1.中石油新疆销售有限公司阿克苏分公司；2.中石油新疆销售有限公司和田分公司
摘要：全面做好企业的政工工作，能进一步提高企业的竞争，为企业的经济增长提供可靠的保障。本文就如何做好新形势下的政工工作进行了探讨。
关键词：新形势；政工工作；途径
思想政治工作是保证企业政治方向的重要手段，也是维护单位内工作人员团结协作的重要方式。只有开展好企业的思想政治工作，才能促进企业两个文明建设，顺利适应社会主义现代化建设的历史需求。
1.新形势下政工工作的主要方向
1.1转变员工工作观念 奠定从业者的思想基础
观念是人们开展各种活动的基本指导思想，是人们对自身和社会现状以及发展趋势的根本态度和看法，对人事业的成败起着决定性的作用。有了良好的思想基础才能够做到爱岗敬业，才能达到敬业所要求的精神状态，体现良好的敬业精神。企业的员工只有对所从事的工作产生了职业兴趣，才会对其职业活动和教育对象产生积极的情感和态度。有了浓厚的职业兴趣才会对自己所从事的动作产生热情，才会更加敬业，更加热情。
1.2帮助员工调整心态 奠定从业者的心理基础
在经济竞争日益激烈的今天，要帮助员工正确对待压力，要让员工无论需求是否满足都保持同样状态；无论事情是否重大都保持同样状态；无论前景是否确定都保持同样状态。另外，帮助员工建立正确对待挫折的方法也是政治思想工作的重点。一是要营造良好的工作环境，增强员工职业满意度；二是要形成稳定的评价机制，增强员工职业成就感；三是要把职工队伍建设形成制度化、规范化、科学化。
1.3创新工作方式
采用以理服人与以情感人相结合的方法，说服教育，以理服人；关怀体贴，以情感人。目标管理法是一种管理制度，也是一种激励方法。所谓目标是指劳动者行动所要达到的预期结果，是满足需要的对象。目标管理指上级和下级、领导和群众共同制定企业经营目标或部门工作目标，使人人从中受到激励，并且在组织实现目标的过程中，下放权限，使下属人员在执行目标的方法步骤上有充分的自主权。实行目标管理，是调动职工积极性的有效方法之一。实行民主管理，人民群众能参加决策、发表意见，从而满足了人民群众的尊重、信任的需要。同时，实行民主管理，领导与人民群众之间增进了相互间的了解，加深了理解，使干群关系更加和谐，创造出一种良好的相互信任的社会心理气氛，人民群众心情舒畅，产生满意感、归属感。因此，民主管理能够满足人的心理需要，因而具有重大的激励作用。
新形势下做好政工工作的措施和途径
2.1加强队伍建设，提高工作能力
俗话说，打铁还需自身硬。政工干部需要具备合格的政治素养、扎实的理论功底、深厚的业务知识，这都离不开学习，学习是加强修养、陶冶情操的重要途径，也是提高能力、做好工作的基础。因此，每一名政工干部都要从自身做起，养成良好的学习、思考、分析问题的习惯，确立勤奋学习、终身学习的观念，要紧跟形势，学习新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身的政治理论水平和处理实际工作问题的能力。
2.2树立服务意识，提高服务水平
1）要放低姿态，服务基层。政工工作的本质就是走基层路线，一切工作的本源都是来自于基层，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重和充分发挥广大职工的主人翁地位，通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工的工作积极性和创造性，才能增强全体干部职工的凝聚力、向心力、感召力，为做好工作、发展事业提供有力的政治保障。
2）全心全意，促进和谐。要努力提高政工干部的服务意识和服务水平，增强在政治工作方面的亲和力、时效力、执行力、感染力，逐步建立起一支“忠实服务、热情服务、真心服务”的政工队伍，促进各项工作和谐健康发展。
3）激发斗志，完成任务。由于政工部门人员少，事务多而杂，并且任务重，责任大。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，我们作为政工干部必须以高度负责的态度对待工作，必须以昂扬的斗志，饱满的热情投身到政工工作中去。对于领导交办的工作要抓紧落实，勇于负责，把心思和精力都放在工作上，围绕政工工作和中心工作高质量、高标准完成任务。
