摘要：建筑行业本身就拥有自己较为突出的特质，如果一个技术引用存在失误或建材应用不当都会给项目工程建设带来较大的负面影响作用。所以在项目工程技术应用期间，建筑企业单位还需要建立标准的规范，利用制度去约束与引导基层工作人员。企业通过建立创新管理体系的途径，让员工积极在技术应用期间进行深度的研究分析，那么就能将企业单位的技术应用创新能力不断增强，同时还能得到合作单位的认可与配合，那么项目工程建设期间存在的问题也能迎刃而解，有利于企业长远发展。
关键词：建筑工程；施工管理；创新技术；具体应用
引言
由于经济的不断进步，建筑施工在更多的城市进行火热的开展，对于促进我国建筑行业的发展，为我国经济发展添砖加瓦，为人民生活水平的提高也大有裨益，这就更需要我们大力发展这一产业。然而，目前我国建筑工程还存在着许多问题。针对目前建筑工程施工存在的问题，我们应该及时针对性地解决，不断根据问题创新施工管理方式，不断提高革新施工技术，并在具体应用中找寻问题，进行二次优化。随着我们对于建筑工程问题的日益关注，我国的建筑行业必能迎来更加辉煌的明天。
1研究建筑工程施工管理及创新技术的重要价值
建筑工程施工管理及其创新技术的有效运用，能够进一步提升企业的竞争力，保证工程项目的施工管理得到更好强化，有效降低了工程的施工成本。因为建筑工程施工规模与施工环境各不相同，其采用的施工技术与方案也不同，而高效的施工管理，能够保证各项施工工艺得到更好利用，管理人员可以结合工程的具体施工情况，包括施工特征，选择相应的施工技术，包括施工机械设备，有效减少了施工不规范现象的发生。此外，通过加强建筑工程施工管理及技术创新，管理人员可以根据工程的施工规模，引进先进的施工工艺，加强施工技术管理，保证项目施工任务分配更加合理，提高工程施工资金的利用率。施工管理人员要具备统筹规划理念，明确工程项目各项施工材料的使用情况，并结合具体的施工需求，加强资源配置，在提升施工资源利用率的同时，减少施工资源损耗现象的发生。
2建筑工程施工管理中存在的问题
2.1安全意识宣传很不到位
安全意识的提高需要配以相应文化水平的提高，虽然目前建筑工程的使用者们对于工程质量十分关心，但是许多建筑工程的建设者对于生命安全常常处于漠不关心或者不知如何保护自己的混沌状态。施工工地安全风险系数极高，作业难度大，而安全意识的缺失使得保障措施十分有限，及时配备了保障措施，也很难面面俱到，因此施工人员的生命安全常常受到威胁，极易遭遇安全事故，这也为建筑施工的组织者们敲响了警钟。必须铭记，无论何时，施工人员自身的安全都是第一位的，这样的想法应该不断普及推广，落实到每一位建筑建造的参与者中。此外，应该组成一支常备的安全巡逻队，除了专门排查工地的安全隐患之外，还应该帮助施工人员检查他们的安全防护措施，确认其施工前是否配备安全帽，系好安全带，是否熟悉安全地进行带电作业，降低安全事故的发生率。
2.2施工资料管理不完善
目前我国经济发展水平高，社会分工多样，需要配备的建筑也应该根据其承担的职能做出不一样的调整，具有自己独特的特点。这也导致目前我国建筑工程设计的范围较广，内容较复杂，难度偏大，需要准备并保存的资料也就相应增加。但目前，对于这些日后可能会成为经验或者是事故证据来看待的资料，并没有相关部门进行尽善尽美的保存，因此工程质量的提高就很难继续突破，出现事故也难以寻找原因，必须及时成立管理资料的相关部门，对于每一份施工资料都进行妥善保存。
3建筑工程施工管理及创新技术的应用对策
3.1科学系统的管理技术的应用
与传统技术相比，创新技术具有一定的科学性，表现为科学系统的管理技术的应用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆该技术立足于科学的角度，构建完整合理的管理体系。根据建设项目的需求，从各个环节加强对相关建设项目的管理监督，确保完工项目在法律规定和工程要求方面都能符合标准。在建设过程中，项目需要依法立法，对技术能力和建设成本都应该有明确的要求，在节约成本的基础上保证建筑的质量。建筑双方有必要进行深入友好的交流和沟通，签订明确的合约，认真履行各自的职责，这样在出现问题时能够明确过失方及时解决问题，保证工程开展的顺利。坚持把环境保护和安全作为根本理念，继续执行对建设项目的管理和监督，对于施工过程中有可能出现的乱搭乱建现象明令禁止，不仅保证建筑的质量还要为工人的安全提供保障。这样科学系统的管理技术的应用能够在很大程度上提高施工进度，缩短工期。
