摘要：思想政治工作是我们党的政治优势，也是经济工作和其他一切工作的生命线，在深化企业改革的今天，思想政治工作，只能加强，不能削弱。随着经济社会的不断进步，要做好新形势下企业思想政治工作，必须做到以先进的理论为先导，领导干部以身作则、加强制度建设，加强载体建设等，从而营造良好的环境。
关键词：新形势，思想政治工作，思考
当前，随着经济社会的不断发展进步，企业干部职工接触的信息量日益增加，思想日趋活跃，企业的思想政治工作变得更具艰巨性、复杂性、挑战性。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须深刻分析思想政治工作的新特点，深入研究新思路、新办法、新举措，扎实做好思想政治工作，为企业健康发展、科学发展、和谐发展营造良好的氛围和环境。
要做好新形势下企业思想政治工作，必须以先进的理论为先导。先进的理论是推动思想政治工作发展和创新的巨大动力，是思想政治工作的灵魂所在，思想政治工作只有在先进理论的指导下才能健康发展。在企业发展过程中，要克服唯经济效益第一的思想观念，更加注重对职工正确世界观、人生观、价值观、荣辱观的培树；要时刻坚持运用共产主义立场观点和方法，分析解决新时期出现的新情况、新问题；要切实贯彻和落实科学发展观，用科学的理论武装干部职工头脑，教育干部职工坚持正确的政治方向，与时俱进，不断创新；要时刻把握时代发展趋势和职工群众的现实要求，对企业管理理念、服务理念进行不断创新与转变；要按照构建社会主义和谐社会的要求，以构建和谐企业为抓手，切实推进人本管理和服务，大力发展先进的企业文化，不断增强职工对企业的认同感和幸福感，不断增强企业的凝聚力，真正把思想政治工作转到以先进理念、先进思想、先进文化为依托的轨道上来。
要做好新形势下企业思想政治工作，必须要求领导干部以身作则。“正己而后可以正人，自治而后可以治人。”领导干部的一言一行，对广大职工具有强烈的导向作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在抓思想政治工作的过程中，领导干部一定要有强烈的政治责任意识和严格自律意识，时时处处注意发挥自己的“镜子”与“尺子”作用，切实从自身做起，严于自律，以身作则，率先垂范；切实做好学习的表率、实干的表率、团结的表率、正气的表率、廉洁的表率；切实带头执行和遵守企业各项规章制度和纪律规定，真正做到领导带头过硬、执行纪律过硬，将言传与身教相结合、律人和律己相结合，为职工树立起良好的榜样，让职工学有标杆、赶有标尺，从而引领职工由被动学习转化为自觉行动，形成加快企业科学发展的强大思想合力。
要做好新形势下企业思想政治工作，必须大力加强制度建设。思想政治工作是一项长期而艰巨的工作，必须要认真探索建立长效管理机制，把制度建设放在重要位置。坚持从制度抓起，让制度说话，以制度管人，按制度办事，切实减少管理上的盲目性和随意性，保持工作上的连续性，增强行为上的自觉性，提高决策上的权威性。一是要建立完善科学的考核制度。以绩效考核为核心，实行岗位目标责任制，制定科学严格的考核标准，建立公平合理的考核评价组织和体系，采取领导评议与职工群众评议相结合、自查与互评相结合、平时检查与定期考核相结合、定性与定量相结合的方法，对目标任务的完成情况进行全面评估，将考核结果作为评比先进、晋级提职的重要依据。真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，鼓励先进、鞭策后进，弘扬正气、提升士气。二是要建立完善以人为本的关爱和保障机制。思想政治工作的对象是人，所以要做好思想政治工作必须突出以人为本的理念。企业管理层不但要关注生产经营情况，而且要时刻关注职工的思想状况、工作状况、精神状况、学习状况和家庭状况，要把解决职工的思想问题与解决实际问题有机结合起来，及时帮助职工解决实际困难，及时疏导职工在工作、生活、家庭、学习等方面遇到的压力、产生的不良情绪，使职工切身感受到组织的温暖和关怀。全面落实关心职工的措施，关注职工的成长和价值实现，建立完善各种教育培训和能力提升制度，切实做到政治上关心、工作上支持、生活上体贴、精神上激励，最大限度地保护职工的积极性，全面激发职工的工作热情，从而为各项工作开展提供强有力的思想保障。三是要健全齐抓共管制度。做好思想政治工作，不是哪一个部门能单独完成的任务，必须党政工团齐抓共管，多部门协调联动，形成纵到边、横到底的网络化管理体系，切实做到思想政治工作时时有人管、处处有人管、事事有人管。
要做好新形势下企业思想政治工作，必须大力加强载体建设。提升职工的思想政治觉悟，不能靠简单的说教和理论学习，要不断探索新形势下开展思想政治工作的方式方法，在形式、内容上不断有所创新，搭建起形式多样、内容丰富的活动平台，寓学于乐、寓教于乐。要通过演讲比赛、歌咏比赛、体育比赛、各种形式的论坛和晚会、参加社会公益活动、外出参观学习等广大职工喜闻乐见的形式，把思想政治工作同丰富多彩的文体活动紧密结合起来，通过潜移默化、润物无声的方式教育、感染广大职工，从而达到提升职工思想政治觉悟水平的目的，为加快企业发展提供强劲动力。
论文作者:陶杰
论文发表刊物:《基层建设》2017年5期
论文发表时间:2017/6/26
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