2.3不断创新思维，转换工作方式
1）探索有效途径，通过深入开展调查研究，摸清实际情况，积极探索思想政治工作的规律，创新内容、方法和手段，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。
2）注重宣传工作的开展。要通过强而有力的宣传工作，在干部职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚，只有这样，思想政治工作才能入情入理入人心，才能为广大干部职工所接受，也才会取得实效。
3）善于打造富有特色的政工文化。文化就是灵魂，是不可缺少的精神财富。要想做好政工工作，就必须要专注于“文化工程”的建设。用文化的艺术来陶冶人，锻造人，感染人，让广大干部在浓厚的文化氛围中感受到大家庭的温暖，体悟到精神上的升华。文化工程建设好了，才会具有更鲜活的生命力。
2.4狠抓工作落实，切实解决问题
1）强化落实责任制。每个政工干部都要牢记自己的责任所在、使命所在，牢固树立宗旨意识，始终以对党、对人民、对事业高度负责的精神，把政工工作抓得紧而又紧，办得实实在在。要健全抓落实的工作责任制，把各项工作分解到部门，具体到岗位、落实到人头，以制度强化责任，以责任促进落实，形成层层抓落实、人人抓落实的工作局面。要加强督促检查，及时了解进展、跟踪指导，发现问题、促进整改，确保政工工作各项任务落实到位。
2）转变作风抓落实
要进一步增强政工干部队伍抓落实的内涵性和保障力，确保政工干部能够坚定信念，忠诚可靠，严于律己，争做表率，勇于担当，敬业履职，敢于直面矛盾，勇于动真碰硬。要进一步教育政工干部转变作风，能够从政工工作的实际出发，抓重点、抓关键、抓突破、想实招、办实事、求实效。要深入基层，深入一线，大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不说空话，不做表面文章，不搞形式主义，不达目的不罢休。
3）坚持办好事、办实事
要把政工工作的出发点和落脚点放在帮助干部职工排忧解难上，切实关心职工疾苦，为职工办好事、办实事。作为政工工作人员，要本着全心全意为职工说话，为职工办事，立足基层的宗旨，切实帮助他们解决工作、生活中的困难。让干部职工不仅在物质上得到帮扶，而且在精神上也会得到慰藉。
2.5要坚持创新，丰富载体
做好基层思想政治工作要坚持继承创新，要继续运用结对子、个别谈话、定期家访等被实践证明是行之有效的工作方式。如果我们把一对一的具体的思想政治工作做到位了，就好比身上的血液渗透到了肌体的每一个神经末梢，那么整个党的肌体的活力也就增强了。要进一步丰富思想政治工作的活动载体，努力增强工作的吸引力、感召力，通过生动活泼、群众喜闻乐见的形式，把抽象的概念转变为生动的现实，把正确的导向体现在丰富的活动之中。
2.6要以人为本，解决问题
要提高基层思想政治工作的实效性，就要把促进人的全面发展与推动工作放到同等重要的位置。要坚持多管齐下，政工、人事、工青妇组织要定期汇总情况、分析原因、研究对策、化解矛盾，努力增强思想政治工作的预见性和科学性。要把群众利益放在首位，坚持为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，在解决实际问题中贯穿思想教育、化解思想问题、推动工作发展。
3结束语
作为企业管理中的特色要素，政工队伍在过去为保证企业的政治方向做出了很大贡献。然而事物总是发展和变化的，我们面临的体制机制变化了，环境秩序变化了，这就必然要求这支队伍在改革中与时俱进加强建设，适应新时期，把握新形势，面对新情况，解决新问题。
参考文献：
[1]张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考.求实，2010
[2]王震.浅谈如何做好施工企业的思想政治工作[j].改革与开放，2011
论文作者:丁健国 马克
论文发表刊物:《基层建设》2015年21期供稿
论文发表时间:2016/3/29
标签：政工论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 职工论文; 员工论文; 干部论文; 基层论文; 《基层建设》2015年21期供稿论文;