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摘要：当今是网络信息的时代，科技发展速度飞快，而且企业市场化水平的不断提升，企业间的竞争日益剧烈。人才的培养是工作的一个重要方面，同时就对企业政工师提出了新的要求。政工师需要从网络知识、网络手段、网络思想等多方面提高自身修养，更好地适应网络时代的高速发展。本文就从企业政工师工作内容和作用职责，通过网络信息，互联网等方面提出提升政工师自身修养进行探讨，从而实现对企业员工思想政治教育的效果。
关键词：网络；企业政工师；自身修养
对于企业发展来说，要想保持长期优势，在竞争中立于不败之地。不仅要具备充足的物质基础如企业配套设施、管理工具等，还必须要具备过硬的软件，即企业的软实力。企业想要保持软实力发展优势，就必须要打造独具特色的企业文化，让员工拥有荣辱观和归属感。企业政工师应运而生，他们是为优秀企业文化的塑造服务的，在企业经营中进行思想政治工作的开展，用专业知识和方法为企业发展服务。企业政工师是一个为人民为职工谋利益的职业。在我国的企业中，政工师的任务是给职工做思想工作，是为人民谋利益，是帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。企业政工师是连接企业与员工间的桥梁和纽带。
1.企业政工师工作概况和职责
第一，企业政工师工作内容。企业政工工作是企业的思想政治工作，具体是指“企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。”政工工作不仅是党思想政治工作中的重要组成部分，更是实现企业良好发展的前提和保障。因此对于政工师来说，需要不断提高自身修养，才能更好地对员工进行思想教育工作。企业通过政工师思想政治工作的实施，可以实现对员工良好的思想道德教育，对于规范员工日常行为、端正工作态度以及创建和谐美好的工作环境具有积极的作用。同时政工师思想政治工作的开展，还可以使得员工和企业管理者更好地掌握企业发展的相关政策和法律制度的变化，促使企业管理者做出有利于企业发展的重大决策。保证企业在社会发展的背景下，获得长期而又稳定的运营。由此可以看出，企业政工师自身修养的好坏，对于企业发展和运营的好坏具有重大的影响作用。
第二，企业政工师主要是为企业的发展提供思想政治信息的人员。作为企业政工师应该具有很强的与政治思想有关的意识。从事企业政工师这项工作，必须对马列思想以及毛泽东思想有很深的认识，并且要拥有与时俱进的意识观念，对于我们党以及国家所做出的政策以及方针要绝对的忠诚，服从党的领导，在思想素质方面不断提升自己。以前企业中的政工师并不受重视，而现在不同了，新的时代对政工师的要求也越来越高，很多大企业逐渐对政工师的管理产生兴趣，政工师这个行业得到了很大的发展。对于长期发展中政工师存在的不足，应不断进行自我完善，对工作艺术方面的培养也要逐渐增强，以更好的推动企业的发展，同时也是为彰显自己的优势。政工师在企业中的工作主要是对员工的思想进行完善以形成独特的企业文化。形成一定的企业文化可以强化员工之间的凝聚力，使得员工能像大家庭一般进行相处，这样员工对待工作的态度就会更加积极。在企业文化逐渐形成的过程中政工师主要为员工提供一定的思想政策上的指导，不断调整员工的思想水平，使之能够尽量统一。政工师在企业发展中占有重要的地位，发挥着巨大的作用。在思想政治工作中，首要任务就是要帮助人们正确地改造世界，从而能够为群众创造更多的效益。因此，政工师工作的核心是以人为本。在科学发展观中，以人为本处于核心地位。以人为本的实质是以民为本。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆以民为本，要求共产党人必须以最广大人民的根本利益、为最广大人民所拥护和全心全意为最广大人民服务，作为自己一切言论行动的最高标准。强调以人为本实质是以工农大众为主体的人民群众为本，这是新时代最先进、最高尚的思想。
