围绕中心强党建促发展论文_杨静

围绕中心强党建促发展论文_杨静

唐山三友化工股份有限公司纯碱公司综合部 河北唐山 063000

摘要:今年以来,纯碱公司始终坚持以党建引领企业发展,统筹抓好党建工作和生产经营,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保稳定,通过狠抓责任落实、发挥支部和党员的作用,强化支部基础建设活动、强基固本,围绕中心开展活动、激发干部职工工作热情,全力推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬,实现了党建工作与企业发展的互促双赢。

1 抓实基层,打牢基础,发挥党组织的战斗堡垒作用。

基础不牢,地动山摇。基层党组织是落实党的各项工作任务的“神经末梢”和“战斗堡垒”。为推动公司基层党组织各项工作提质增效发展,公司党委创建党建考核体系,将干部管理、党建助力、全员创效、班组创优、作风建设等元素优化整合,融入全面绩效考核评估,逐步探索建立支部、党员综合业绩考评体系,形成了党委、支部、党员三方联动的立体提质增效网络。考核结果与绩效奖金挂钩,职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减成为常态。在党建绩效考核评估体系运行指导下,党建工作助力生产经营中心工作,取得明显成效。按照“政治坚定、品德高尚、作风扎实、能力胜任、工作勤奋”的标准,着力选好配强党支部书记和党群联络员,并积极参加上级党委组织的党员骨干培训、“我为支部建设献一计”大讨论等活动,引导全体党员深刻认识到加强支部建设的重要性和必要性,正确理解 “全面从严治党”的根基在基层支部,新形势下党支部建设只能加强、不能削弱的内在要求,确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态,激发大家进一步提高思想觉悟,积极参加支部建设活动,切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

2 强化思想,提高站位,增强党组织的战斗力和凝聚力。

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公司党委高度重视干部职工思想教育工作,坚持以三友企业文化为引领,引导干部职工树立和践行“原则、责任、诚信”价值观,通过组织职代会工作报告宣讲、形势任务教育、“我为效益攻坚做贡献”大讨论等主题活动,不断提升干部职工思想认识。以“党员评星”活动为主题,公司党委带领10余人到各个支部学习与交流,实施全覆盖、多方面党务培训,推动党务工作者真正把管党治党责任扛在肩上、抓在实处,将党内教育抓在平常、融入经常;坚持“真抓实干”,深入开展“党员活动日”活动,进一步规范党员组织生活、建立党员学习长效机制,充分发挥党员先锋模范作用,增强党员党性觉悟和责任心、使命感,推动公司各项工作高效运行。通过“走出去学,请进来教,沉下去做”活动,开拓视野,提升质量,深入一线,不断强化党务工作者抓实党建的自觉性和主动性,把党建成效转化为推动企业发展的生产力,使企业持续保持稳中有进的良好发展态势。

3 围绕中心,开展活动,增强党组织的生机与活力。

公司党委围绕企业中心工作,以活动为载体,充分调动起党员、干部、职工干事创业的积极性与主动性,促进企业发展。通过持续开展创建党员示范岗活动,搭建平台,为党员提供了用武之地,使党员的先锋模范作用充分发挥出来。广大党员带头执行岗位责任制,强化自主管理,带头提合理化建议,降低生产成本,解决了所管辖范围内各项难题;开展安全生产大检查活动,确保示范岗内无事故隐患。不断完善公司帮扶工作长效机制,做好困难职工帮扶工作。公司党委深入基层进行调查摸底,把真正有困难的职工纳入到困难帮扶体系,多渠道解决困难职工家庭的实际困难,努力为广大职工特别是困难职工办实事、办好事,把企业的温暖及时送到困难职工手中,实现精准帮扶。不断丰富职工精神文化需求,安排全年性职工文化活动,确保每季有活动、有亮点。与此同时,公司还将提升职工整体素质与各阶段生产经营重点、难点、关键点相结合,适时开展“岗位练兵、技能大赛”等活动,倡导职工刻苦钻研业务技术;开展职工素质能力提升、名师带高徒等,搭建各类培训学习平台,引导职工坚持正确的价值理念,加强自身修炼,立足岗位不断成长,实现职工成长与企业发展的双赢。

论文作者:杨静

论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期

论文发表时间:2019/7/24

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