摘要：我国已成为全球城市化建设规模最大化的国家，人们对于绿色环保的意识越来越重视，绿色节能环保的宣传理念不断渗透在人们的生活中。绿色施工管理就是采用先进的绿色施工技术，构建相应的绿色施工管理体系，制定相应的管理目标和管理制度，对施工方案、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等整个施工过程实施动态管理。本文简述绿色建筑工程管理，分析绿色建筑工程管理问题，对加强我国绿色建筑管理工作的策略做出了研究。
关键词：绿色建筑；工程管理；建筑施工
随着城市化进程的加快，人们将绿色环保问题与城市中的建筑问题相结合，在一定程度上产生了不错的效果。我国属于资源较为丰富的国家，但是人均占有量非常少，作为我国社会经济的重要组成，建筑领域比较耗费能源，在我国大力发展绿色建筑非常具有必要性。绿色建筑可以有效节省能源，降低能源消耗，在一定程度上缓解能源紧缺问题。
一、绿色建筑工程管理概述
我国对绿色建筑是指:在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源、节约能源、节约土地、节约水资源、节约材料,从而保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。从概念上讲，绿色建筑主要分为三点：第一是节能，主要强调要减少消耗；第二是提供空间，就是要回到建筑的本意上来；第三点是与自然和谐共生，即低污染，保护环境和健康。绿色施工作为建筑全寿命周期中的一个重要阶段，是实现建筑领域资源节约和节能减排的关键环节，是可持续发展思想在工程施工中的应用体现，是绿色施工技术的综合应用。绿色施工不仅包括在工程施工中实施封闭施工，没有尘土飞扬，没有噪声扰民，在工地四周栽花种草，实施定时洒水等内容，而且涉及可持续发展的各个方面，如生态与环境保护、资源与能源利用、社会与经济的发展等内容。
二、绿色建筑工程管理问题
绿色建筑工程对工程质量的要求和满意度是政府努力的方向；也是绿色建筑工程对城市的体现，因此，如何更好地提高绿色建筑工程的质量和作用，相关管理问题是相关部门要考虑的问题。
1、对绿色建筑工程的认识不够
不同的人对于绿色工程的理解不尽相同，对绿色工程的理念认识也不够清晰，不能够以全面性的观念去看待绿色工程。基于不一样的立场，其利益点也会有一定的冲突，如政府提倡绿色工程是为了更好的城市发展，而工程建筑商则是为了赚钱盈利，两者的目的不同，就会导致分歧，加上政府没有更好地发挥自身的职能，就会对绿色工程造成不好的影响。
2、缺乏准确的评估机制
对于任何工程建筑需要有一系列准确的评估机制，就目前我国对于建筑工程的评估机制是单一的，还未能形成一个体系，而对于绿色建筑工程的评估机制更是少之又少。目前存在的评估机制只能对简单的建筑工程进行评估，对稍微复杂一点的建筑工程则不能进行更好的评估，这对于绿色建筑工程的发展来说，是极其不负责的，会影响整个绿色建筑行业。
3、缺乏专业绿色建筑工程人才
现在市场上，主要是沿用传统的人才，这种情况造就了工程管理水平的低下，使绿色建筑工程的专业人才更是稀缺。绿色建筑工程的管理水平和传统的管理也不尽相同，对于人才的专业知识需求也不一样。传统人才的专业知识很难符合现在绿色工程的管理工程模式，如果采用传统的模式去管理绿色建筑工程，就会对绿色建筑工程产生不利的影响，因此要加强绿色建筑工程人才储备，才能更好地为绿色建筑工程服务。
4、缺乏施工团队沟通意识
