公安思想政治工作如何应对入世新挑战，本文主要内容关键词为：思想政治工作论文,如何应对论文,公安论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
我国加入世贸组织，是进一步扩大对外开放的客观需要，也是积极应对经济全球化趋势的正确选择。入世无疑有助于促进我国经济的发展，促进国民法律意识和整体素质的提高，促进司法制度的改革，同时，也必然对文化、道德甚至政治和意识形态等领域带来不同程度的影响，包括一些负面的影响。这就使公安工作尤其是公安队伍建设面临前所未有的挑战与考验。在这种新的挑战面前，如何积极探索、改革和加强警队的思想政治工作，用健康的思想为民警提供对现实生活进行深层思考的理论武器和人生的理性导航，用正确的政治理念平衡与抵消物欲肆虐带来的意志消沉，满足严格公正文明执法的要求，使新时代的公安队伍真正成为威武、文明、正义之师，便成为公安机关各级领导和思想政治工作者必须正视的重大课题。从这个角度看，当前公安思想政治工作必须走出六个方面的误区，处理好六个关系。
一、必须走出长期形成的思维习惯的误区，正确处理发扬传统与努力创新的关系
用什么思想和方法来武装、教育、引导、管理、带领好这支队伍，担负起历史赋予的重任，是当前公安机关各级领导应该考虑的一个重要问题。“思想领先”在什么时候都不会过时。这么多年来，我们在一些问题上出现偏差，就是因为没有把“思想领先”这个问题解决好。现在很多基层领导都存在一种依赖上级的思想，缺乏创新，甚至缺乏个性，因循守旧，在思想政治工作中形成了思维定式——开会读文件、学习念报刊，照本宣科，照葫芦画瓢。一些领导干部埋头业务工作，不注意研究社会思想政治动向，缺乏应有的政治敏感性和政治鉴别力，在思想政治工作中存在着不适应社会生活新变化、针对性不强、效果不理想的问题。要走出这个误区，各级领导就一定要加强学习，努力探讨新时期思想工作的新途径、新办法。党的思想政治工作是我们的政治优势，是优良传统。这个优良传统，什么时候都不能丢掉。越是改革开放，越是经济发展，越要发挥这种优势和传统。但是，对于过去思想政治工作中的有些内容和做法，则要认真进行分析总结，看看哪些是应该坚持和发扬的，哪些是应该改进创新的，哪些是应该抛弃的。我们的老毛病是舍不得抛弃一些不合时宜的东西，因为这些东西曾经是有效的。对此，我们要以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为武器，坚持解放思想、实事求是的思想路线，按照“三个代表”的标准，做一番价值判断。抛弃那些不合时宜的东西，从某种意义上说，也是一种思想观念上的革命。我们的各级领导，尤其是政工干部，首先要进行思想观念上的新陈代谢，不这样做，我们的思想政治工作就会陷入僵化状态，就会缺乏生机和活力，既不能发展，也无法起到服务和保证作用。其次是工作方法要适应时代的变化。怎么样去适应时代的变化呢？只能靠创新。现阶段就是要把思想政治工作融入到民警的生活、工作中去，部署业务工作时就应包含着思想政治工作，指导工作时也应包含着思想政治工作，日常管理和生活中更要充分体现思想政治工作。现在有不少领导只是简单地把部属叫到办公室里谈谈心就算是做思想政治工作了，这种模式和方法已经远远落后于当前形势发展的要求。应当看到，我们的警队，年轻人占大多数，民警的思想随时都处在动态、变化之中，易于诱发各种问题。因此，要抓好队伍，仅靠几项大的教育整顿和活动是不够的，只有做好经常性思想政治工作，细水长流，循序渐进，防微杜渐，使民警随时受到教育和管理，才能打牢思想基础，从根本上预防和减少违法违纪，才能真正握住生命线，迎接新挑战。要把思想政治工作做到骨子和灵魂里去，努力实现从“说教式”向“引导式”的转变，从“号召式”向“激发式”的转变，从“我打你通式”向“参与互动性”的转变，使思想政治工作更加符合时代的本质和潮流。
