山西路桥建设集团有限公司 山西太原 030006
摘要：项目党组织是路桥集团党组织的基础，做好项目党的基层组织建设能有效促进项目工程任务的顺利完成，促进路桥集团的发展。本文通过阐述路桥项目党的基层组织建设现状。提出了加强路桥项目党的基层组织建设的建议。
关键词：路桥；基层；党建
引言
山西路桥建设集团有限公司成立于2001年，是国家特级资质的省级企业之一。集团组建以来，在激烈的市场竞争中，不断强化管理，创新机制，以质量求信誉，以效益求发展，成功进入20多个省、市及国外的公路建设市场。近年来，集团大力实施转型发展战略，在做好传统公路施工主业的同时，成功实施了山西省路桥企业第一个BOT项目——王庄堡至繁峙高速公路BOT项目，取得了太原至佳县高速公路东段TOT项目、榆社至左权高速公路TOT项目、左权至和顺高速公路BOT项目等，在转型跨越发展的道路上迈出了坚实步伐。这些成就离不开集团项目党支部的贡献，作为集团公司党组织的基层组织的项目部认真贯彻党的路线、方针、政策，联系群众，纪律严明，成为了项目生产工作的排头兵与集团富有战斗力的坚强堡垒。
一、新的时代背景下路桥项目党的基层组织建设现状
现在的山西路桥集团，以“做强公路工程施工主业、做大高速公路BOT项目、做好房地产等经营性业务、做精高速公路养护业务”为工作思路，按照山西省政府提出的“把路桥集团打造成为全省交通事业一个新投融资平台”的要求，承揽任务屡创新高，总承包项目扎实推进，BOT/BT/TOT项目进展顺利。集团各项工作逐步迈入了崭新的发展轨道。在新的历史机遇下，我们更应该重视党的基层组织建设，发挥其应有的作用。从以往的自身经验和其他单位的情况来看，笔者认为当前路桥单位基层党建工作普遍存在一些问题，具体现状如下：
（一）部分基层党员素质，态度漠然
根据党章要求，党的工作重心在基屋，党员到哪，基层党组织就建到哪。然而，部分路桥企业追求经济效益的特殊性，使职工的竞争意识、服务意识增强，项目部党员职工似乎更关注自己在哪个班组、哪个岗位，项目部工作能不能完成，经济收益如何。对于党支部成立与否并不关心。有的项目党员综合素质水平不够，懂生产但不熟悉党建业务，熟悉党建业务但不懂生产，开展党建工作有时抓不住重点，再加上对新形势下加强和改进党建工作的新观点、新思路、新要求、新举措学习不够，理解不深，使自身的素质能力还不完全适应项目党建工作的新要求。
（二）制度机制不适应
有的项目党组织还没有建立起符合实际、便于操作的项目党建工作考核评价制度，存在抓项目党建工作差不多的短期行为，影响了项目党建工作的深入开展。
（三）相关党建活动围绕现场生产经营服务不够
由于项目人员的流动性，特别是党员的流动性，一些项目部党支部应该发挥的作用并没有体现出来。部分项目“创先争优”和“创岗建区”等党建活动围绕现场生产经营服务不够，并没有达到预期的效果。
（四）基层党建活动开展不及时，形式单一
在活动开展上，基层党建工作开展的很不及时，形式单一，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，多以学文件、听报告、看录像等为主，方法简单陈旧。应该多的鼓励大家提高创新意识，以多种方式加强基层组织建设。
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二、加强路桥项目党的基层组织建设的建议
（一）提升基层党员素质，增强工作意识
应从路桥企业的发展高度入手，充分认识和抓好项目党建工作，有效发挥路桥企业项目党组织政治核心作用。要把认识转变到党建工作实际行动上来。解放思想，以科学发展观为引导来开展工作，积极研究、解决和探索新形势下努力推进施工企业项目党建工作的办法。项目党组织负责人和项目领导必须充分认识施工与加强党建工作的关系，树立政治大局意识，对党建工作要高看一眼。尤其在职工关心的热点和难点问题上，要出新思路，解难题，不断围绕中心抓好项目党建的各项工作。凸显党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用，切实处理好项目部面临的各种困难。
