摘要：国有企业在国民经济中具有举足轻重的地位，加强国有企业纪检监察工作，对于保障企业健康发展、维护国家经济安全与社会稳定具有重要作用，为此本文分析了新形势下加强国有企业纪检监察工作的意义，并认真剖析了国有企业开展纪检监察工作所面临的突出问题，针对具体问题寻找切实可行的应对措施。
关键词：国有企业；纪检监察；思考
随着社会的不断进步，国有企业在发展过程中出现了改革不到位、体制不完善等问题，严重阻碍了国有企业的发展。国有企业纪检监察机构是企业管理的重要组成部门，是企业生存、发展和稳定的关键所在。与机关单位相比，国有企业生产经营任务重、业务流程复杂、涉及的区域和领域较广、职工人数多而且素质参差不齐，所以国有企业开展纪检监察工作的难度比较大。
一、国有企业纪检监察工作的意义
1.有利于防止国有资产流失。目前，我国国有企业普遍存在管人、管事、管物三者分立的现象，对国有资产的有效管理机制尚未成熟，很容易产生国有资产流失的现象，同时也滋生了贪污腐败。纪检监察工作的开展有助于企业建立完善的人、财、物的统一管理机制，健全合理的分配机制、监督约束机制和激励机制，加强国有资产管理，降低国有资产的流失风险。
2.有利于推进党风廉政建设。党在反对贪污腐败、维护党员干部清正廉洁上政治的立场是坚定地、一贯的，反腐倡廉事关党和国家兴衰存亡，事关人民群众的切身利益。近年来，党在反腐败领域取得了重大进展，一大批腐败分子得到了党纪国法的严惩，维护了党在人民群众的良好形象，然而我们必须清楚的看到，个别领域特别是国企领域的腐败现象还未完全消除，必须时刻保持高压态势，保证反腐永远在路上。当前，诱发腐败的原因呈现出多样化、隐藏化的新特点，使得反腐败工作的开展遇到了一个又一个新的挑战，难度也在不断加大。面对这种复杂的新形势，除了要进一步加大对于腐败分子的惩处，更需要建国企领域的腐败，营造风清气正的环境，确保国有企业的良好发展。
二、国有企业开展纪检监察工作所面临的主要问题
1.认识不到位，思想意识淡薄。企业是盈利性组织，以追求经济效益最大化为目标，有部分企业的领导者和员工认为应该将有限的资源投入到生产经营过程中，忽略纪检监察机构的作用，认为对国有企业监督太多会束缚经营者的手脚；还有些人认为纪检监察工作，不产生经济效益，仅仅是辅助性工作，对纪检监察工作的重要性的认识不足。
2.机构不健全，纪检监督不到位。很多企业纪检监察机构力量薄弱，没有设立纪检监察机构，而是由党组织代替，很多工作流于形式；纪检专职人员较少，往往会顾此失彼，难以主动开展工作；企业纪检人员自身素质不高，脱离实际，不懂生产经营的业务，纪检监察的业务不熟练。
3.纪检监察工作方式单一。由于国有企业的部分干部职工对纪检监察工作的认识存在偏差，纪检监察队伍建设投入有限，导致基层国企纪检监察工作仍处于被动。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但随着经济、社会和科技的发展，腐败分子的违法违纪方式越来越隐秘、手段越来越科技化，采用传统的教育警示和监督检查工作方式，难以对腐败分子起到震慑作用。
三、加强基层国有企业纪检监察工作的对策建议
1.加强思想教育，提高对国有企业纪检监察工作重要性的认识。进一步引导单位领导班子和广大职工转变思想观念，加强纪检监察工作的教育。通过教育活动，提升纪检监察工作在单位领导同志和广大职工心目中的重要性，促使该工作进一步发挥加强国有企业党风廉政建设的保障作用和开展反腐倡廉工作的组织保障作用，同时，将纪检监察工作贯穿于企业的经营管理活动之中，发挥纪检监察的“守护神”作用，保证企业在依法经营的基础上不断取得发展。此外，要让广大干部职工真正认识到纪检监察开展 “监督、执纪、问责”的目的不是为了为难谁，而是为了防微杜渐、惩前毖后、治病救人，是为了让人不犯错误或少犯错误，更是为了企业的发展着想。纪律是最好的要求，监督是对最好的保护，通过纪检监察，在查处违纪违法人员的基础上，更能实现警示教育、维护党纪国法尊严目的。
2.健全完善纪检监察制度，完善各项体制。在国有企业机构编制中要明确纪检监察机构的地位、权限和职能，保证纪检监察工作的权威性和有效性。纪检监察机构可由上级纪检监察机构进行垂直管理，上级纪检监察机构负责下级纪检人员的任免、待遇和考核，避免监督主体受制于监督客体困扰，让纪检监察干部解除顾虑，大胆工作，有效履职，可进一步提高纪检监察工作的权威性。
3.强化监督检查，突出工作重点。针对重要环节，实现公开透明的制度，如在管理环节，着重对“管钱、管人、管物”等环节的监控。在财务管理环节，主要是通过对企业资金流动和资产的监控，看企业财务审批制度是否规范，无有违规动用大额资金的问题，是否存在内外账分立、私设小金库等问题；在选人用人环节，是否严格按照用人标准录用工作人员，是否按规程来进行干部的绩效考核，推荐提拔。
4.加强对企业纪检监察干部队伍自身素质的建设。纪检工作涉及政治、经济、文化、社会生活各个领域，因此，相关工作人员必须不断学习经济、金融、管理、法律等知识，不断拓宽知识面。定期举办企业纪检监察人员业务培训班，提高企业纪检监察人员政策水平和业务能力，加大企业之间纪检监察工作的交流，提高企业配备的纪检监察人员的素质。
5.改进工作方式和手段。国企纪检监察工作，要结合基层企业的工作实际，深入基层，听取一线职工的意见，对重要决策的部署和落实情况进行有效的监督检查；对投资、采购、建设等重点领域开展监督检查，及时发现和纠正生产经营活动中存在的问题，促进企业管理水平和经济效益的提升；在工作手段上，运用现代化的技术和设备，引进电子监察系统，用科技手段提升纪检监察工作的效率。作为纪检监察工作的重要组成部分之一，国有企业的纪检监察工作是企业管理的核心之一。拥有良好纪检监察工作环境的企业，经营发展一定是良好的；反之，纪检监察工作做的不好的企业，必然发生各种违法乱纪现象，企业的发展更是无从谈起。所以，做好国有企业的纪检监察工作，不仅是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务，更是国有企业实现可持续健康发展的重要课题。
参考文献
[1]殷延寿. 浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊),2015,06:5.
论文作者:侯沐含
论文发表刊物:《基层建设》2017年第12期
论文发表时间:2017/8/9
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