二、必须走出认为政治建警是空洞说教的误区，正确处理政治建警和业务建警的关系
现在有些年轻人甚至一些领导干部一讲思想政治工作、一讲政治建警就觉得是政治说教，就是空洞地讲大道理，不会也不愿去做思想政治工作。具体表现为：不少领导干部大会小会不谈政治，似乎一谈政治就离开了经济建设这个中心，把业务与政治对立起来；有的领导干部对共产主义信念动摇、怀疑，讲社会主义理不直、气不壮；有的领导干部为自己留后路，要子女移居国外，把钱存在国外，随时准备“撤退”；有的人头脑中政治意识淡薄，认为政治是空的，理想是远的，只有技术是硬的，金钱是实的，因而主张丢掉空的，不想远的，掌握硬的，大捞实的；部分领导和政工干部在思想认识上存在着“一半清醒一半醉”，在队伍教育管理中，对哪些是对的、哪些是错的，为什么对、为什么错，应当提倡什么、反对什么、发扬什么、限制什么，从思想上、理论上到实践中的政策把握上含糊不清。这种“政治淡化论”使一些干部政治视线模糊，政治方向不清，政治立场不稳，没有共产党人的政治追求，政治思想素质明显下降。邓小平同志在总结改革开放前十年时就说过，十年最大的失误是教育，是思想政治教育。“要说失误，我们确实有失误，许多思想工作没有做，好多话没有讲清楚”。以江泽民总书记为核心的党中央，坚持在全党中大张旗鼓地开展“三讲”和“三个代表”教育，其目的就是要纠正过去思想政治工作中的失误和偏差。毛泽东同志曾指出：“政治和业务是对立统一的，政治是主要的，是第一位的，一定要反对不问政治的倾向；但是，专搞政治，不懂技术，不懂业务，也不行。”“我希望，所有的……在提高马克思列宁主义水平的基础上，使自己成为精通政治工作和经济工作的专家，一方面要搞好政治思想工作，一方面要搞好经济建设。”“红与专，政治与业务的关系，是两个对立物的统一……一方面要反对空头政治家，另一方面要反对迷失方向的实际家。”人民警察是党领导下的武装力量，一定要按照“三讲”和“三个代表”的要求，正确处理政治建警和业务建警的关系，切实把思想政治工作这一手硬起来，采取更加有效的措施，加强和改进思想政治工作，努力造就一支忠实履行职能、具有坚强战斗力、有理想、有道德、有文化、有纪律的铁军，为维护和巩固改革、发展、稳定的大局，保证社会主义现代化建设的顺利进行，保障国家长治久安、人民安居乐业，提供可靠的服务和保证。
三、必须走出对下严对上松“灯下黑”的误区，正确处理治警与治长的关系
加强警队的思想政治工作，必须强调领导的表率作用。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导者要做好思想政治工作，首先是自己要做好表率。但在现实生活中，不少单位、不少人往往把思想政治工作当成治“兵”不治“官”、管下不管上的“紧箍咒”，形成了对下严对上松“灯下黑”的误区，严重地削弱了思想政治工作的威力。因此，必须走出这个误区，正确处理好治“警”与治“长”的关系：（一）领导要处处以身作则，为部属作表率，以人格的力量来影响下属，激励民警的进取心和奋发向上的开拓精神。（二）必须明确民警在人格上、政治上与领导者是平等的，不能把民警当作自己的奴仆，随意调遣，任意使唤。（三）对民警要宽容，要满腔热情地关心、支持和帮助他们做好工作，负起领路与教导的责任。特别是对能力较低、缺乏经验或工作中出现过失误的民警要给予更多的支持和帮助。只有这样，才能激发民警的上进心和自信心。（四）处事要公道正派。对领导者来说，不能有亲有疏，特别是涉及到民警的工作安排、提拔任用、生活福利等切身利益时，不能受印象好坏等感情因素影响，要公平对待，一视同仁。（五）礼贤下士，广纳良言。领导对民警是否尊重，在很大程度上表现为能否倾听民警的意见和采纳他们的合理化建议。如能做到这一点，就会有利于加强情感交流，密切领导与民警的关系，从而促进本单位的工作。
