摘要：随着经济和各行各业的快速发展，在现代企业发展过程中，企业政工工作属于十分重要的内容及任务，也是企业开展思想政治工作与企业文化建设的重要途径。在企业实际发展过程中，为能够实现持续稳定发展，企业管理人员应当将企业政工工作与企业管理实现有效集合，通过有效途径及措施实现两者共同发展，从而使企业管理及政工工作均取得良好效果，进而促使企业能够实现更理想的发展，更好满足现代社会发展趋势。
关键词：政工工作；企业管理；共同发展
引言
在现代企业发展过程中，企业管理属于十分重要的一项任务及内容，在促使企业稳定发展方面发挥着重要作用，具有重要价值。在企业管理工作过程中，企业政工管理属于重要组成部分，在提升企业管理质量及水平方面发挥着十分重要的作用，作为企业管理工作人员，应当充分认识企业政工工作的作用，在此基础上才能够更好实施政工工作，为企业管理质量的提供较好保障。
1政工工作在企业管理中的重要作用
首先，政工工作可使企业职工思想道德水平提升。在企业管理中，政工工作的开展需要充分调动党员模范带头作用，可针对员工开展相关思想教育活动，从而有效推动党组织及党员模范带头作用，这对于企业职工更好开展工作具有很好地帮助作用，有利于提升企业职工思想认识及加强道德建设。企业为能够实现良好运营发展，应当促使各个流程之间加强联系，在企业各项工作中政工工作属于重要组成，在企业中有效开展政工工作，需要对企业职工实施相关思想教育及管理，创新企业管理方式及工作机制，促进企业文化建设，通过潜移默化方式提升企业职工思想觉悟及思想认识，以实现企业更好经营发展。其次，政工工作可使企业员工凝聚力增强。对于企业政工工作而言，其所涉及范围比较广，其对象为企业内所有职工，可通过教育学习方式，使企业职工形成正确价值观念，使企业管理人员与企业职工之间矛盾得以减少。在企业日常工作开展中，政工工作可使管理层与员工间加强沟通交流，使企业员工凝聚力增强，为企业实现更好发展提供较好人才基础与支持。再次，政工工作对优秀企业发展理念进行培养。企业为能够实现较好发展，需要以先进发展理念为基础，先进发展理念是企业得以持续进步及发展的重要支持，也是企业发展目标，属于企业发展中需要遵循的科学方向。而政工工作能够引进现代化发展理念，使传统发展理念得以转变，从而使企业实现良好发展，确保企业目标得以更好实现。
2企业政工工作具体内容
在企业各项工作开展中，政工工作所指的主要就是思想政治工作，其目的就是使职工政治觉悟得以强化，使其思想道德水平得以提升。在企业政工工作开展中，其基础就是对人们思想进行优化，包括员工需求及自身价值利益，还有价值观及世界观。具体而言，政工工作的内容包括以下几点：第一，对当前社会形势及发展趋势进行研究，以符合现代社会发展形势，对企业内职工利益及价值进行充分考虑，使思想教育与政治教育实现结合，促使政工工作得以更好开展；第二，积极坚持以人为本原则，对员工实施思想政治教育及培训，促使其理性与感性结合，使其思想觉悟得以提升，并且要求领导能够规范自身行为，真正落实管理工作；第三，构建高效政工工作队伍，在实际工作中对理论知识进行成功运用，使各个层次员工得以进步与发展，从而在企业内部使良好思政氛围得以形成，对员工起到更好促进作用。
3企业经营发展中政工工作作用充分发挥的途径及策略
3.1合理利用模范人员及文化氛围
在企业政工工作实际开展过程中，相关工作人员应当先进人及党员模范带头作用的发挥加强重视，使企业工作人员能够对与政工工作积极培养的重要性正确认识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，企业还应当依据企业经营发展特点，营造良好文化氛围，使政工工作在良好文化氛围中得以更好开展，以确保政工工作得到理想效果。首先，企业可不定期对与政工工作积极配合的优秀个人进行评选，并且对这些工作人员实行适当奖励，从而促使其它相关工作人员能够依据模范标准对自身加强要求。同时，企业还应当积极推动政工工作中模范人员作用的发挥，使模范人员能够更好帮助政工人员有效实施政工工作，其次，企业应当在经营发展的各个缓解中入手，构建企业特色文化环境，使企业政工工作在文化环境中得以渗透，促使企业员工在这种环境中对政工工作更好接受，也就能够使企业政工工作的作用得以更好发展，为促进企业更好发展提供较好保障。
3.2进一步完善企业政工工作
就目前实际情况而言，企业在评价管理工作实效性方面，其标准就是经济效益，对政工工作的开展往往忽略，在企业管理中并未包含这一内容。因此，对于政工工作应当进一步进行完善，一方面而言，企业思政工作人员应当转变观念及方法，积极进行创新，对现代化管理理念不断引入，从而使政工工作的开展能够得到更加理想的效果，使其更好符合时代发展需求，在此基础上也就能够得到更加理想的效果。另一方面而言，企业应当使政工干部及相关管理人员专业技能提升，促使其政策理论水平得以提高，对优秀复合型人才进行积极培养，对现代化管理方法及手段进行引进，促使企业管理与政工工作能够取得更满意的效果，实现两者的有效结合，更好为企业发展服务。
3.3企业政工工作有利于提升企业凝聚力
在当前很多企业实际发展过程中，往往都是只注重业务发展，而将政工工作忽略，因而很多企业内均缺乏专门政工部门，相关政工工作人员素质比较低。而相关实践研究表明，企业政工工作对于企业业务发展具有较好促进作用，可使员工政治觉悟得以有效提升，促使员工之间形成较强凝聚力，使不同部门之间合作效率得以有效提升。目前，越来越多的政工工作人员均能够具备较高工作素养，对业务部门工作能够熟悉，这一点是政工工作能够在企业员工内部融入的基础条件，同时也是确保企业发展中政工工作作用能够得以积极发挥的关键，这些政工工作人员能够对员工利益及思想充分了解，在实际工作中能够更好把握切入点，使员工思想状态得以改善，在部门关系协调及企业长远发展方面具有很好促进作用。
结语
综上所述，企业完善政工工作的过程就是提升企业服务水平的过程，加大企业政工工作的建设力度，不仅能够实现企业经济效益和社会效益的统一和协调，而且有利于提高企业在市场经济中的核心竞争力。只有重视企业政工工作的建设，才能加快企业的良性发展速度，加强企业员工的思想政治工作。一定程度的思想政治教育是具有显著的效果的，在企业的建立和发展的过程中，将政工工作与企业的整体发展相结合，有利于为企业营造良好的工作氛围，促进企业的稳定发展。
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论文作者:李硕
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2019/1/7
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