关键词：10kV配电网；运维检修；管理对策
一、10kV配电网运行故障发生原因
1.1污闪电压所引起的运行故障
气候条件是影响电力运行安全的主要原因之一，比如在春季潮湿的气候情况下，空气中的湿度过大，配电设备的表面长时间处于这种环境下，会因为受潮而发生污垢纳集现象。而且，电力设备运行时，通常处于盐碱、灰尘、高温和高湿的环境中，会致使绝缘子表面的导电压力迅速的增加，进而导致其表面的地漏电流量迅速增大，最后的结果就是绝缘子电压受到冲击，同时和绝缘子工频发生联合作用，出现污闪电压变小的问题，在电力设备运行时使得绝缘子出现闪络放电现象。
1.2自然原因所引起的电网故障
自然现象也是影响电网正常运行的重要因素之一，自然现象引起的电网事故是不可预见的，会对电网安全运行带来严重影响。自然现象发生的不确定性使得电网检修维护工作变得更为困难，在自然现象中对配电工作带来威胁最大的、影响最大的就是电击事故。10kV的架空线路路径较长，其沿途区域多为空旷地区，并且随着我国经济的不断发展，电网配电体系的覆盖率和规模也越来越大了，检维工作量增大，面临的情况越来越复杂。在发生电击事故时，配电网产生瞬间高压，严重破坏电网系统，由于雷击事故引起的跳闸次数占总数的75%以上，特别是在农村地区，电网系统发生雷击事故的现象频发，从而导致线路短路或者断路，发生失火事故。
1.3外力因素引起的电网故障
外力因素造成的电网故障通常是由于群众没有良好的电力安全防范意识和法律意识而引起的，比如，日常生活中，部分群众将衣服晾晒在电线上、过节开业放鞭炮庆祝等等，都存在着极大的安全隐患，给配电安全运行带来严重的影响。此外，由于建设施工人员电力知识浅薄或者是粗心大意，在建设施工时没有探明电网线路分布就盲目开挖，导致电缆被大量挖断，电网供电终端受到严重损坏等。
二、配电网运维检修管理的对策
2.1完善管理体系
上面我们已经提到因配电网络的管理不到位，已经对配电网运维检修工作带来了不利影响。所以电力企业应该根据国家制定的相关法律文件，和企业自身的实际情况建立一个完善的运维检修管理体系。在完善管理体系的过程中应该注意一下几点：（1）将进行检修的重大意义融入运维管理体系中，这样可以在一定程度上提高检修效率和质量；（2）优化管理模式，根据配电网络的整体布局划分管理人员职责范围，这样就不会出现管理混乱的现象；（3）制定配电网络运维检修的技术标准，在进行检修的过程中，工作人员一定要严格按照标准和要求去工作，以此来提高配电网络运维检修的质量。另外除了逐步完善管理制度外，电力企业还要加强宣传力度，提高周边群众的安全防范意识。
2.2建立信息平台
在做好配电网络运维检修的工作，从实际情况需求出发进行资金投入，购买先进的科学仪器和设备，在电力企业内部创建一个信息平台，用来记录和储存配电网络在实际运行过程中所产生的所有数据信息，有了这个信息平台，工作人员就能时刻了解到配电网络的运行状态，一旦运行出现故障工作人员会及时得到信息反馈，这样工作人员根据平台信息就能很快找到发生故障的准确地点，在进行维修时可以通过信息平台的记录数据为参考结合诊断设备的诊断进行工作，如此就提高了工作人员的工作效率和维修质量。这样就提高了电力企业的经济效益。
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2.3实现配电网运维检修过程的规范化
供电企业管理人员在进行工作时，应该具备很高的觉悟，严格依照企业制定的管理制定开展工作，根据自身的工作经验、工作需要及时发现并解决运维检修工作中的问题。为了满足人们日益增长的用电需求，就要从实际情况出发，严格遵守管理制度，提高运维检修技术，切实做好配电网络的运维检修工作。同时对配电网络运维检修进行规范化管理、引进新技术、新设备可以促进电力企业的长久性发展。
2.4加强技能培训
电力企业中工作人员的技术水平的高低也是影响企业发展的因素之一，因此加大力度对企业员工进行技能培训势在必行，定期组织工作人员进行专业课程的培训，还要聘请高级技术人员在工作人员进行维修时现场指导，这样不仅可以提升工作人员的技术水平，也可以提高企业工作人员的整体技术水平。由此还要制定相关的考核制度，进一步保障工作人员的专业技能，同时还可以激发工作人员之间的竞争意识，这样可以提高配电网络运维检修的的工作效率和质量。
2.5完善10kV配电运维、检修管理机制
只有配电网络安全、稳定的正常运行才能保证电力企业的经济效益。如此就要逐步完善管理体系，这样一来电力企业在配电、供电和用电的时候都有相关的制度来约束。要加强管理人员的防范意识，对管理中出现的问题做到早发现、早解决。在管理人员检修工作的时候，要提高管理人员的自身素质，职业道德。严格遵守管理制度，对管理工作也有进行绩效考核，奖惩分明，提高企业整体管理水平。
2.6提高配电网运维检修管理人员综合素质
电力企业为了保证配电网络的正常运行除了进行资金投入外，还要重视人才的引进，电力企业应该加强工作队伍的建设，拥有一只综合能力强、专业技术水平高的工作队伍，可以面对任何突发事故的发生，在任何不利环境下到可以保证检修工作的效率和质量。人才的引进要多方考虑，注重择优录取的原则，进而提高配电网运维管理人员的综合素质。
2.7对运行管工程后期的管理加以重视
（1）重视遗留的问题。配电网络的建设是一项庞大的工程，其涉及的地域非常广泛，工期比较长，因此工程完工后会有遗留问题甚至是安全隐患，特别是一些自然环境恶劣的地方和一些偏远山区这些问题尤为突出，这样电力企业就要针对这些问题采取科学、有效的方法进行处理、解决。
（2）重视结合部的问题。结合部是城市与农村交汇的地方，这里既有城市的配电线路又有农村的配电线路，线路之间相互穿插错综复杂。因此在这些地方进行配电网的改造时要格外注意，从实际情况出发，充分考虑到两个地方的用电需求，制定合理、可行的改造方案。城市与农村之间的工程要有一定的默契性，可以互相合作进行良好的沟通交流，对改造方案要做好审查工作，发现不合理的问题及时改正。
三、结语
10kV配网运行维护的工作随着时代发展要求越来越高了，目前正处于维稳深化发展的关键阶段，虽然在运维过程中存在一些问题，但是机遇和挑战并存。只要电力企业坚持科学发展观，从源头抓起，从实际出发，强化管理水平，提高认识，建立起健全的管理体系，加强对电网运维人才的培养和引进，10kV电网工作必定能朝着更好的方向发展。
参考文献：
[1]姜慧.浅析配电网运维管理及技术改造[J].电子世界，2014（16）：45-46.
[2]田睿.浅析配电网运维管理及技术改造[J].黑龙江科技信息，2016（7）：116.
[3]郭鹏，王勋.创新配电网运维检修管理的有效对策[J].价值工程，2017（14）：1-2.
论文作者:刘扬 刘轶超
论文发表刊物:《科学与技术》2019年20期
论文发表时间:2020/4/29
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