医院内部审计方式的误区，本文主要内容关键词为：误区论文,内部审计论文,方式论文,医院论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
１．“英国式”审计
一些卫生单位的内部审计人员仅限于采用“英国式”的审计方式，即根据查错揭短的目的，翻阅会计账薄与凭证。查账、翻阅凭证固然是医院内部审计的一个重要手段，而当今开展医院内部审计工作，所需要的信息载体不仅仅以会计资料为限，它还涉及有关法律、法规、管理制度、经济合同、标准指标、效益系统、内部控制制度、分配方案等综合信息。因此，古典的“英国式”审计方式，难以达到现代医院内部审计的目的与效果，难以适应市场经济的发展要求和医院内部管理的需要。
２．“挑刺式”审计
这种审计方式表现为医院内部审计人员有意把自己当作国家利益的代表，社会公共利益的保护神，机械地套用国家的有关法律、法规，这里“扎一针”，那里“挑一针”，把内部审计职能与服务职能对立起来。随着医院经济的发展，管理方法和经营方式的转变，内审的作用已突破了传统的制约作用，扩展为改善医院管理，提高经济效益和社会效益这两大促进作用。因此，医院内部审计不能仅局限于“挑刺”，而要更好地体现在服务职能上，把服务寓于审计监督之中，使两者有机地结合起来。
３．“袭击式”审计
有些审计人员不讲究工作方式和工作艺术，不按审计程序办事，突
然对单位内部某个审计对象进行审计。这样不仅达不到审计的目的，反而会引起被审计部门的反感，结果导致工作不协调、不配合、互相拆台，甚至还会把自己推到和职工的对立面，致使医院内审工作难以开展。
４．“应酬式”审计
表现为审计人员工作不主动，直到出了“毛病”，才下去查一查、看一看，草草了事，使医院内审工作有其名无其实，形同一块招牌，严重损害了医院内审的形象，丧失了医院内审应具有的职能。