摘要：改革开放以来，我国各个企业蓬勃发展。企业党建是我国政党事业不断进取的坚强保障，对整个社会的发展价值毋庸置疑，其创新实践离不开所处时代背景。信息化时代背景下，新媒体已然成为的党建工作的新阵地，对我国政治、经济、文化等均产生了不容忽视的深刻影响，也为企业党建工作创新实践提供了支持。时至今日，关于新时期企业党建工作的创新实践研究备受关注。
关键词：企业党建；现状；对策
引言
在新时代，企业要加强党对企业的全面领导，认真贯彻落实中央关于加强企业党建工作的一系列要求，就必须切实加强企业党建工作，紧紧围绕全面落实党和国家路线方针政策、坚持党管干部原则，筑牢企业的“根”和“魂”。
1企业党建工作现状
1.1基层党建手段单一，示范作用不足
基层党建思想工作机制是党建中的短板，基层宣传方面有所欠缺，许多工作为了应付上级敷衍了事，不但没有起到相应的作用，并且浪费了大量人力物力资源。同时，很多企业党建思想工作的手段没有创新，依然停留在以往的工作形式上，手段单一且乏味。如无实际意义的口号宣传、思想工作汇报等，没有结合实际发展情况，进行适当的修正和改变，常常以偏概全导致效果不明显，成果难以突破。
1.2企业党建职责落实不到位
企业为改革开放和现代化建设做出了重大贡献，推动了我国经济的快速发展。企业将实现经济快速发作为工作的重心，部分企业将经济发展和党的建设割裂开来，使得企业党建职责落实不到位，没有发挥应有的作用。甚至在重大决策中不能正确引导企业，使企业的精神文明建设工作和思想政治工作脱离实际，没有在企业生产经营中起到正确的引领作用，甚至导致有些企业在自身建设中出现了问题。
2企业党建工作优化对策
2.1加强和改善党的领导，充分发挥政治核心作用
党组织是推动企业改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量，只有不断提升企业党建工作科学化水平，才能充分发挥党委领导核心和政治核心作用。习近平总书记在“企业党建工作会议”上指出：“坚持党对企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是企业改革的方向，也必须一以贯之。”去年以来，我们公司的每一次中心组学习基本上都是以“扩大”会议的形式组织，目的就是通过学习提高所有领导班子对新时期党建工作的认识，同时也使公司逐渐重视了思想政治工作在企业改革发展中的重要性。通过集体学习交流，统一了思想认识，只有将人心凝聚起来，将各种思想障碍和对企业改革的误解合理、有效地消化掉，企业的执行力和活力才能得到提升，企业的效益才能实现。去年的四次形势与任务宣讲，每一次都落实到基层，使广大员工理解了企业的经营决策，明白各项工作的意义，清楚了企业未来的美好愿景，从而使生产经营工作得以顺利的推动执行。
2.2牢固树立用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的意识
习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴、为全面建成社会主义现代化强国不懈奋斗的指导思想和行动指南。因此，加强企业基层党组织思想建设，必须牢固树立用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业改革发展的意识，自觉运用这一重大思想成果武装党员干部头脑、推动生产经营工作、指导企业改革。习近平总书记特别指出，企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，要加强对他们的党性教育、宗旨教育、警示教育，引导他们不断增强党性修养、提高思想政治素质，从思想深处拧紧螺丝，从而在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是企业领导干部成为执政骨干的标准与要求。企业领导干部要达到这样的标准与要求，基本的前提和保证就是认真研读党的十九大报告，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正理解和把握其科学体系、精神实质以及实践要求等，从而奠定牢固的思想基础。企业应当通过干部培训班、中心组学习、个人自学等多种途径，真正让这一重大思想内化于心、外化于行，自觉增强“四个意识”，自觉把“爱党、忧党、兴党、护党”具体落实落细到经营管理的实际工作中去。
2.3引入先进科技
曾有学者指出，在如今的社会中，互联网技术谁先掌握了，那么世界的主动权也就被谁掌握了。知识经济时代，科技作为社会发展的主动力，改善了人们的生产生活，并为企业党建工作创新实践提供了利好环境。新时期，信息化已然成为企业党建工作拓展的新阵地。基于互联网应用影响，各国文化传播打破了传统时空上的禁制，多元文化生态格局形成，缘于其本身高度的开放性、自由性，部分虚假有害信息掺杂其中，严重侵染了党员干部思想意识、理想信念等，即是机遇，又是挑战。对此，企业应顺应社会发展主潮流，积极引入先进科技，加强信息化建设，并设立党建网站和专栏，实行专人管理，及时更新内容，广泛散播理论创新成果，剔除不良信息诱惑及影响，体现党的形象。同时，基于即时互动软件，如QQ、微信等，及时发布和更新党员工作情况，促进内部交流，并主动接受基层群众的监督，快速完成政策咨询、谈心交心等工作，提高工作效率，进而获得广大群众的支持与信任。
2.4进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设
第一，大力加强思想政治工作，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。第二，坚持全面覆盖原则，在企业各个层面构建严密的组织网络。要延伸党建触角，把党组织建到车间班组、经营网点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。第三，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议、领导干部双重组织生活等组织制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。第四，进一步加强警示教育。发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴，强化示范引领和警示教育，让全体党员干部明底线、知敬畏、守纪律，真正在思想上警醒、行动上自觉。
2.5结合时代特点，健全党建体系，实现全面发展
十九大作出的中国特色社会主义进入新时代的论断，对企业党建具有深刻的意义。如今是技术化、数字化、信息化发展迅猛的新时代，要与时俱进，有效合理的结合时代特点，发挥自身优势，将先进的方式和方法运用到党建工作中来，创新主要载体，积极探索新的党建工作模式。比如说利用“互联网+”模式，推行“数字党建”、“网络党建”等数字化模式，健全党建体系。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义的思想和战略，巩固企业党委的政治地位，坚持和完善基本经济制度。全面推进党建的纵向发展和深度发展。
结语
新时代“坚持党对企业的领导不动摇”成为新常态，企业党建既要领导全局，把握航向，又要服务于经营生产大局，既要找准切入点，又要创新工作方法，既要“接地气”，又要坚持原则不动摇。把党建工作成效转化为企业发展优势，我们任重而道远，需要不断地探索和努力。
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论文作者:钮巨宝,吴楠
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/17
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