能力较强的干部,并组织这些工作人员接受培训,进而提高整体队伍的素质。在选拔工作人员的过程中,不仅要注重专业技能,还要把思想道德以及个人修养当做选拔的标准,这样也能提高整体队伍的思想素质。这些工作人员还要有一定的工作经验,这样在具体工作的过程中才能发挥出协调优势。为了调动纪检监察工作人员的积极性,可以建立完善的考核制度,激发工作人员的潜能,所有的考核都要以公平公开公正为原则,这样考核工作才能产生积极的影响。
3.3明确自身职责,切实履行义务
电力企业中的纪检监察工作的职能和作用需要基层的纪检委员会组织切实执行相关的政策和举措才能实现,监察部门要认识到自身的监督和监管的重大责任所在,明确自身的工作内容和具体运转形式,积极履行监管各项管理工作的众多环节的职责义务,进一步明晰纪委监察机构在电力企业发展过程中所处的地位和本职工作内容,培养优秀的工作作风和工作观念,理清监察工作的观点和思路,在加强监督管理职责意识和能力的同时,也要以身作则,不断提升纪委的工作效率,注重监察的公正和公平。
结语
随着经济社会的发展,电力企业的发展随着经济社会的发展而发展,纪检监察工作的难度不断提高,为处理实际监察工作中所面临的问题,保证纪检监察工作的高效运行非常重要,可以有效促进电力企业的可持续发展。
参考文献:
[1]季烨.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].经济管理:文摘版,2016(4):00021.
[2]王媛.浅谈新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科研,2016(10):00294.
[3]高山.新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略[J].科技尚品,2017(9):99.
论文作者:梅一1,王鹏2
论文发表刊物:《河南电力》2019年4期
论文发表时间:2019/10/30
标签:纪检监察工作论文; 电力企业论文; 纪检监察论文; 工作论文; 电力论文; 作用论文; 工程项目管理论文; 《河南电力》2019年4期论文;