2.网络环境下企业政工师提升自身修养措施
第一，关注网络，创新政工师工作的内容。网络时代，各种信息泛滥式发展，正确的、错误的、善良的、丑恶的、真实的、虚假的，交叉出现，融入企业政工师思想政治教育的工作中，对其思想观念产生深刻影响。企业政工师需要对网络舆情进行随时关注，对员工思想状况进行了解，全面掌握各种信息的准确性。并根据员工思想实际状况，制定相应的思想教育主题和思想教育工作计划，实现对员工的思想政治教育。此外，对于员工来说，在对其进行思想政治教育的过程中，企业政工师还应当提高其各种信息的鉴别能力，使其能够掌握一定的分析能力，从而能够根据正确的信息树立正确的价值观，从而全面提高自身的修养。
第二，与时俱进，对新媒体进行积极利用。信息时代的到来，要求政工师具备现代化的交流方式。企业政工师应当创新思路，借助于新媒体的各种信息传播平台，积极学习新文化、新知识，加强网络交流工具、网络学习软件的应用，对计算机网络知识进行全面掌握。积极开通微博、微信、QQ等多种现代化方式和员工交流，建立多种平台进行交谈。能够具备高素质专业水准，提升自身能力和修养。例如，创办企业微信公众平台，开辟专栏，对员工想了解的各种政策问题以及思想政治理念，进行及时解答。为员工了解社会以及企业信息提供良好的沟通方式，使得员工与企业之间建立有效的交流途径。
第三，理论学习，提高员工的价值观教育。网络时代下，新媒体广泛应用，企业政工师自身修养的提高，要对其进行专业化培训，在具备专业理论知识的基础上，还应当掌握计算机网络知识；及时普及信息化建设，提升企业政工师的整体综合素质。作为思想政治工作，企业政工师除具备基本的政治素养外，还需要对心理学、管理学、经济学以及社会科学等都有所涉猎，对于马列著作、历史经典书籍、法律文献等要进行不断补充，完善自身知识结构。具备丰富文化知识素养，及时掌握员工思想动态。同时站在社会发展的角度分析实际问题，把握问题的突破点，从根本上做好思想政治工作。
第四，加强自律，强化政工师工作自觉性。企业政工师自身修养的高低成为新媒体积极利用的关键，通过新媒体的宣传教育，企业政工师自身道德行为和伦理教育得到增强，网络水平得到提高，全面推动网络媒体的文明建设，成为新媒体背景下企业政工师思想政治教育工作的一项新内容。因此，企业政工师要想实现自身修养的提高，还应当提高网络道德水平和网络自律意识，建立具有普遍适应性、层次较高的网络媒体伦理和道德规范标准。对于网络中所传播的不良信息进行自觉性的消除，在不良的思想环境氛围中能够进行自觉抵制。
3.结语
政工师是现代企业发展必不可少的人才，政工师工作开展的好坏关系着企业的生存和长久发展。企业政工师在职能方面的优势体现的日益明显，随着社会的进步，企业越来越需要政工师，以加强对工作人员在思想政治水平方面的提升。政工师也应在竞争激烈的市场环境下，不断提高自身修养，加强政工师的工作艺术，以更好的为企业服务。网络时代下，企业政工师自身修养的提高顺应时代发展，应当在对自身工作全面认识的基础上，对网络信息、网络技能、互联网知识等进行利用，提高自身网络专业素质。同时还应当对网络信息内容适当的筛选，摒弃其中的不利信息。积极利用新媒体所带来的优势条件，实现自身修养的全面提高，最终促进企业的健康发展。
参考文献
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[2]欧阳建华.市场经济环境下怎样开展企业思想政治工作[J].新闻天地（论文版）.
[3]付继红.网络时代企业政工现状与对策的探讨[J].山西青年，2013（23）：2.
论文作者:胡境锋
论文发表刊物:《语言文字学》2018年第6月
论文发表时间:2018/7/26
标签：政工师论文; 企业论文; 员工论文; 修养论文; 工作论文; 网络论文; 思想论文; 《语言文字学》2018年第6月论文;