关键词:妇产科；以人为本；应用效果
[中图分类号]R473.71[文献标识吗]A [文章编号]1439-3768-（2019）-04-WJK
随着社会的发展，人们的生活水平也在提升，人们对于医院的治疗和护理的水平也提出了更人性化的要求。为了对人们的需要进行满足，很多医院采用以人为本理念在妇产科护理管理过程中进行应用，希望能够对患者护理和治疗起到积极的推动作用[1]。本文以以人为本理念在妇产科管理过程中的应用为切入点，展开了相应的调查。在2016年6月份到2018年6月份，本报道对我院进行治疗的妇产科患者应用以人为本理念的护理进行报道，一共有150例患者。
1 资料和方法
1.1基础资料
于2016年6月份到2018年6月份，本文对我院进行治疗的150例妇产科患者进行分组，分为参照组和试验组，每组患者75例，采用的分组方法是双盲法，其中对参照组进行常规护理，对试验组进行以人为本理念的护理方式，参照组的患者年龄范围为20岁到40岁，年龄平均值为30.2±3.5，试验组的患者年龄范围为21岁到41岁，年龄平均值为31.2±3.5。对两组患者的护理情况进行对比。并且两组患者的一般资料不具有统计学意义，如年龄，性别等资料。P>0.05。病人纳人实验的标准是患者被检验为预产妇，并且自愿参加此次调查。对精神异常，严重脏器功能障碍的患者进行排除。
1.2方法
参照的患者进行常规护理，入院进行护理采用的护理方式是产科的常规护理，并且进行院内的培训和院外的培训，定期进行监督和考察，进行会议，对患者的病情进行及时的观察，如果患者出现了异常的问题，需要及时的上报[2]。而对于试验组的患者应用以人为本的理念进行护理，该护理机制应用于管理机制当中。护理人员需要进行分组管理，对以人为本的理念进行全面落实，对护理人员应该承担的责任和义务进行明确，并且进行个性化护理和相关临床服务。在患者进入医院进行治疗以后，护理人员需要详细的询问患者的情况，并且告知患者医院的具体护理情况和护理环境，和患者之间处理好关系，也让患者对医院能够有充分的了解，对患者的年龄，性别，文化水平等一般资料进行了解，根据患者的具体情况下制定相应的护理计划[3]。护理人员需要将病房设计的更加合理，安静，给予患者更加舒适，安静的环境去护理，对病房内的温度，湿度进行控制，对室内光线进行调整，通风消毒，给予患者提供更加轻松的环境。对患者进行心理方面的疏导，让患者有更加轻松的心理进行护理，根据患者的具体情况，采取恰当的措施调节患者心理，让患者保持更加积极健康的状态，能够拥有更好的状态护理[4]。
1.3观察指标
对两组患者的出血，焦虑，抑郁等并发症发生率进行统计，对患者的住院时间，护理满意度进行评分。通过问卷调查，对90分以上的定义为非常满意，对60分到90分的为一般满意，对60岁以下的为不满意。
2结果
2.1对两组患者的并发症发生率进行观察和分析
参照组患者的并发症发生率为44%，而试验组患者并发症发生率为16%，该差异具有统计学意义。
2.2对两组患者的住院时间，护理满意度的评分进行观察和分析
与参照组患者相比，对照组患者的住院时间，护理满意度评分具有统计学意义，P＜0.05。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3讨论
两组患者并发症发生率比较
组别 例数 便秘 出血 焦虑 抑郁 并发症发生率 参照组 75 8 3 4 2 44.3% 试验组 75 5 2 2 1 26.8% 参照组的住院时间为12.2±1.3，护理满意度为80.5±5.2，试验组的住院时间为7.5±0.5，护理满意度为94.2±4.7。
在临床医科室当中，妇产科是重要的科室，对妇女的分娩过程和生殖器官的疾病是非常重视的，并且相关研究非常多，为了对患者进行更好的治疗，让患者能够早日康复，在这方面的关注度不断的提高。妇产科中存在的疾病非常多，并且对这些疾病进行治疗的方式方法也是非常多的，为了更好的促进患者治疗，需要根据患者具体的情况，制定合理的治疗和护理方法，根据病情制定个性化治疗。妇产科治疗过程中，患者经常会出现产后抑郁，焦虑等情况[5]，这种情况就属于精神层面了，在孕妇分娩以后是经常出现的，对孕妇的身体健康有着非常重要的影响，还会影响到婴儿的健康，那么对一个家庭来说，带来的影响也是非常大的。现阶段，以人为本的护理服务方式应用非常广泛，服务模式的中心是患者。以人为本护理理念主要是根据患者自身的具体情况，根据患者的心理和生理需求进行护理，对护理的层次和质量进行提高。以人为本护理理念在妇产科管理过程中的应用，以孕妇，产妇为中心，对患者的生理舒适度，心理舒适度具有提升作用，可以提升临床治疗效果，值得临床使用和推广。
本文研究过程中，与参照组相比，试验组患者的估计满意度评分比较高，并且住院时间短，出现并发症的发生率也是低的[6]。并且该差异具有统计学意义，P＜0.05。由此可以证明，以人为本理念应用于妇产科临床护理服务具有一定的意义，对护理人员的综合素质和自身水平的提高具有推动作用，可以给予患者更加优质的服务，提供更好的服务和治疗，对治疗效果起到了改善的作用，对临床护理满意度具有提升的作用。所以，在妇产科护理管理过程中，应用以人为本的理念和常规护理相比，具有重要的意义，在临床护理方面具有重要的推广价值，可以减少患者的住院时间，并且能够降低患者并发症发生率。
参考文献
[1] 周利华. 以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果[J]. 中国药物经济学,2015,(2).
[2] 王琳琳,王绪芬. 以人为本的护理管理模式对缓解护士工作压力的作用[J]. 大家健康（中旬版）,2015,(3).
[3] 郑爱芬. 以人为本护理管理理念在内科ICU中的应用[J]. 中医药管理杂志,2009,(9).
[4] 余凤珍,刘书莲. 以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果[J]. 中国药物经济学,2013,(6).
[5] 张玲. 以人为本理念在妇产科护理管理中应用效果[J]. 中国保健营养(上旬刊),2013,(2).
[6] 聂朝侠,郑丽. 以人为本理念在妇产科护理管理中的应用分析[J]. 求医问药（学术版）,2012,(3).
论文作者:辛玉
论文发表刊物:《药物与人》2019年4月
论文发表时间:2019/7/19
标签：患者论文; 妇产科论文; 以人为本论文; 理念论文; 并发症论文; 满意度论文; 两组论文; 《药物与人》2019年4月论文;