四、必须走出教育与管理脱节的误区，正确处理思想教育与制度管理的关系
思想政治工作并非万能钥匙，包开百锁，也非灵丹妙药，包治百病，必须与日常的管理紧密结合不能见长效。思想政治工作与队伍的管理工作相辅相成，缺一不可。思想政治工作为严格管理提供思想基础，严格管理为巩固思想政治工作的成果提供保证。但是，在过去一段时间，在教育与管理的关系问题上，我们总是处理得不那么好，忽左忽右，从一个极端走向另一个极端，不能一以贯之地正确处理好两者之间的关系，导致两者互相脱节。一定要走出教育和管理脱节的误区，把教育融入管理当中，通过科学的管理模式和灵活的教育方式的有机结合把警队的潜能最大限度地发挥出来。
五、必须走出只“说教”不“帮教”的误区，正确处理思想政治工作中“推销”与“售后服务”的关系
这里所讲的“售后服务”，就是在开展思想政治工作中，既要广泛教育、讲大道理，又要“开小灶”，认真做好部分后进人员的跟踪帮教工作。要根据队伍里个别人、个别思想、个别行为有针对性的帮助、教育。应当看到，在我们的警队中，大部分人是积极向上的，但也有个别人不思上进，消极怠工，死猪不怕开水烫。如果只考虑到面上教育而不注意个别帮助，那么我们的工作就有死角，就容易形成后进面，产生消极影响。民警的现实思想来自于工作与生活实际，也暴露于工作和生活之中，只有积极负责地在工作和生活中跟踪帮教，抓好经常性思想工作，才不会脱离实际，才会入心入脑，才能有效地提供精神动力。这就要求领导干部尤其是政工干部一定要坚持“跟班作业”，及时了解民警在工作和生活中的情绪和表现，不失时机地抓好典型教育，并采取多种形式强化民警爱岗敬业的意识，教育引导民警发扬优良警风，不断增强事业心、责任感。尤其要以端正执法思想为核心，时时教育民警严格、公正、文明执法，使公安工作真正做到对法律负责，为发展服务，让人民满意。
六、必须走出只从严不从优的误区，正确处理铁腕治警和从优待警的关系
民警都是有七情六欲的常人，既有崇高的理想追求，也有个人的生活需求。我们既要铁腕治警，也要从各方面去关心他们，千方百计为他们排忧解难。在管理上，要强调从严，在福利待遇方面，要从优。不能只懂管理，不懂照顾；只懂得要求奉献，不懂得关怀体贴。要正确处理铁腕治警和从优待警的关系，发挥思想政治工作的保障和服务作用。从优待警与从严治警是有机结合的整体，必须通过强有力的思想政治工作把二者有机结合起来。一方面，要通过严格教育、严格管理、严格制度、严格纪律、严格监督，全面落实公安队伍长效管理措施，对队伍中的违法违纪和严重影响警民关系的问题，采取坚决果断措施，进行彻底的清理整顿和严肃查处。另一方面，坚持从优待警是贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的具体体现，对于进一步改进和加强公安工作及队伍建设具有极其重要的现实意义，必须把它作为新形势下加强公安队伍管理的基本方针长期执行，并通过具体的形式和内容加以体现。从优待警作为公安思想政治工作的内涵之一，必须从“人本原理”出发，不能仅仅将其作为一项措施、一个号召推行，而应将其作为新时期公安队伍管理的一项长期方针。从优待警要通过有效的形式和具体内容加以体现，切忌有口号无动作，有决心不落实。必须从政治上、工作环境上、生活上、教育培训上、福利待遇上从优。尤其是在开发警察队伍智力、提高整体素质上要做到思想上重视，组织上健全，内容上具体，措施上落实，财物上保证。事实表明：只有从严治警和从优待警两手都硬起来，产生共振，警队才能成为一个坚强有力的整体。如果只会用警，不会爱警，只从严，不从优，公安队伍就不会成为一支有战斗力的队伍。