党的十九大报告中指出，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，就要广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。我党历来十分重视思想政治工作，目前，重点国有林区正处于深化改革、加快经济转型发展、保持社会稳定的关键阶段，任务繁重，挑战加剧。迫切需要以创新的思维、创新的意识和创新的方法，不断加强和改进思想政治工作，为顺利推进林区改革、确保顺利改制提供有力思想保障。怎样才能做好这个关键时期的思想政治工作呢？我有如下几点体会：
一、认清当前思想政治工作的严峻形势
随着改革发展的不断深入，领导干部、职工群众的思想观念也向多元化方向发展，思想政治工作面临一系列新挑战。
1、不良思想广泛性。有些职工享乐主义、拜金主义严重，自由思想蔓延严重影响党群、干群关系；衙门作风严重，不下基层、不联系群众，甚至对森林资源的现地情况都不了解、不掌握，工作没有抓手，缺少实干本领；有的思想懒惰、不思进取，没有积极的工作态度；有的不敢担当、不敢作为，思想观念陈旧，创新意识不足，严重影响工作成果，这些都破坏了党风政风，不利于工作的开展。
2、新兴媒体冲击性。随着各网络媒体、社交软件的广泛普及，在给我们工作提供便利的同时，各种信息高速传输，广泛传播，舆论思潮不易监管控制，给传统思想政治工作造成严重的冲击和挑战。
3、利益诉求多样性。因资源局的职工年龄、学历、阅历、工作岗位、职务的差异，对工作的要求和发展的需求各不相同，有的追求安逸稳定、有的追求政治发展、有的追求待遇提升、有的追求踏实进取，众多的利益诉求，给思想政治工作的开展增加了难度。
4、工作重点片面性。有些职工缺乏政治敏锐性和政治辨别力，政治站位不高，认为思想政治工作和行政工作是两项不同的工作，是各干各的事；认为思想政治工作是政工部门和政工干部的事；认为思想政治工作就是说教等等。这些对思想政治工作在认识和做法上的误区，严重影响了思想政治工作的有效性。
5、严重忽视重要性。不能真正认识到思想政治工作的重要性，没有将思想政治工作摆到重要的位置上。对加强和改进思想政治工作的必要性和紧迫性理解不深，对思想政治工作是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”现象时有发生。党员领导干部做思想政治工作内容空洞，方法陈旧，形式单一，缺乏新意，没有吸引力。政工机构不健全、政工人员相对缺乏，政工干部存在畏难情绪。
众多的矛盾思想的并存，给改革发展的新时期做好思想政治工作提出了新的要求，这就要从把握思想政治工作基本含义开始，努力找准思想认识误区的根源。
二、领会当前思想政治工作的深刻内涵
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好其它一切工作的思想保证，是经济、其他一切工作的生命线。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。思想政治工作通俗讲就是做人的工作。它是为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。
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所以，新形势下做好思想政治工作，就要注重发挥好思想政治工作所具有的统一思想、铸魂聚力、疏导育人的作用；要把握好其鲜明的党性、广泛的群众性、严密的科学性、具体对象的针对性、过程的连续性等特点，使思想政治工作取得实效。
三、找准当前思想政治工作的努力方向
新形势下，做好企业思想政治工作对于实现中国梦具有重要的意义。在实践中，我们深深体会到：思想政治工作是中心工作、事业发展的助推器；思想政治工作是化解矛盾、消除分歧的润滑剂；思想政治工作是凝聚人心、汇聚力量的粘合剂。所以，工作中，我们就要认真学习深刻把握习近平总书记对于思想政治工作的要求，深化对思想政治工作的认识，增强专兼职干部做好思想政治工作的责任心和自觉性，把思想政治工作贯穿工作全过程，围绕实现中国梦、实现强国梦的目标，凝聚改革发展共识。应该做好以下几方面工作：
1、提高重视程度，强化工作举措。做好思想政治工作不能仅仅停留在文件上和会议中，必须真正落实到各项具体工作中去，并抓出实效。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想政治工作列入党支部、行政工作议事日程，提高思想政治工作的重要性；把思想政治工作目标进一步细化分解，在考核领导班子时，要把思想政治工作抓得好不好，作为衡量一个领导干部领导水平和工作政绩的重要标准，实现管人、管事、管思想的有机统一；三是按照"谁主管、谁负责"的原则，把职工的诉求问题解决在支部、解决在基层、解决在萌芽状态中。
2、畅通工作渠道，搭建交流平台。做好新形势下思想政治工作，必须解决好思想政治工作渠道不畅等瓶颈问题。应建立健全党员意见表达机制，使党员的意愿能够真实、迅速地反映到决策机构。应当尊重党员的政治地位，相信党员的政治觉悟，在作出决策时，通过征求意见会、发放征求意见表等形式扩大党员的政治参与。要构建信息交流平台，利用互联网、手机微信、QQ等现代化手段进行交流，了解党员的思想动态。适时举办思想政治工作交流研讨会，围绕落实管党治党责任，深化党建和思想政治工作重大理论和实践问题研究。提炼好的做法和经验，强化成果转化，推动形成可操作的政策措施和制度成果，使理论研究成果更好服务于改革发展大局。
3、坚持问题导向，紧密联系实际。思想政治工作就是做人的工作，我们要以人为本的原则，把思想政治工作与解决实际问题结合起来。一要把维护职工的切身利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。在解决职工的思想和利益要求时，要注意掌握情绪，研究职工思想观念的变化，既要讲道理又要办实事。以理服人、以情感人，思想教育贯穿始终。最大限度维护好、发展好和实现好职工的根本利益。二是要不断创新工作机制，通过实行党务公开制度，对有关人事任免、工作分配调动、资金管理使用等，关系到职工生产、生活及单位将来发展的重大事项予以公示，增强工作的透明度，密切党群干群关系，鼓励职工对发展、建设等方面提出建议和批评，不断激发职工参政议政的积极性和创造性，为更好的开展思想政治工作奠定坚实的基础。
4、加强队伍建设，提高工作能力。现阶段，我国社会主要矛盾已经改变。为了妥善解决思想政治方面的问题，就需要一大批高素质的思想政治工作者，加强思想政治工作队伍建设已刻不容缓。进一步充实思想政治工作队伍。把那些政治觉悟高、理论水平高且年富力强的同志充实到思想政治工作岗位，改变目前思想政治工作岗位人员不固定、不专业的状况，保持思想政治工作队伍的稳定。在选拔任用上要坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人员选任到思想政治工作岗位上来。通过举办政工干部培训班、专题理论学习、党课教育等多种形式，不断提高思想政治工作者的政治觉悟和工作技能，进一步提高思想政治工作围绕中心、服务大局的能力。
面对改革发展的新的形势和新任务，我们必须充分认识做好思想政治工作的极端重要性，要进一步增强做思想政治工作的责任感、使命感，增强做思想政治工作的积极性、主动性、创新性，我们只有从实际出发，不断与时俱进、求实创新，才能适应新时期新形势新任务的客观要求，不断资源局的发展提供坚强有力的思想保障。
论文作者:于浩
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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