如何充分利用新媒体做好国有企业思想政治工作论文_王文耀

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摘要:随着社会的进步,时代的发展,我们已经进入了新媒体时代,人们日常的生产生活都发生了翻天覆地的变化,在这样的形势下,一些传统的思维方式和思想观念也有不同程度的变化。而作为我国的国有企业,在进行思想政治工作的过程中,也必须要将这种新媒介充分的利用起来,进而有效的拓展思想政治工作的教育途径,创新工作的方式方法,进而推动我国国有企业更好的向前发展,为我国社会主义经济建设提供有力的保障。

关键词:新媒体 国有企业 思想政治工作

前言:

近几年,我国的互联、手机等行业得到了迅速的发展,已经真正的迎来了信息一体化的时代。很快的兴起很多的微信、微博等社交平台都迅速的崛起,人们获取信息的途径也越来越多,在这样的形势下,国有企业的思想政治工作也面对着很多新的挑战和机遇,对此,国有企业必须要将自身的观念进行转变,将新媒体、新技术充分的利用起来,进而促进企业实现可持续发展,在激烈的竞争中处于不败之地。

一、国有企业职工思想状况受到新媒体的影响

企业现阶段的实际情况和员工队伍情况

在现阶段,企业的职工大多数都是80后和90后,具有较高的文化程度,活跃的思想,非常富有活力。这些职工每天需要面对大量的信息数据,有更为广阔的甄别和选择范围,思想也很容易发生改变,面对时代的发展需求,传统的工作方式已经无法远远不能够满足,在一定的程度上为思想政治工作带来了新的挑战。

新媒体特有的特点

新媒体的特点主要有大众化、迅捷化及多元化等,这使得多媒体在筛选、发布信息的时候都没有门槛可以,受众会得到更为全面、真实的信息。以上存在的这些特点,使得人们能够更便捷的获取信息,并进行广泛的交流,不过,面对新媒体上的这些信息,人们还需要理性的对待并进行辨别。

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(三 )企业在新时期中思想政治工作的实际情况

在现阶段,不管是在社会环境方面,还是经营环境方面,我国的国有企业都发生了翻天覆地的变化,企业不断的进行更深化的改制,职工队伍也有了新的特点和变化的结构,思想观念呈现了越来越明显的多元化,这也使得国有企业的思想政治观念需要面对新的要求。在新形势的背景下,在思想政治工作中还存在着缺少健全的工作体制机制,不到位的工作覆盖面及过于过于简单的工作方式方法等问题。特别是一些工作的方式方法和覆盖面等方面,还并没有达到时代的发展需求。

国有企业如何将新媒体进行充分的利用,进而将思想政治工作做好自身的工作观念需要不断的进行更新,对新的知识及时的进行学习并吸收,对工作的方式方法进行创新,政治思想工作新机制的建立必须要与新媒体相顺应,促进员工思想观念的转变。将《自治区党委宣传部、自治区国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》落实的实际的工作中,对国有及国有控股企业思想政治工作的开展不断的进行创新和推动。我国经济现阶段所需要面对的新形势一定要有深刻的认识,对改革开放进一步深化的把握也要准确,进而推进新型信息化、工业化、农牧业现代化及城镇化,对于产业结构进行科学合理的调整,将所面对的新挑战和问题进行有效的解决。

建设队伍的力度要不断加强。国有企业的思想政治工作队伍在现阶段比较缺少专业的人才,还需要促进员工综合素质的提高,对思想政治工作队伍需要进行高度的培养并加以壮大,可以采用的方式主要有职称评定、实践锻炼、强化培训及岗位交流等,所建立的思想政治工作队伍的员工需要有较高的政治素质、较强的协调能力、对党务工作比较精通、对生产经营管理也比较熟悉等能力,进而为国有企业顺利的开展思想政治工作奠定良好的基础。与此同时,也一定要清楚的知道,在企业生产经营的整个过程中需要将思想政治贯穿始末,想要将此实现,只是企业政工干部单方面的努力是远远不够的,还需要全体职工的共同努力。

建设信息化的力度要有所加强,通过对新媒体的利用,可以将思想政治方面的信息及时的传达给员工。国有企业需要及时的创新思想政治工作,对固定化的载体、单一化的传播渠道进行改变。如果只是一味的创新思想政治工作是远远不够的,主要使用的工作手段还过于传统,主要有通过开会对文件精神进行传达、大家谈、读报纸等一些手段。在现阶段建设信息化的力度应该进一步的加强,特别是建设手机报、网络等平台,将思想政治工作的深度和广度进行拓展和扩大,进而将思想政治教育的实效性和针对性有效的提高,将其作用充分的发挥出来,有利于员工更积极的参与到工作之中,构建良好的企业文化氛围。

国有企业应该积极、主动、全覆盖的开展思想政治工作。面对新的时代形势,作为国有企业应该主动出击,才能够争取到优先的主动权,将企业思想政治工作在新媒体的时代中做得更好。对新媒体加以利用,将其作用充分的发挥出来,国有企业应该在思想政治工作的过程中始终贯教育和学习社会主义核心价值体系,不断的普及和宣传中国特色社会主义理论体系,对我国现阶段中所取得的一些新成绩和面对的新问题进行宣传和解析,进而促进党的方针政策和路线在实际的工作得以落实。

结束语:

总而言之,在新形势下,国有企业的思想政治工作面临着很多新的问题和挑战,相关领导人员只有对员工的思想进行详细的了解,并始终贯彻我国社会主义的核心思想,对员工进行正确的引导和良好的服务,今日促进我国社会和国有企业稳健发展的实现。思想政治工作在开展的过程中,通过对新媒体的利用,在实际的工作,以企业的实际情况为依据,及时的创新工作方式方法,进而促进思想政治工作的实效性和针对性的有效提高,使思想教育工作更具有说服力和感染力,为国有企业日后的发展奠定良好的基础。

参考文献:

[1] 格日勒图. 充分利用新媒体做好国有企业思想政治工作[J]. 内蒙古宣传思想文化工作, 2014(1).

[2] 陈冲. 新媒体技术在国有企业思想政治工作中的运用研究[J]. 知识经济, 2016(16):82-82.

[3] 宋晓娟. 如何运用新媒体做好思想政治工作[J]. 现代企业文化, 2014(30):47-47.

[4] 张俊锋. 探讨运用新媒体助推思想政治工作新格局[J]. 时代农机, 2016, 43(9):71-72.

论文作者:王文耀

论文发表刊物:《文化研究》2017年1月

论文发表时间:2017/5/4

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