深化工程项目部人事制度改革，健全符合发展实际的选人用人机制。一是必须坚持“正派政绩”的用人导向，符合德才兼备、以德为先的用人标准。二是建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价办法。三是严厉整治用人上的不正之风，要讲个人品质、道德、能力、业绩。
（二）建立完善党建机制
完善工程项目部党建工作督导检查机制，确保党建工作有序开展。一是抓好责任目标和责任内容的分解落实，确立项目党建工作督导和检查的标准。二是健全考核措施和工作体系，完善基层党建工作督导和检查的运行机制。三是实行考核奖惩和责任追究制度，提高基层党建工作督导和检查的效力。
（三）因地制宜，丰富党建活动形式
项目部党建和思想政治工作，要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点，满足现场施工节奏快、效率高的要求，就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。围绕企业和项目的中心工作，找准切入点、结合点和着力点，与项目施工生产相结合、与项目文化建设相结合、与建家建线相结合，做好“服务”这篇大文章。
一是要与施工生产相结合。企业的党建工作惟有同企业中心工作结合起来才具有生命力，支部标准化建设要紧紧围绕生产经营中心，突出效益优先，党政齐心、党群联动，拓展和深化党建标准化的外延和内涵，用党建工作的成果来促进企业整体工作水平的提升。标准化党支部建设是一项系统工程，涉及面广，必须立足实际、着眼创新，以党支部为阵地，把党建工作标准化与企业各项生产经营活动相结合，拓展活动内容。要实行领导干部“一岗双责”，研究部署党建工作，分析党建工作中存在的问题和不足，深入基层，检查指导标准化党支部创建工作。
二是要与项目文化建设相结合。党建工作与企业文化工作的对象、性质、内容都相同或相近之处。这就为项目党建工作的开展提供了更为广阔的平台。党建工作与企业文化相结合，要在培养企业精神和价值观上做文章、下功夫，培育企业核心价值观，形成不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外的企业精神，打造一支召之即来挥之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。充分调动先进典型在榜样引路方面的力量。要大张旗鼓地表彰一批在活动中涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者、红旗项目部、优秀党员突击队等，用先进的事迹鼓舞人，用榜样的力量感染人，用典型的宣传报道影响人，从而在全项目营造“学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围，让党员率先在专业岗位上“红”起来，让党员成为路桥企业发展重点难点工作中的“先锋队”，让党员成为团结和带动广大员工岗位建功的“排头兵”，为加快推进企业持续发展、科学发展提供坚强的队伍和组织保障。
三是要与职工生活相结合。施工企业的特性决定了艰苦、流动是我们行业的特点，解决好员工的工作、生活和学习，使之安心野外流动作业为我们的一项重要工作内容。因此，党建工作要从关心人、理解人、爱护人的角度出发，抓好以建设标准化的工作线、生活线、卫生线为主要内容的建家工作，营造温馨“职工小家”、“职工之家”，积极开展一些能增强素质、丰富生活、提高品位的文娱活动，使员工在远离家人的环境中享受到家的温暖与舒适，体味到一个企业的生机与活力。
结束语
总之，路桥工程项目部的党建工作是一项复杂的系统工程。只有加强领导，并通过广大党务工作者的不断学习，因时、因地、因事制宜，开拓创新，才能使路桥工程项目部的党建工作更好地开展起来。
参考文献：
[1]陈超.关于如何实现党的建设与项目建设互动互促的探讨[J].大观周刊，2012年25期.
[2]季红.浅谈项目架子队党建创新[J].东方企业文化，2013年2期.
论文作者:杨利军
论文发表刊物:《基层建设》2015年27期供稿
论文发表时间:2016/3/23
标签：项目论文; 党建工作论文; 党建论文; 党支部论文; 工作论文; 党组织论文; 企业论文; 《基层建设》2015年27期供稿论文;