摘要：在我国的不断发展中，习近平总书记提出了全面建设中国特色社会主义的要求，这也就意味着必须全面贯彻干部队伍的革命、年轻、知识、专业化原则，深化改革干部人事制度，努力建设高质量、有责任感、认真工作的干部队伍。在世界历史和中国社会巨大变化的重大转折中，一个高素质的干部队伍建设是中国社会主义事业能否巩固和发展的关键，是确保我们党始终走在时代发展的前列，确保党和国家长治久安的战略性任务。
关键词：全面提高；领导干部；德才素质
新世纪，我们感受到了世界政治、经济、科学、文化、军事发展变化的巨大压力和挑战，实现了中华民族振兴的艰巨任务。面对国际风情的复杂局面和国内形势，在总结党的光荣斗争历程和基本经验的基础上，科学、全面地总结了党的先进性。习总书记的讲话深刻揭示了执政党建设的客观规律，为党和国家在新的历史条件下保持长期稳定奠定了理论基础。我们必须按照习总书记提出的要求，建设一支高素质的干部队伍，这关系到党事业的全局。
1 新世纪需要高素质的党员领导干部
根据中国的先进生产力和社会生产力的不断发展的要求，我们必须建立一支高素质的党政领导干部。社会主义的根本任务是发展生产力，这是党的政策和措施的出发点和落脚点，是提高执政党领导水平、把握经济和政治全局的基础。人是生产力中最具决定性的力量，人的素质在生产力发展中起着决定性的作用，世界经济的竞争和国家实力的竞争实际上是人才的竞争。党员领导干部的素质使他们成为中国先进生产力发展的中坚力量，和社会生产力发展的前提和基础。现在，我们党的干部队伍正进入新老交替的关键时刻。大批年轻干部将进入中高级领导岗位。党员干部队伍总体上是好的，但与习总书记提出的要求还有差距。始终代表先进生产力的发展要求，不仅是保持党的先进性的体现，也是提高党员和领导干部综合素质的必然要求。因此，要提高领导干部的政治素质，就要注重培养领导干部对发展先进生产力的忧患意识，牢固树立科学技术是第一生产力的观点。关注世界先进生产力的发展变化，追求先进生产力的发展趋势，应该鼓励人民加快发展，成为先进社会生产力发展的楷模。
2 高素质党员领导干部的基本特征
党员领导干部是党的事业的脊梁，是把群众团结起来的纽带。从某种意义上说，社会主义制度的优越性、共产党员的先进性和国家、民族的前途和命运都在这里。建设高素质的干部队伍是习总书记对干部队伍建设提出的总要求，它具有强烈的思想内涵和时代特征，准确把握高素质干部的基本特征，是建设高素质党员领导干部的实践基础。
2.1扎实的理论功底
理论素质是衡量党员领导干部素质的一个重要方面，是领导干部政治成熟的重要标志。领导干部要有严密、全面的战略思想，要学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想以及习近平总书记全面建设中国特色社会主义的思想。只有在马克思主义基本理论的基础上，政治才具有原则性，才能洞察复杂的局面，经受住各种考验。同时，领导干部要学习和掌握当代世界政治、经济、文化、科技、信息等多种新知识，用人类创造的一切优秀文明成果充实自己、武装自己、把握好自己。
2.2良好的道德修养
“以德治国”是党员领导干部的基础，是党员的灵魂。高素质的党员领导干部要树立共产党人的崇高品德。当前，领导干部的德，主要指是否有坚定的政治信念，是否在党中央思想、政治上保持高度一致。坚持把人民的利益放在第一位，真心诚意为人民群众办实事、办好事。廉洁奉公，开拓创新，富于献身精神。襟怀坦白，忠实积极，谦虚谨，刚毅顽强，务实创新。助人为乐，尊老爱幼，讲究社会公德，一个道德高尚，能够填独的人，是能抵制住各种诱惑、经受住各种考验的。因此，党员领导干部要始终坚持以德润身，不断完善自身的人格修养。
2.3精通的专业知识
党员领导干部要有专业知识，这是对领导素质和工作效率的要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆改革开放与社会主义市场经济建设在世界科学技术飞速发展的新形势下，领导干部不仅要精通业务，而且还要具有更深层次的专业知识、经济、科学技术和法律知识，而且具有管理科学知识、较强的决策能力、组织能力、分析能力、协调能力、求实创新精神。
