摘要：随着国际形势的日益复杂和市场竞争的日益激烈，国有煤炭企业要想在激烈的社会竞争中获得长远发展，必须在增强自身硬实力的同时，加强国有煤炭企业文化软实力的建设，培养积极向上的国有煤炭企业文化。国有煤炭企业在进行发展壮大的同时，还要重视加强国有煤炭企业党风廉政建设，建立有效的反腐倡廉防范体系，为国有煤炭企业健康有序的发展提供文化保障，使得国有煤炭企业改革和升级得以顺利完成。
关键词：党风廉政建设；企业文化；结合
良好的国有煤炭企业文化有利于引导国有煤炭企业内部形成良好的工作氛围，引导员工积极高效地完成本职工作，提高国有煤炭企业内部核心竞争力，提高员工的思想觉悟和政治觉悟，从而有力推进国有煤炭企业内部党风廉政建设。本文主要对国有煤炭企业文化中的廉政文化进行论述，指出国有煤炭企业党风廉政建设与国有煤炭企业文化建设有机结合的主要形式与相关要点，希望能为国有煤炭企业的党风廉政建设提供一定的参考。
1国有煤炭企业加强党风廉政文化建设的必要性
1.1加强国有煤炭企业党风廉政建设是顺应党中央在新时期建设廉洁政治、从严治党的新要求。习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。要牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实维护人民合法权益，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。习总书记的重要讲话，为我们党在新形势下加强党风廉政建设指明了方向。
1.2加强国有煤炭企业党风廉政建设是国有煤炭企业有效惩治和预防腐败的组织保证。 国有煤炭企业党风廉政建设作为反腐倡廉建设的重要组成部分，是加强教育、强化监督、有效惩治和预防腐败的根本依据和组织保证。加强国有煤炭企业党风廉政建设，建设高素质的干部队伍，必须把党风廉政建设摆在突出位置，抓好廉政才能促进勤政，才能使干部队伍始终保持一种迎难而上的精神状态、保持一种勇往直前的工作热情、保持一种求真务实的工作作风，确保生产经营任务的完成和企业的各项改革向前发展。
2国有煤炭企业党风廉政建设与国有煤炭企业文化建设有机结合形式
2.1国有煤炭企业党风廉政建设需重视国有煤炭企业文化教育
在进行国有煤炭企业内部党风廉政建设过程中，必须要加强国有煤炭企业内部员工及其领导层的文化培养工作，大力宣传和弘扬优秀的中华民族文化思想以及马克思主义思想内容，将优秀的文化传统以及先进的党的思想作为国有煤炭企业内部的精神纽带和文化支撑，培养国有煤炭企业内部党员的优良作风。国有煤炭企业可以通过多种文化手段，采取专业的文化途径及文化载体，来扩大国有煤炭企业内部文化领域，提高国有煤炭企业内部党员的文化素质，从而进一步加强国有煤炭企业党风廉政建设，为国有煤炭企业党风廉政建设奠定坚实的基础。
2.2健全党风廉政文化制度建设体系
国有煤炭企业要想提高党风廉政文化建设水平，就必须有效健全廉政文化制度建设体系，做好以下几方面工作：1）构建科学有效的党风廉政监督机制。国有煤炭企业在党风廉政文化建设工作中，要努力建立起完善党风廉政监督机制，认真做好监督管理工作。党组织领导干部必须深入企业职工群众进行互动交流，及时获取了解到职工群众反馈的各项信息问题，结合实际问题强化廉政文化建设工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业高层领导要以身作则，认真听取群众发表的心声意见，带领全体职工共同参与到企业廉政文化建设事业中，发挥出集体力量，促使职工与领导干部之间进行相互监督；2）国有煤炭企业要完善内部廉政管理规章制度，坚决实施责任追究制度和奖惩制度，专门成立反腐倡廉工作小组，对企业各项工作环节展开反腐倡廉作业，切实落实好廉政管理制度。针对企业不同业务流程中可能存在的风险，要及时采取有效防范控制措施，从而有效形成科学预防、合理解决机制，严格规范企业岗位权利的执行，促使不同部门领导干部在执行工作中都能够做到有法可依、有章可循，只有这样才能够将腐败现象扼杀在摇篮之中。
2.3国有煤炭企业党风廉政建设需营造国有煤炭企业文化氛围
市场经济的发展会引起人们思想观念和文化理念的变化，在经济全球化的冲击之下，人们的得失观、是非观以及利弊观等相关观念也发生了明显的变化。在面临不同社会事物时，不同的社会群体会做出不同的取舍与判断。对于一个国有煤炭企业来说，在面临市场化浪潮的冲击之下，各种新的思想和新的理念融入国有煤炭企业的发展过程中，国有煤炭企业员工的思维方式也会随之发生较大的改变，必然会造成部分党员干部心理上的离心状态和失衡状态，影响国有煤炭企业内部文化的建设和党风廉政建设。因此，在国有煤炭企业内部要积极营造健康向上的文化氛围，正确把握群众舆论，构建良好的文化追求与文化心理状态，宣传国有煤炭企业党员的先进思想地位和进步形象，为国有煤炭企业群众树立良好的榜样。国有煤炭企业要充分结合新的技术和手段，利用好电视广播、网络、报纸和微信等相关媒体工具，对国有煤炭企业文化进行大力宣传，根据国有煤炭企业员工的精神面貌适当开展陶冶员工情操的文化活动，如进行书法、棋类、运动、摄影、诗歌等积极向上的活动，营造一种健康向上的文化环境，国有煤炭企业党风廉政建设负责人员要明确文化活动与廉政建设活动之间的关系，将二者进行有机结合。通过丰富多彩的文化活动，让浓郁的健康文化氛围影响国有煤炭企业普通员工，在国有煤炭企业文化氛围的作用之下，树立良好的道德情操。
2.4国有煤炭企业党风廉政建设与企业文化建设要做到几个结合
一是与国有煤炭企业文化建设相结合。将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化，培养企业干部员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。二是与党风廉政和法纪教育相结合。以开展党课教育、反腐败形势讲座、观看反腐警示教育片等形式引导干部职工牢固树立“廉洁从业、诚实守信”的价值观、道德观，不断增强遵纪守法意识，在企业内逐步形成清廉从政、清廉从业的良好风尚。 三是与企业经营管理相结合。把廉政文化建设与厂务公开、民主管理紧密结合起来，营造企业和谐、民主、廉洁、守法的内部环境，努力提高企业经营管理水平，推动企业健康和谐发展。四是与员工文化素质教育相结合。通过企业报刊、宣传栏等廉政文化宣传阵地，培养干部职工“爱岗敬业、廉洁诚信、依法经营、乐于奉献”的社会公德和职业道德意识。
3结语
综上所述，基于形势下国有煤炭企业加强党风廉政文化建设工作不能急于求成，而要结合以往工作中存在的问题，有针对性地采取解决措施，完善廉政文化建设管理规章制度，构建专业人才队伍，加强对领导干部和职工的综合考核评价工作，确保制度落到实处，创建出良好企业廉政文化发展环境。
参考文献
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论文作者:李进朝
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/20
标签：煤炭企业论文; 党风廉政建设论文; 煤炭论文; 企业内部论文; 企业文化论文; 文化论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第20期论文;