对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作，根据企业思想政治工作内在规律，促进企业政工人员素质全面提升，促进新时期政工队伍素质与建设，拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作新时期的企业政工队伍，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
一、必须具备优良的政治思想素质
政工干部既是党的各项政策在经济工作中的具体执行者，又是党的形象在职工中的化身，政工干部的思想政治面貌如何，直接影响到党的各项方针政策的实施。考虑到在当前的社会生活中，各级政工干部实际上都参与同级的行政决策，因此，政工干部的政治思想素质显得特别重要。作为政工干部最基本的素质，政治思想素质具体体现在政治立场、政治品德、政治水平和政策水平3个方面：
一是政工干部必须具有坚定的政治立场。就是要以科学发展观为指引，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决维护党的利益和人民群众的利益，为绝大多数人民群众谋利益，成为职工的领路人。作为党在基层的代言人，政工干部必须具有坚定的政治立场，才能始终保持清醒的头脑，才能深刻理解科学发展观。
二是政工干部必须具有良好的政治品德。只有用自身的模范作用引导、影响教育对象，做到言行一致、表里如一，才能使思想政治工作收到好的效果。思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能愿染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。古人说：其身正，不令而行。这是人格力量最高境界的体现。把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功信的效果。思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格蛙力树立威信。要期弃“对下级供着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。
三是政工干部必须有较高的政治水平和政策水平。经济工作不能脱离党的方针政策，思想政治工作要服务于经济工作，就更要抓好政策教育。在改革开放的新影势下，企业怎样才能既要坚持正确的经营方向，又能不断提高经济效益。这里就有一个坚持政策的问题。因此，必须努力提高职工队伍的政策水平，特别是从事企业思想政治工作的政工干部，更要时掌据新时期的方针政策，并向职工进行宣传灌输，用各项政策法规指导企业开展工作。作为政工干部，我]不仅要熟悉和里解相关政策，还要学会解释政策，用政策指导实际工作。在新的历史条件下，政工干部要在继承过去好经验的基础上，努力探索新途径、新形式、新办法，提高思想政治工作水平，以适应社会发展的要求。此外，还要处理好大量的人与人之间的矛盾，准确把握各种政策界限，提高政策水平。
二、必须具备应付自如的业务能力
业务能力是指对一个人担任某职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。作为一个合格的政工干部，他的能力应具备如下条件：
一是必须具有良好的协调能力。我们党要提高执政能力，其中很重要的一条，就是要具备很强的协调能力。政工干部要履行好自己的职责，必须把周围同志的积极性调动起来，潜能发挥出来，靠集体的力量攻克难关。作为政工干部，经常需要组织各种会议和活动，做好与各部门、各单位的协调工作，对每一名政工干部来说，显得非常重要。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提高组织协调能力，应该努力做到四要，即仪表举止要大方、语言表达要适度、为人处世要到位、工作作风要严谨。要有一定的组织能力和协调沟通能力。政工干部经常要上传下达，组织备种活动和会议，持殊的责任和使命，决定了政工干部必须是多功前的复合地人才。不仅要会说、能与、善干，而且要知方圆，第于办调理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和矛盾。政工干部必额在坚持原见的基而上，把全局，突出重点，协调备方，这样才能团结和谐，促进稳定。
二是应具备一定的指挥能力和应变能力。一个单位的各种工作实际当中，政工干部除了参与同级决策外，在一定的场合，还要参与或单独实施指挥。这就要求政工干部应当具备一定的指挥能力。平和时搞好阅查研究，并注收集积累材料，解决“巧妇难为无米之炊”的问题。政工干部还要有的思讲滴讲能力。交流是了解悟况最直核接的方式，政工干部要室握交的方法和技巧，要于向领导汇报，善于与群众沟通，要妈力提高说话的技巧，提高工作为率与质里。清的头脑和优秀的口才在沟通中，显得具有亲和力和说服力。无论是理论辅导、党课教育，还是做好一人一事的思担白工作，都需要较；的语言表达能力，政工干部如果不会说、不善说，就无法宣传贵彻好党路统方补和政策。
三是必须具备高超的语言表达能力和较高的写作技巧。政工干部要学会用语言动之以情，晓之以理，要能鼓舞、激励、批评、鞭策、打动人。除了吐字清晰、语句顺畅等基本的要求外，还必须语气恰当、语速平稳、内容严谨、语言准确。政工干部必须有较强的文字表达能力和语富表达能力。政工部门很多工作要形成汇报、总结等等书面村料，讲究埋论水平和文字功底。所以说具备一定的文字功底是政工干部的生命线，也是最基本的要求。这就要求政工干部要练就一副好笔头，善于用文字表达自己的思想观点和情感，只有多读、多看、多写才会逐步提高写作水平，一些事关全局的大型料还要会同相关部门进行集牛研究，理出思路提纲，然后向领导作汇报，充分听取领导的意见，领会是图，然后用动笔写作。政工干部要通过不断的实践和锻炼，提高自身的公文写作水平。
三、必须具备丰富的学识水平
学识，是一个人在知识学术上的修养和成就，对政工干部的学识水平，应有如下要求：
一要努力提高政工干部的科学知识水平。当前，放眼各机关，政工干部科班出身的比较少，很多政工都面临理论素养和科学层次不高的问题。教育中行政化倾向比较严重。只会讲规定不懂讲道理，只会讲怎么做不会讲为什么，做不到以理服人、以情动人。为此，要努力提高政工干部的理论素养，引导他们认真学习党的创新理论，做到学懂弄通，内化外用；要更加注重学习教育学、社会学、心理学、法学、历史、网络等与思想政治教育相关的知识，不断改善政工干部的知识结构，以适应新形势新任务的需要。
二要努力提高政工干部的政治素养。政治工作是很严肃的，工作中，政工干部要时刻绷紧政治这根弦。不断深入学习党的路线、方针、政策，始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚持理想信念，忠诚于党，在大是大非问题上保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。只有政工干部自己的政治素质提高了才能更好的做到讲政治，发挥其思想政治工作堡垒作用。
三要学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力。企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。
不断加强政工人员素质建设，改进和加强思想政治工作，维护企业稳定是一个迫切而永恒的课题。企业的政工队伍要以新的姿态，投身于企业改革发展中，大胆实践、勇于探索、不断创新，才能担负起党组织赋予的使命，才能为企业健康和谐发展做出应有的贡献。
论文作者:胡立彬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
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