摘要：本篇文章对电力监督现状进行分析，通过阐述技术监督在电力生产当中的重要作用及当前监督人员素质专业融合、行业协同发展等情况，并针对当前电力企业的技术监督工作中存在的问题及面临的形势提出了具体的创新实践。
关键词：电力技术；监督现状；发展
一、电力行业技术监督工作现状
（一）电力行业技术人员专业素质和专业的融合情况
电力行业技术监督是在管理者的高度重视、高学历人才的高理论知识加持、从事过电力设备运行维护工作人员参与的前提下，逐步形成并稳步发展的，已形成覆盖十个专业十个电力生产阶段的全过程技术监督体系。但在近些年，这一领域逐渐呈现了年轻化的趋势，从事该行业的技术人员因为年龄的问题，导致其实战经验缺乏，同时电网规模扩大和设备种类的增多也会让技术监督工作不能顺利的进行。尤其是电力生产过程与其他专业不同，需要多种专业技术理论，操作也都需要融会贯通，并且还需要有一定的融会贯通能力，能消除各个专业之间的壁垒，保证各个专业之间通力合作，并且能对企业认真负责，做好电力企业电力技术监督工作。
（二）安全生产和经济效益之间的平衡问题
在日常生活中，进行各项作业的时候，我们长喊口号“安全要放在第一位”，只有安全得到了有效地保障，企业才能发展的很好，经济效益才会得到提高，任何行业都是如此，对于电力部门来说，安全就是电力行业的生命线，不允许有丝毫的马虎或出现半点差池，电力设备相对于其他设备来说比较复杂，在运行的过程中更是非常难控制，因为需要控制的点特别的多，所以电力部门要承担很大的责任，稍有不慎出现偏差，那就势必会造成人员伤亡等重大灾害，而且会导致设备受损，影响经济效益。当然，安全问题不仅仅是这些，还包括设备运行各种安全隐患，例如，电线老化导致火灾，过电压导致的火灾，高低压电的转变等等，所以电力管理人员要加强设备监督管理，以防发生事故造成损失和人员伤亡。而在这些年来，我国从事监督管理行业的工作人员在实践的过程中留下了宝贵经验，告诫我们需要严格遵守技术监督规章关系相关调理，只有对工作认真，保证电力技术监督管理工作良好的进行，才能让企业的经济效益大幅度增长。
（三）电力行业之间的技术监督的协调发展
社会在不断的发展进步，而行业之间需要的是在竞争中合作，在合作中竞争，从而促进合作，谋求更大的利益。不止是电力企业，在各个领域当中都是如此，从这点也可以看出，电力企业的技术监督不再是行业自身的工作，而更多是需要进行共同合作，电力行业在此过程中与其他的行业需要通力合作，能让问题更好的解决。现如今各行各业的技术监督都在大力的发展过程中，而电力行业应当与其他行业进行相互学习，交流经验，让技术监督行业能更加完善。
二、电力技术监督管理方面的创新实践
（一）坚持全过程的技术监督保证监督到位不留死角
对于电网工作来讲，需将技术监督深入到全过程管理。在电网规划、设计阶段加强监督，重点在进行变电工程图纸设计以及设备的选择上，对线路工程中的防冰，防雷，防污等技术措施也应当注意管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在设备入网前也一定要注意到位，进行监管监督，从源头上保证入网新设备的质量，聘用监理人员驻场监督。对于设备安装调试阶段，技术人员需要在现场亲力亲为进行指挥，从而让施工单位的施工质量逐步提高，这也是保证专业人员技术水平，提高设备维护工作效率的关键，而对于隐蔽工程来讲，需要在竣工之前进行跟踪验收，保证能及时发现其中问题，进行整改。当设备运行之后，需要做好监督运维检修工作，对刚开始投运的设备进行带电测试工作，尽量在短期内完成状态评价工作，尽可能的减少设备在运行过程中隐患问题发生。
（二）加强现场的监管力度争取实现人员和设备的可控
在电力企业生产的过程中，设备和人员是其中重要因素，而如果想要让效益有所保证，就需要对设备以及人员进行控制，其中包括了现场监管力度的控制，这样一方面可以让设备的质量有所提高，另一方面，可以保证对人员进行良好的监管。这样不但可以强化现场作业，还能对紧急情况进行处理。需要注意的是，当制定的方案出台之后，还需要对人员进行日常训练，加强相关人员的紧急事故处理能力，从而强化人员分析解决事故的能力。而另一方面，需要对设备进行跟踪分析，保证当设备产生异常状态时，能及时的进行矫正，并且在设备异常时进行分析原因，保证能做到全方位分析无死角跟踪分析。
（三）健全工作的考评制度提高技术监督工作质量
可以根据公司的具体情况建立一个合理的技术监督工作考评制度，也就是说在考评机制的基础上完善技术监督工作。可以根据每个季度的工作完成具体情况，来直接进行考评绩效，对此，需要保证考核的透明化。除此之外，还需要把监督工作做好，尽量进行定期考核，保证监督工作的专业程度，同时，开展小指标到个人的管理，进而提高整个企业的工作水平以及质量。将专业工作要求与技术监督融合。
（四）重视技术监督人才梯队培养
技术监督工作主要依靠人员按照监督标准有效执行各项监督要求，所以人才的培养至关重要。应建立技术监督岗位素质模型，充分通过调研、旁站监督等方式有效发现技术培训需求，依托各级培训中心、创新工作室等，采用专题讲座、专家现场实训、技术交流、大讲堂竞赛等多种形式，重点加强新技术、新工艺、新规程、新反措的培训宣贯，有效提升技术监督人员设备状态感知、缺陷故障判断、设备入网把关技术监督水平。
三、结束语
言而总之，我国科学技术不断发展进步，而各个行业也面临着巨大的挑战，电力企业应当对电力技术监督管理工作进行改善创新，与时代接轨，让技术监督管理工作进一步发展提高，在对技术监督管理进行创新的过程中，要保证能逐渐吸取他人优秀经验教训，做到取其精华，去其糟粕，保证在整个过程中能做到合法合理，从本质上做好技术监督管理工作，提高工作水平以及工作效率。
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论文作者:孔淑冰
论文发表刊物:《电力设备》2018年第26期
论文发表时间:2019/1/16
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