葛媛
中交一公局第三工程有限公司 北京通州 101102
摘要：国有企业必须承担光荣的社会责任感和历史使命感，对建设和发展中国特色社会主义拥有这重要的决定性作用。在新的历史发展时期，有利地加强国有企业党建工作成为全面执政党，全面深化改革和全面建设小康社会的必然要求和必要保障。针对目前国有企业在党建工作方面面临的现实问题，文章中提出了对应的改进办法，从而更好地促进国有企业的党建工作。这将会更进一步增强国有企业打击要塞的能力，从而打下实现“两个百年”目标的坚实基础。
关键词：国有企业；党建工作；主要问题；提升策略
“各级党组织的最大成就就是更进一步的搞好党的建设。”新时期国有企业也不例外。想要在现代社会激烈的环境中战胜其他企业，屹立于本领域之首，就不能忽视国有企业中的党建工作。各国有企业，必须坚持党的领导，根据自身实际情况，不断加强党的建设工作，充分巩固和发挥党组织在国有企业中的政治核心作用，从而将企业做大做强。
1加强国有企业党建工作的重要性和意义所在
（一）全面从严治党的客观要求
巩固党的执政地位的重要途径之一就是全面管理党，同时也是全面管理党增强党的威信的一个必然选择。国有企业的发展重要到关系到党的兴衰，因为其为党执政的重要政治和物质基础。在党中央全面贯彻党的战略的大局下，加强党的国有企业建设，严格执行各级国有企业党组织管理。为了实现对国有企业的严格治理，各级国有企业党组织可以充分发挥其政治核心作用。这将进一步提高国有企业的竞争力，改善和完善中国现代企业制度，巩固公有制经济的主体地位。
（二）全面深化改革的必然之举
想要加强国有企业党建工作，必须立足于不断变化的发展形势，在坚持党的领导的前提下，改进和创新党的领导方式和工作方法，以及相应的制度体系，进一步推动深化国有企业改革。只有顺应时代潮流的发展，并不断地创新改革，才能永葆生机活力。
（三）全面建成小康社会的需要
党和国家所确定的第一个“百年事件”目标就是全面建设小康社会。与一般经济性组织的不同之处在于，国有企业作为国家经济的重要支柱，把握着国家的经济命脉。国有企业不但要注重自身企业的经营业绩，同时也要对国计民生起到自己的责任。国有企业应负的伟大责任在全面实现建设小康社会这一伟大目标中，占有不可忽视的地位。
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2国有企业党建工作存在的问题
在经济社会飞速发展的今天，企业要想立足，站稳脚步，就必须不但加强自身建设，党建工作在国有企业中发挥着不可替代的作用，党的建设工作做好与否关系的企业的生死存亡。但就目前国有企业来看在党的建设工作人存在一些急需解决的问题。
首先，重型党建现象普遍存在。一些国企领导不重视党建思想上的工作，人为地切断党的建设工作和管理。“不要说重要，做中学，不要忙”。的情况不同程度存在。一些国有企业党委书记对主业缺乏认识负责，没有真正树立“以党建为最大成就”的理念。执行党建工作责任缺乏“钉子”精神。
二是，“两皮”现象更为突出。有些国有企业并没有把党建工作的优势作为企业的重要资源。个人国有党建工作往往是“兼职”，“业余”甚至“可有可无”的理论。考虑到党建工作与生产经营相比没有量化，物化优势，没有把保证和促进企业改革发展，提高生产经营效率作为切入点。未能建立符合公司发展战略目标的党建工作机制符合公司的发展模式，并与公司治理方式相协调。
三是，党建工作方法缺乏创新。一些国有企业党组织薄弱，学习教育单一，组织生活乏味。例如，在“两学一教”教学中，一些党组织依靠阅读报刊杂志和学习党员教育文件。缺乏党员教育，敷衍行为和散步的吸引力，不但没有达到理想的教育效果，也损害了党组织形象。连一些国有企业的基层党组织也长期没有从事党组织活动。
四是，党的干部队伍建设落后。一些国有企业没有实行党员干部激励机制，把党务部门作为过剩人员安置点。或者党员大多是兼职工作，对党务工作不熟悉，党员工资低，渠道狭窄。导致年轻干部和企业干部不愿参与党务，缺乏接班人。部分国有企业因为经济效益不理想，为了单纯的降低经营成本而去裁员。
3加强国有企业党建工作的对策
为了实现国有企业中党建设工作的有效运作，习近平总书记的要求必须牢记与企业中每一位员工的心中，着力解决弱化，稀释，实施症状学，治疗症状和症状，确保责任到位，制度和机制到位，力量到位，指导到位。
首先，国有企业领导是党的干部。国有企业领导人作为本企业的领头羊，他们是国有企业经济属性的重要参与者。他们的重要任务就是完善公司的治理，同时确保国有资产保值增值，这样才能提高国有企业的经济效益保障其他股东的利益最大化。
其次，党委书记必须承担主要责任。想要加强国有企业中党的建设，必须准确无误的找出并认识到国有企业党建工作中存在的误区和不足之处，这对国有企业党建工作唯有重要，准确实现对自身定位同时不断更新观念，这样才能解决企业中碰到的实际问题。实国有企业党建工作责任制必须压迫严格落实，确保党的执政责任在企业中和人民中得到确切落实。此时公司党委书记就要肩负其重要责任，把党建工作做为最大的政绩，牢固树立党设责任，抓不住党的建设就被认为是失职的责任。
三是，将党的建设同国有企业发展建设融为一体，使得企业的生产经营的基本目标不走上偏路。党组织在国有企业中的作用中最为重要和基础的一点，即指导，管理大局，确保执行。要想将企业做大做好，就必须重视党的建设，就必须将党的建设同国有企业发展建设融为一体，二者协同发展。
四是，创新基层党组织不放松。“基础不牢，地动山摇”。建设好基层党组织是国有企业党建工作的基石，把握好与基层的联系，完善组织体系，着力解决党建工作中的空白领域和易错之处，这样就必须抓紧创新基层党组织之路不放手，适应新时代的制度环境，随着社会条件的改变而随机应变，同时适应产业更新布局，有效应对产业分工和党员流动。要因地制宜，灵活多样，促进党的组织建设，确保公司发展的地方，党的建设的落脚点，反映党支部战斗堡垒作用的地方。
五是，加强党员干部队伍的培养高素质。要想建立一支行动有素的党员干部队伍，就必须加强加强党员干部队伍的素质培养，要不断加强对基层党组织成员的教育培训，从而提高队伍工作能力和自身素质，履行应尽的职责。党组织工作经费纳入企业预算，并从管理费用中拨出，使党务工作经费流入制度化支出，确保参加党建工作。
六是，建立党建工作科学评估机制。科学评估机制是建立党建工作的重要手段之一，党的建设工作的科学评估机制符合新时代公司发展战略，符合公司发展目标取向，党建工作与企业管理方式处于完美协调状态。建立健全的党建工作评估考核制度，成为完善党建工作的重中之重和必要方法手段。
结束语：
目前看来，党的建设在国有企业中必须得到更多的重视。想要在中国众多企业中脱颖而出就必须重视党建工作，巧妙地将党的政治优势转化为本企业的市场竞争优势，加强责任有力担当，坚强韧劲的基础，这样才能为加强和优化国有企业强有力的组织保证。
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论文作者:葛媛
论文发表刊物:《防护工程》2018年第14期
论文发表时间:2018/10/10
标签：国有企业论文; 党建工作论文; 党的建设论文; 企业论文; 党组织论文; 工作论文; 责任论文; 《防护工程》2018年第14期论文;