3.2制定人才培养体系，培养更多优秀的专业人才
作为当下社会的必不可少的资源，人才是推动企业持续进步的源泉，企业通过加强人才储备，能够保证工程管理及创新技术应用效果更佳。但是，通过分析现阶段我国建筑工程创新技术人才的工作情况能够得知，优秀的创新技术人员比较匮乏。故建筑企业需要制定良好的人才培养体系，进一步培养出更多优秀的专业技术人才，具体可以从以下方面入手：（1）制定合理的技术人才培养体系，结合员工的工作情况，为企业中的施工技术人员与管理者制定合理的发展目标，并结合个体人才培养情况，加强测评，为他们制定出更为合理的成长发展路径，让企业员工能够更好的认清自身工作目标，有效提高自身的工作效率。（2）制定科学的人才培养规划，认真按照人才培养有关管理流程进行管理，构建更为完善的知识管理体系，并对人才培养进行价值评估，不断提升人才的工作热情。（3）人才培养计划的有效落实，保证不同的人才培养工作能够有序开展。对于建筑企业中的负责人员来讲，要招聘一批优秀的专业人才，并对现有的管理人员进行综合培训，让管理者能够进一步明确建筑工程管理要点，提高自身的综合素养。
3.3环保技术在建筑施工中的应用
由于在建筑施工开始之前的准备工作做的不够全面，因此在实际施工中存在着很严重的资源浪费现象，在民用建筑和工业建筑表现出不同程度的浪费。这种现状很大程度上是因传统的技术未能契合我国可持续发展战略引起的。很少有施工团队会特别注意进行造价控制，于是施工过程中盲目追求施工进度和个人便利，有大量的材料被浪费掉；还有些施工企业过度考虑经济效益，使用对环境有很大污染的材料。因此，在环保方面，各企业要严格遵守国家制定的环保标准，有效地对资源进行配置和使用，避免铺张浪费，国家也要采取一定的措施对其进行监督和治理。
3.4应用BIM技术
通过使用BIM技术能够更好的实现对建筑工程施工中的各项内容进行全面的控制，（1）通关使用BIM技术能够为好投标以及图纸设计提供可靠的数据支持，从而确保构件数据信息的准确性，此外通过3D模型还能对工程施工提供更加精确的定位，然后借助信息化管理来帮助管理人员对整个施工过程中实施有效的控制，以及工作任务的分配，从而有效的提高施工效率和施工进度。（2）成本管理，在对成本进行管理时，也要构建专项的，比如人员成本管理和物资成本管理数据库等，来提取相应的清单，从而更好的确定过程的施工量，提高工程结算的效率。（3）因为对建筑工程质量产生影响的因素有很多，所以在对施工质量进行管理时一定要从而多方面多角度进行分析，并且充分运用BIM技术来实现数据的共享，达到科学的管理。
结束语
总之，在我国建筑工程管理中，管理水平和技术的创新和变革都直接影响着建筑工程的健康发展，而只有通过不断提高企业的管理水平和对施工技术进行创新才能为企业创造更大的经济效益和社会效益，为我国建筑行业的健康发展做出更大的贡献。
参考文献：
[1]黄培金.探析建筑工程施工管理中的创新管理措施运用[J].建材与装饰，2018，21（18）：140-141.
[2]邱海鹏.建筑工程管理中创新模式的应用及发展研究[J].建材与装饰，2018，26（18）：214.
[3]户万涛.探讨建筑工程管理创新及绿色施工管理[J].绿色环保建材，2018，33（04）：205.
论文作者:杨柳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/22
标签：技术论文; 建筑工程论文; 建筑论文; 施工管理论文; 人才培养论文; 企业论文; 管理人员论文; 《基层建设》2019年第13期论文;