在对绿色节能项目进行建设时，整个施工团队的绿色环保意识直接影响绿色节能发展的效果。第一，设计方面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆设计人员对绿色建筑的认知能力低，在设计建筑时并没有将绿色发展的意识结合进去，使得所涉及的绿色建筑多数不符合绿色发展的标准；第二，工程施工人员。工程的施工人员是完成建筑工程的直接操作人员，因此，施工人员的绿色发展意识直接音响绿色建筑工程的工程质量。现阶段施工人员对绿色发展的意识并不具备，这直接导致多数绿色建筑很难在施工中体现出它的绿色发展理念。依照绿色建筑的发展状况，发展速度的降低并没有让施工人员掌握绿色建筑的环保施工技术，技术上的缺乏直接导致绿色建筑在技术方面不足，使绿色建筑的发展受到影响。
5、建筑材料市场
绿色建筑工程管理中必然涉及到许多新的绿色材料，这就要求设计或施工管理方要能够尽快的熟悉新材料的相关性能及要求。目前我国的建筑材料上看，绿色建筑材料在我国的建材市场还有待完善，这种建筑材料的不足直接导致很多绿色建筑项目发展受阻。另外，绿色建材市场在管理方面还十分欠缺，绿色建材市场出现混论局面，这种尚未成型的建材和设备的市场现状，使绿色建筑工程缺失了基础的技术支持。
三、绿色建筑工程管理问题研究
建筑工程中的管理部门是建筑业发展的领导者与组织者，对绿色建筑推广和发展发挥着重要的作用，在此过程中建筑工程的相关管理部门需要对自身的职能做出明确定位，同时对自身的职能范围做出准确界定，在对国外绿色工程管理经验积极借鉴的基础上通过采用科学可行的管理方法来不断推动绿色建筑工程管理的有序发展，从而对建筑业发展以及社会经济的可持续发展发挥出应有的作用。
1、加强政府管理，提高工程方对绿色建筑工程的认识
在现阶段，加强绿色建筑工程的质量是离不开政府支持的，在此基础上，还要加强工程方对绿色建筑工程认可的力度，加大政府的监督职能，如若缺乏了政府和相关部门的支持，工程方的认识度则对绿色建筑工程是很不利的。
2、制定绿色建筑工程相关的规章制度
只有完善对绿色建筑工程的法律法规，才能在执行的过程中有法可依，绿色建筑工程才能得到更好的发展。还要对那些过于模糊的法律法规进行补充、充实，对于那些片面的法律法规进行及时的更改、修订。法律法规的规范可以及时地调整干预绿色建筑工程各个方面的不正当性，在一定程度上避免政府对绿色建筑工程带来的不好影响。
3、加大对绿色建筑工程的人才储备
对于绿色建筑工程的人才管理是急需要解决的问题，引进专门的人才可以去各个高校招聘，或者去海外引进相关的管理人才，这些都是可行的措施。而对于传统的人才可以进行培训，增强绿色建筑管理的专业知识。对于人才的招聘要制定一套相关的制度，对于那些不合乎标准的人才应该不予采用，或者进行重点培训等，才能加强绿色建筑工程的专业队伍建设，对于整个绿色建筑工程的发展是极其有利的。还可以加强对管理人员的绩效考核，以专业的程度为依据，对于表现好的应及时表彰，而表现不佳的则要进行惩罚，以此来加强对管理人员的管理，从而加强管理人员工作的积极性。
结语
总而言之，绿色建筑工程是一个复杂的工程，它是一个经营期 限较长的管理过程。只有加强全过程管理，贯彻实行安全、节能、环保、可持续发展的理念，才能使得工程的规划、设计和施工阶段以及 验收和运营阶段的工作具有可持续性，才能提供最优的节能效果，从而创造出真正意义上的绿色建筑工程。
参考文献
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［2］徐进，宁志海．建筑专业视角的绿色建筑设计核心内容及关键时点辨析［J］．住宅科技，2015(4)
［3］张汉仁．建筑工程中绿色工程管理的价值观与创新途径［J］．门窗，2013(1)
论文作者:何卓炜
论文发表刊物:《基层建设》2017年1期
论文发表时间:2017/4/10
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