关于信息经济背景下企业管理理念创新的思考
田兰军
威海中玻新技术玻璃有限公司 山东威海 264211
[摘 要] 在经济全球化背景下，人类已经进入了信息化时代，互联网+、大数据新一代信息技术成为推动人类社会经济发展的核心力量。随着信息化技术的普遍应用，对企业的管理模式与管理理念提出了全新的要求。本文首先分析了信息经济时代企业管理理念创新的必要性，信息经济背景下企业管理理念创新的障碍，信息经济背景下企业管理理念创新措施，仅供参考。
[关键词] 信息经济背景；企业管理理念；创新措施；必要性
管理理念能够为具体的管理活动提供指导，可决定管理活动的性质，对企业的管理模式类型与管理效果有较大的影响。信息技术改变了人类社会经济发展的各个领域，逐步成为推动国家、地区经济可持续发展的重要动力。本文主要研究、阐述信息经济背景下企业管理理念创新，详细分析如下。
综上所述，中国基层社区一度面临着社区治理主体的空洞化和社区治理客体的空洞化，缺少整体利益代言人的基层社区和缺乏公民能力的个体无法通过理性协商的方式主动解决集体行动和公共利益的难题[10]。理论和实践上照搬西方治理模式无法解决传统官僚制下的等级机构向治理时代的网络结构的转变。党群治理模式较好的回应了社会治理各多元主体在全民共建共享的治理格局中所处的地位和发挥的作用，在社区信息化建设中，社区作为运作平台，以项目运作为工作核心流程连接社区治理的各主体，借助现代化信息手段使社区回归共同体本质。
1 信息经济时代企业管理理念创新的必要性
企业想要实现管理模式的优化，就必须要积极创新管理理念。管理理念本身属于管理模式核心内涵与指导思想，通过遵循科学管理理念的指导，可实现人、财产、物的优化，合理配置各项资源，以此实现高效生产。在信息技术背景下，人类进入了信息经济时代，创新企业管理理念属于必然选择。企业通过创新管理理念，可实现企业核心竞争力的提升，促使企业持久发展。通过顺应时代发展需求，创新优化管理模式，能够促使企业在日益激烈的竞争中脱颖而出，以此更好的适应社会经济发展。
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2 信息经济背景下企业管理理念创新的障碍
任何改革均需不是一帆风顺，企业管理者必须要充分考虑信息经济发展趋势，依据实际情况，全面分析、定期总结，以此更好的应对企业市场环境及内部环境变化。当前信息经济背景下，企业管理理念创新面临的障碍主要如下。
2.1 管理模式制约
管理理念指导管理模式的制定，可引领管理模式走向正确的改革方向，以此为企业的生存与发展提供支持。总而言之，管理理念的创新在企业经济与社会经济发展中，均占据着核心地位。结合实际情况，信息经济背景下企业管理理念创新措施，主要分析如下。
2.2 管理团队限制
管理手段属于管理方式及管理策略，在传统管理模式下，受到科技发展的限制，企业只能借助一些非只能的手段开展经营与管理。在信息经济时代背景下，企业需要科学应用先进信息技术，切实发挥出信息技术的优势，应用智能化管理手段，实现企业管理效率与质量的提升，保障管理工作的有效性，但实际情况背道而驰。
管理理念创新的环境要素为文化，我国至今已经经历了5000多年的发展历程，具有悠久且浓厚的企业管理传统文化，这些宝贵的文化能够为企业管理提供参考意见，可为中国经济发展与社会发展做出贡献。人类社会已经进入了信息经济时代，在信息技术的支持下，能够为我国企业管理理念注入全新的内容，加速企业的转型。需要注意的是，历史传承不可割裂，企业一切变革均需要以尊重传统文化为基础，充分挖掘传统管理文化内的有益成分，为新型管理理念提供丰富的内涵。
2.3 管理手段落后
管理团队属于生产经营活动的组织者与引导者，管理团队应当发挥自身的关键因素，顺应时代经济发展需求，密切关注新环境内的问题，顺应时代发展需求。但就实际情况而言，受到管理队伍素质与技能的限制，难以保障企业管理理念创新工作的合理开展。
3 信息经济背景下企业管理理念创新措施
管理模式是实现经济管理活动的核心框架，通过创新管理理念，可加速企业管理模式的改革，传统管理模式制约着企业经济的发展。由于传统管理模式已经根深蒂固，其惯性会阻碍企业管理理念创新，这无疑会延长企业管理理念创新周期。
3.1 创新文化支撑理念
第五，智慧校园的建设应本着对全平台的适应性，包括对于安卓、IOS以及电脑端的信息交互能力，使智慧校园的建设拥有联动性和信息通用性，方便不同系统间的信息交互。
3.2 创新环境推动理念
管理理念创新中，环境属于外部要素，为更好的开展企业管理理念创新，需要构建良好的环境，创建开放、民主、包容的创新氛围，组建活跃、进取、积极的管理者队伍，以此优化创新流程。环境构建并非一蹴而成，需要循序渐进，企业管理者应当在当前管理环境基础上，合理改革与优化、积极创新，保障企业即便是在少物质与资金背景下，也可满足当前信息经济时代的创新需求，促使管理理念与企业经营管理协调发展。
3.3 创新信息技术理念
技术属于管理理念创新的动力，人类社会进步中，科技属于核心动力，信息技术作为信息时代的重要科技成果，其重要性不言而喻。在企业管理理念创新阶段，通过合理引入信息技术，可实现企业生产效率与经营效率、管理质量的提升。企业作为追求经济利益的实体，为实现经济效益的提升，企业需要顺应时代发展需求，创新管理模式与管理手段。企业管理者与经营者，需要全面掌控信息技术这一动力要素，在生产、经营、管理活动中，及时更新企业信息技术，促使企业始终处于技术发展的前沿，为企业的可持续发展奠定良好基础。
3.4 创新企业内部文化
企业文化在管理理念创新中属于核心内部要素，为促使企业更好的创新管理理念，需要从各个层面入手，激发企业的创新激情与热情。企业文化本身指的是一定社会经济环境中，企业生产经营活动行程的核心主张、统一认知、基本信念，能够丰富企业文化内涵，实现企业层级的提升，塑造良好的企业文化形象。在信息经济时代背景下，社会经济得到了飞速发展，企业需要以灵活、激进的姿态活跃在市场经济中，通过塑造良好的企业文化，实现企业内部凝聚力、核心竞争力的提升，以此扩展企业发展空间。
中国的数学教育有自己的特色，最突出的一点是所有理论都是在大量实践基础上总结出来的，而且在国内有很好的分享机制．
4 结语
综上所述，自我国进入信息经济时代，企业管理内外环境也发生了较大的变化，管理理念创新任务更加艰巨。企业必须要明确信息经济时代企业管理理念创新的必要性及创新障碍，就其中的问题，制定针对性的解决对策，为企业管理理念的创新奠定基础、提供支持，以此推动企业得到更好的发展。
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[中图分类号] D912．29
[文献标识码] A
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