2.4开阔的世界眼光
当今世界是一个紧密联系的整体，任何国家都不可能离开世界这一整体而孤立发展。领导干部既要从大局的角度，即横的方面观察问题，也要从历史的角度，即纵的方面观察问题。明了世界正在发生和将要发生什么，尤其要围绕诸如当代世界思潮、当代世界政治、当代世界经济、当代世界科技、当代世界文化、当代世界外交、当代世界军事、当代世界民族和宗教、当代世界法律，以强烈的忧患意识，从中找到我们前进的正确方向，以不断开辟通向未来发展的新境界。
2.5丰富的实践经验
人的正确思维、人的知识、能力，不是生来就有的，主要来自后天的学习和社会实践。世界上任何才华横溢的领导人，都是勤勤恳恳的学习和刻苦实践形成的。知识，是人们实践经验的总结，是人类智慧的结晶，实践是一所伟大的学校。领导干部要投身社会实践中，经受锻炼、善于思索、增长才干，丰富人生阅历，才能提高自身素质，夯实多谋善断的根基，取得实际工作的领导权。
2.6知人善任的用人能力
党员领导干部是人才队伍的组织者和管理者，能不能善于识才、用才、容才、爱才、聚才，是检验领导干部是否称职、是否成熟、能否成就事业、是否具有优秀品质的主要标志之一。领导干部要有知人善任的识才水平，要开拓视野选人才，做到慧眼选才。
3 培养高素质党员领导干部的基本途径
培养高素质的党员和领导干部，不仅要有干部自身的问题，还要有组织的培训、教育和管理的问题。因此，高素质干部队伍建设的关键是坚持和遵循领导者的成长和发展规律。
3.1坚持在工作岗位自学
领导干部的学习最重要，又最难做到，最容易被事务缠身。因此，必须要有一种紧迫感，少一些应酬和迎来送往，善于挤时间在工作岗位自学。学习的内容既要体现时代特色，还要学习市场经济知识、科学知识、法律知识，学习哲学、历史以及人文科学知识，构造、调整适合本职工作的知识结构和科学思维方式，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
3.2坚持党校、行政学院的培训教育
选送党员领导干部到党校、干校甚至国外培训、深造，是提高干部素质的重要途径。要按照中央干部教育培训规划精神，认真抓好党员领导干部的教育培训工作。对上级举办的各类培训班、进修班、研讨班，无论工作多忙也要尽力安排，不放弃学习机会。要经常组织领导干部到先进地区和经济发达地区学习考察，在条件允许的情况下，还要选拔干部出国考察学习、培训教育，以拓展视野，启迪思想，学习发达国家的先进科学、技术、经营理念和方式，全面提高领导干部驾驭市场经济的能力。
3.3坚持在实践中锻炼
我们已进入了全面建设社会主义现代化的新的发展阶段，为领导干部们施展自己的抱负和聪明才智提供了前所未有的舞台。实践出真知，实践长才干，在实践中锻炼自己。越是环境艰苦、矛盾集中、困难突出的地方，越是施展才干的好地方，增长才能的好场所。解决一个困难，就会增长一份才干，解决一个矛盾，就会积累一份经验，越是基层第一线，越能增强一分对困难的认识和社会实际全面了解的真情实感。竞争越激烈的环境，越显得形势逼人，危机重重，越能体现优胜劣汰的法则，越能增强干部的危机感和忧患感，从而形成稳定良好的心理素质，无论处于何种境地，经得起大起大落。
参考文献：
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[2]倪峰，等.我国党政干部品德测评研究述评[J].云南师范大学学报:哲学社会科学版,2009(6)：79-84.
论文作者:张煦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/26
标签：领导干部论文; 党员领导干部论文; 高素质论文; 先进论文; 总书记论文; 素质论文; 干部论文; 《基层建设》2018年第18期论文;